Tax

04. Pemetaan Salary Item Terhadap Tax Item

Dipublikasi 13-10-2020 (diperbarui 04-08-2021)

Pada halaman salary item terdapat isian untuk menentukan apakah komponen gaji tersebut dikenakan pajak, bagaimana pemetaannya di 1721-A1, dan cara menghitung pajaknya. Ketiga hal tersebut diatur pada isian Taxable, Tax item, dan Tax method.


Taxable

Menentukan apakah komponen gaji akan dihitung pajaknya atau tidak. Umumnya nominal komponen gaji akan dimasukkan ke dalam perhitungan pajak, hanya saja ada beberapa komponen gaji yang tidak perlu dihitung pajaknya seperti BPJS Kesehatan yang ditanggung karyawan, Jaminan Hari Tua yang ditanggung perusahaan, dan Jaminan Pensiun yang ditanggung perusahaan.


Pilih Yes jika ingin komponen gaji dimasukkan ke dalam perhitungan pajak, dan pilih No jika tidak ingin komponen gaji dimasukkan ke dalam perhitungan pajak.


Tax Item

Menentukan bagaimana pemetaan komponen gaji pada formulir 1721-A1 serta perlakuannya dalam perhitungan pajak. Berikut adalah penjelasan untuk setiap pilihan pada Tax item:

  1. Gaji Pokok: Diisi untuk salary item yang merupakan gaji pokok
  2. Tunjangan Lainnya: Diisi untuk salary item seperti tunjangan makan, transportasi, pulsa, dan uang lembur
  3. Honorarium: Diisi untuk salary item yang merupakan pembayaran atas jasa yang diberikan pada suatu kegiatan tertentu
  4. Premi Asuransi: Diisi untuk salary item yang merupakan hasil perhitungan premi asuransi seperti
  5. BPJS Ketenagakerjaan - Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
  6. BPJS Ketenagakerjaan - Jaminan Kematian (JKM)
  7. BPJS Kesehatan yang ditanggung oleh perusahaan
  8. Asuransi Kesehatan di tempat lain yang ditanggung oleh perusahaan
  9. Asuransi Jiwa di tempat lain yang ditanggung oleh perusahaan
  10. Asuransi Kecelakaan di tempat lain yang ditanggung oleh perusahaan
  11. Natura: Diisi untuk salary item yang merupakan suatu penghasilan yang diberikan dalam bentuk barang seperti beras 5kg, daging 3 kg, dll.
  12. Bonus/THR: Diisi untuk salary item yang merupakan komponen irregular (diberikan setahun sekali) seperti bonus performance, bonus tahunan, dan THR
  13. Perhitungan pajak ketika ada penghasilan yang dianggap sebagai bonus/THR sedikit berbeda yang mana Anda dapat pelajari lebih lanjut di sini
  14. Iuran Pensiun: Diisi untuk salary item yang merupakan potongan yang dibebankan kepada karyawan setiap bulannya seperti
  15. BPJS Ketenagakerjaan - Iuran/Jaminan Pensiun yang ditanggung oleh karyawan
  16. BPJS Ketenagakerjaan - Jaminan Hari Tua yang ditanggung oleh karyawan
  17. Iuran DPLK yang ditanggung oleh karyawan


Tax Method

Menentukan cara perhitungan pajak untuk komponen gaji yang dipilih apakah ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak (gross up) atau tidak (gross/netto). Isian pada tax method akan digunakan di perhitungan pajak jika tax method pada keanggotaan pajak karyawan adalah kombinasi dari gross dan gross up.

Sumber
  1. CATAPA

Masih memiliki pertanyaan?

CATAPA selalu siap menjawab pertanyaan Anda.

Kirim Pertanyaan
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.