\u003Cbr/>1. Isilah Recipient dengan nama penerima email tersebut. Anda dapat menyertakan penerima email tersebut ke field \"To\", \"CC\", dan/atau \"BCC\".\u003Cbr/>2. Isilah field \"Subject\" dengan subyek dari email yang akan dikirimkan\u003Cbr/>3. Isilah field \"Body\" dengan konten email yang akan anda kirimkan\u003Cbr/>\u003Cbr/>Tersedia token yang dapat Anda gunakan untuk melakukan personalisasi email. Token adalah kata kunci / kode yang akan digantikan dengan properti kandidat. Contoh: {Candidate First Name} akan digantikan dengan nama depan kandidat.saat email tersebut dikirimkan.","excerpt":"Untuk mempercepat dan mempermudah komunikasi, anda dapat mendefinisikan template email. Dengan mende","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456aafe-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"BaseCategory:f804f783-4398-4e1f-b46b-1c616505f9e5":{"__typename":"BaseCategory","id":"f804f783-4398-4e1f-b46b-1c616505f9e5","name":"Lembur"},"Document:6b5f1f3a-d6cd-4aef-8aea-e8253564f85b":{"__typename":"Document","id":"6b5f1f3a-d6cd-4aef-8aea-e8253564f85b","title":"Pemetaan Tunjangan Lembur Berdasarkan Tipe Hari dan Member","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(67, 67, 67); background-color: transparent;\">Berikut adalah langkah yang harus diambil jika ingin melakukan pemetaan tunjangan lembur berdasarkan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>- Tipe Hari (Day Type)\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Akses ke menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/overtime/overtime-template\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">Setup > Overtime > Overtime Template\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Arahkan kursor Anda ke area \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Day Type\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tujuannya adalah membedakan jumlah tunjangan sesuai tipe hari pada hari lembur yang diajukan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tipe hari yang dapat dipetakan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Workday (Hari kerja)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Holiday (Hari libur) dengan tipe sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Non-workday (Bukan hari kerja)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Collective leave (Cuti bersama)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Religious (Keagamaan)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">National (Nasional)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh kasus:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Peraturan lembur perusahaan berdasarkan tipe hari:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Lembur di hari libur keagamaan dibayar Rp. 250.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Lembur di hari sabtu/minggu dibayar Rp. 50.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Konfigurasi template\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Template 1 (Lembur di hari libur keagamaan dibayar Rp. 250.000,-)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">?\u003C/span>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/f5a1160b-8354-4cb7-bf40-5fff6606aaa8.jpg\" alt=\"By Day02 (1).jpg\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Konfigurasi tipe hari:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-4\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Workday [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-4\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Holiday:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Non-workday [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Collective leave [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Religious [V]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">National [V]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Template 2 (Lembur di hari sabtu/minggu dibayar Rp. 50.000,-)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">?\u003C/span>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/ed132bbd-12a3-43c4-ad79-7df016a3405d.jpg\" alt=\"By Day01 (1).jpg\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Konfigurasi tipe hari\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-4\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Workday [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-4\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Holiday:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Non-workday [V]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Collective leave [V]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Religious [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">National [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">- Data Karyawan (Member)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/8ea68bdc-8c2d-474a-9c7d-a40fe52fe2f5.jpg\" alt=\"By Member.jpg\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Akses ke menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/overtime/overtime-template\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">Setup > Overtime > Overtime Template\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Arahkan kursor Anda ke area \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Member\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Dengan fitur konfigurasi berdasarkan data karyawan, anda dapat membedakan tunjangan karyawan sesuai dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Job Level (Pangkat)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Job Title (Jabatan)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Organization\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Employment Type\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Location\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh kasus yang dapat Anda petakan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Lembur hanya boleh diajukan untuk karyawan lebih besar dari pangkat tingkat 3.