[Update 14 Apr 2025] - Pengelolaan Data Karyawan secara Historis

Kini sistem CATAPA dapat menyimpan perubahan berbagai data karyawan secara historis, berdasarkan input Tanggal Efektif dari perubahan yang terjadi. Fitur ini dapat Anda coba langsung di dashboard admin CATAPA dan juga ESS.

Pada tampilan baru Detail Karyawan:

1. Tab Aktif menampilkan data yang berlaku efektif pada saat ini
2. Tab Semua Data menampilkan semua perubahan data historis (baik yang berlaku lampau, saat ini, maupun yang akan datang).

Pengelolaan data secara historis juga meliputi:

1. Pembaruan Data
2. Secara individu (di halaman Organisasi > Karyawan > Direktori Karyawan > detail masing-masing karyawan)
3. Secara massal (di halaman Organisasi > Karyawan > Direktori Karyawan > Pembaruan Massal)
4. Laporan (di halaman Organisasi > Karyawan > Laporan)

---

Apa saja data karyawan yang dapat disimpan di CATAPA?

CATAPA menyediakan sistem untuk menyimpan semua data karyawan secara terintegrasi. Data karyawan yang dapat disimpan di CATAPA dikelompokan menjadi Detail Perekrutan dan Detail Data Pribadi.

• Detail Data Karyawan merupakan data-data yang berkaitan dengan data kepegawaian karyawan seperti:

1. Data Perekrutan
2. Data Karyawan
3. Atasan dan Bawahan
4. Keanggotaan BPJS Ketenagakerjaan
5. Keanggotaan BPJS Kesehatan
6. Keanggotaan Pajak
7. Metode Pembayaran (Sebelumnya Rekening Bank)
8. Data Inventaris
9. Data Pemberhentian

• Detail Data Pribadi merupakan data-data yang berkaitan dengan data pribadi karyawan seperti:

a. Data Pribadi

b. Data Kontak

c. Pendidikan

d. Pengalaman Kerja

e. Kartu Identitas

f. Keluarga

g. Repository

• Data Informasi Tambahan berisi nilai-nilai data custom non periode yang berasal dari Halaman Data Custom.
• Lihat lebih lengkap pada halaman berikut ini: Grup Informasi Tambahan (Additional Information Group): Kenali dan Pelajari Langkah Penggunaan