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Konfigurasi member:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Job level: 4, 5\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Job title: All\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Organization: All\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Employment type: All\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Location: All\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Dengan konfigurasi tersebut, jika karyawan pangkat 1, 2, atau 3 melakukan pengajuan lembur, maka sistem akan melakukan penolakan dengan menampilkan pesan “There is no eligible template” atau “Tidak ada template yang berlaku”.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>","excerpt":"Berikut adalah langkah yang harus diambil jika ingin melakukan pemetaan tunjangan lembur berdasarkan","sources":[],"category":{"__ref":"BaseCategory:f804f783-4398-4e1f-b46b-1c616505f9e5"}},"BaseCategory:4456c034-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b":{"__typename":"BaseCategory","id":"4456c034-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b","name":"Penggajian"},"Document:c491aeba-7dda-429d-bc4d-a636ec35d21a":{"__typename":"Document","id":"c491aeba-7dda-429d-bc4d-a636ec35d21a","title":"Salary Changes (Perubahan Gaji) untuk Karyawan yang Sudah Memiliki Salary Decree (Surat Keputusan Gaji)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat beberapa alasan mengapa karyawan yang sudah memiliki Surat Keputusan Gaji \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">perlu diperbarui ulang\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> Surat Keputusan Gaji nya:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan template gaji karyawan melalui penambahan item gaji Individual (Individu), Formula, Job Level (Pangkat), dan Job Title (Nama Jabatan) pada template gaji karyawan bersangkutan. \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut berbagai macam tipe komponen gaji pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/salary-item-type-tipe-komponen-gaji-di-catapa-22f081b7-17b4-4afa-8248-94299b1cbcf8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan nominal pada item gaji Individual (Individu) untuk karyawan bersangkutan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan formula suatu item gaji bertipe Formula yang berlaku untuk karyawan bersangkutan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan nominal untuk item gaji bertipe Job Level (Pangkat) dan Job Title (Nama Jabatan) pada suatu Pangkat dan Nama Jabatan yang sama dan berlaku untuk karyawan bersangkutan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh: Tunjangan Komunikasi untuk level (pangkat) Supervisor yang sebelumnya Rp. 250.000,- diubah per 1 Januari 2022 menjadi Rp. 350.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan Job Level (Pangkat) dan Job Title (Nama Jabatan) pada karyawan bersangkutan yang mempengaruhi besaran nominal untuk item gaji Job Level (Pangkat) dan Job Title (Nama Jabatan).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh: Karyawan A yang sebelumnya memiliki level (pangkat) Supervisor naik jabatan menjadi General Manager per 1 Januari 2022. Maka Tunjangan Komunikasi yang diterima karyawan A yang sebelumnya Rp.250.000,. (karena memiliki pangkat Supervisor) diubah per 1 Januari 2022 menjadi Rp.500.000,. (karena naik pangkat menjadi General Manager). \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan Recurrence (peraturan pengulangan) untuk item gaji Individual (Individu) dan Editable karyawan bersangkutan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan data karyawan seperti lokasi, organisasi, jabatan, atau pangkat.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perubahan Surat Keterangan Gaji dapat dilakukan dengan langkah-langkah berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/207271ab-9b26-4e2d-af58-6d4490d017ce.png\" alt=\"Screenshot (34).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/c293f09e-904f-48aa-8473-901876ef6c0d.png\" alt=\"Screenshot (35).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/salary-changes/individual-salary-changes?filters.activeMenu=REQUESTS&filters.ACTIVE.employeeActive=true&filters.REQUESTS.isApproved=false&filters.REQUESTS.employeeActive=true&page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Salary Changes (Perubahan Gaji)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih bagian Active (Aktif) untuk melihat data karyawan yang sudah memiliki Surat Keterangan Gaji\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik icon pensil di sebelah data Surat Keterangan Gaji yang ingin diubah\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih Create New Changes (Buat Perubahan Baru)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika Salary Template (Template Gaji) karyawan ingin diubah, maka pilih template gaji yang ingin digunakan pada bagian Salary Template (Template Gaji)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Isi Effective Date (Tanggal Efektif) dengan tanggal gaji baru berlaku. Tanggal ini harus lebih besar dari tanggal efektif Surat Keterangan Gaji sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Isi berbagai nominal komponen gaji pada kolom yang disediakan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Save (Simpan) untuk menyimpan perubahan gaji.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/296f6717-4c8d-4ff6-937c-6c77c1dadb6d.png\" alt=\"Screenshot (36).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/756f87b7-f95d-412f-b604-a7285c09cc93.png\" alt=\"Screenshot (37).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika aturan auto-approve \u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">individual salary changes request (Setujui pengajuan perubahan gaji individu secara otomatis) pada Menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/payroll-policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Policy (Aturan)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">, diisi dengan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes (Ya): Perubahan gaji individu tidak memerlukan tahapan persetujuan untuk dapat aktif. Perubahan gaji dapat langsung dilihat pada bagian Active (Aktif) pada Menu Salary Changes (Perubahan Gaji).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(68, 68, 68); background-color: transparent;\">No (Tidak): Perubahan gaji individu perlu persetujuan pada menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/approval?page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Approvals and Undo (Persetujuan dan Pembatalan) > Individual Salary Changes Approval (Persetujuan Perubahan Gaji Individu)\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(68, 68, 68); background-color: transparent;\"> untuk dapat aktif.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(68, 68, 68); background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut cara menerbitkan SK Gaji untuk karyawan baru pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/salary-changes-perubahan-gaji-untuk-karyawan-baru-69e4b4e3-8af5-4f76-80d5-0b5156fb0676\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(0, 102, 204); background-color: transparent;\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 102, 204); background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Terdapat beberapa alasan mengapa karyawan yang sudah memiliki Surat Keputusan Gaji perlu diperbarui ","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c034-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:6afe9dfd-97a2-4e3f-93a1-cc4935c6bdc4":{"__typename":"Document","id":"6afe9dfd-97a2-4e3f-93a1-cc4935c6bdc4","title":"Setup Salary Design (Pengaturan Desain Gaji)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Salary Design (Desain Gaji) adalah bagian dari Setup Payroll (Pengaturan Penggajian) yang digunakan untuk mendefinisikan struktur gaji karyawan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Struktur gaji karyawan dalam satu perusahaan bisa berbeda - beda antara divisi atau organisasi. Masing - masing divisi atau organisasi bisa direpresentasikan dalam satu Salary Template (Template Gaji).\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Menu Setup Salary Design (Pengaturan Desain Gaji) dapat ditemukan pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/salary-design/salary-item-group\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Salary Design (Desain Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(52, 154, 255);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Design (Desain Gaji) terdiri dari:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Salary Item Group (Grup Komponen Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Template (Template Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item by Job Level (Komponen Gaji berdasarkan Pangkat)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item by Job Title (Komponen Gaji berdasarkan Nama Jabatan)\u003C/li>\u003Cli>Custom Salary Item (Komponen Gaji Khusus)\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item Group (Grup Komponen Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan group dari beberapa item gaji yang memiliki kesamaan\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bersifat opsional. Grup Komponen Gaji ini dapat digunakan saat menambahkan item gaji ke dalam salary template (template gaji).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh: Group BPJS Kesehatan dapat berisi item gaji BPJS Kesehatan Karyawan dan BPJS Kesehatan Perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/3bc04338-3c99-4df7-9a89-ba78c80450ce.PNG\" alt=\"salary item group.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item - item gaji yang ada. Berikut beberapa informasi yang perlu didefinisikan untuk setiap item gaji:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Type (Tipe). \u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Lihat lebih detail penjelasan tipe item gaji pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/salary-item-type-tipe-komponen-gaji-di-catapa-22f081b7-17b4-4afa-8248-94299b1cbcf8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Category (Kategori), dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Deduction (Potongan): item gaji yang merupakan pengurang penghasilan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Income (Penghasilan): item gaji yang merupakan penambah penghasilan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">THP (Take Home Pay), dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes (Ya): item gaji yang berpengaruh pada uang yang dibayarkan (cash/transfer) kepada karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">No (Tidak): item gaji yang tidak berpengaruh pada uang yang dibayarkan kepada karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Taxable (Kena Pajak), dapat diisi dengan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes (Ya): jika item gaji tersebut dikenai pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">No (Tidak): jika item gaji tersebut tidak dikenai pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Tax Item (Komponen Pajak), dapat diisi dengan komponen pajak pada 1721-A1 yang berlaku untuk item gaji tersebut\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait pemetaan komponen pajak pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pemetaan-salary-item-komponen-gaji-terhadap-tax-item-komponen-pajak-aaee621d-eb47-4202-8efa-ac79da74dd40\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Natura Type (Jenis Natura)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hanya akan muncul jika Tax Item (Komponen Pajak) yang dipilih adalah 06 - Penerimaan dalam Bentuk Natura dan Kenikmatan Lainnya\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait Jenis Natura pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-natura-type-pengaturan-tipe-natura-85f880e8-39f9-45dd-9233-80cdf5a18f6e\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tax Method (Metode Pajak)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hanya berlaku untuk metode pajak karyawan Kombinasi Gross & Gross Up serta Kombinasi Gross & Netto\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Gross Up: PPh 21 ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Gross: PPh 21 ditanggung oleh karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Netto: PPh 21 ditanggung oleh perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/40e98644-46ee-4495-bf49-a7568aa9d634.PNG\" alt=\"salary item master.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Template (Template Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan struktur gaji karyawan sesuai dengan divisi atau organisasinya. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Template Marketing berisi item gaji: Gaji Pokok, BPJS Kesehatan Karyawan, BPJS Kesehatan Perusahaan dan Tunjangan Komunikasi\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Template Accounting berisi item gaji: Gaji Pokok, BPJS Kesehatan Karyawan, BPJS Kesehatan Perusahaan dan Lembur\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">CATAPA sudah menyediakan template STANDARD untuk akun yang baru dibuat. Template gaji baru dapat ditambahkan dengan mengklik tombol Add (Tambah). Klik icon pensil untuk melihat detail template.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0c7b83b6-fbf6-41cb-9d05-c7c0043a4793.PNG\" alt=\"salary template.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah tampilan detail template gaji. Item gaji dapat ditambahkan dengan mengklik tombol Add (Tambah).\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/5aff7e92-bfa6-4631-a0c7-d9d51e8f1b9b.png\" alt=\"Screenshot (18).png\">\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah beberapa aturan penting terkait template gaji:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item gaji yang bisa ditambahkan pada template gaji adalah item-item yang sudah ada pada menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item yang sudah ditambahkan pada template gaji hanya dapat diedit atau dihapus jika template gaji tersebut belum pernah digunakan sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item gaji baru dapat ditambahkan pada template gaji baik belum pernah digunakan ataupun sudah pernah digunakan sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Penambahan item gaji bertipe Individual (Individu), Job Title (Nama Jabatan), Job Level (Pangkat), dan Formula baru akan aktif saat sudah melakukan perubahan Salary Decree (Surat Keputusan Gaji) di Menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/salary-changes/individual-salary-changes?filters.activeMenu=REQUESTS&filters.ACTIVE.employeeActive=true&filters.REQUESTS.isApproved=false&filters.REQUESTS.employeeActive=true&page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Salary Changes (Perubahan Gaji).\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item by Job Level (Komponen Gaji Berdasarkan Pangkat)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item gaji dan nominal yang diterima karyawan jika masuk dalam sesuatu Job Level (Pangkat) tertentu. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Komunikasi untuk level (pangkat) Supervisor: Rp. 250.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Komunikasi untuk level (pangkat) Department Head : Rp. 500.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk dapat mendefinisikan nominal gaji untuk pangkat tertentu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu membuat item gaji dengan tipe Job Level (Pangkat) pada Menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu menambahkan item gaji tersebut pada Salary Template (Template Gaji) yang diinginkan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Add (Tambah) pada menu Salary Item by Job Level (Komponen Gaji Berdasarkan Pangkat) untuk mendefinisikan nominal gaji per pangkat\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0e5348aa-900a-4b9d-858c-1936d95d4c60.PNG\" alt=\"salary item by job design.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item by Job Title (Komponen Gaji Berdasarkan Nama Jabatan)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item gaji dan nominal yang diterima karyawan jika masuk dalam suatu Job Title (Nama Jabatan) tertentu. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Uang Bensin untuk nama jabatan Manager Audit Procurement: Rp. 350.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Uang Bensin untuk nama jabatan Manager IT Field Infrastructure: Rp. 550.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk dapat mendefinisikan nominal gaji untuk pangkat tertentu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu membuat item gaji dengan tipe Job Title (Nama Jabatan) pada Menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu menambahkan item gaji tersebut pada Salary Template (Template Gaji) yang diinginkan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Add (Tambah) pada menu Salary Item by Job Title (Komponen Gaji Berdasarkan Nama Jabatan) untuk mendefinisikan nominal gaji per nama jabatan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/30db877b-1f62-4186-a103-17388604b9bf.PNG\" alt=\"salary item by job title.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Custom Salary Item (Komponen Gaji Khusus)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Halaman berikut berisi komponen gaji lainnya yang dilabeli dengan kata \"khusus\". Khusus disini merupakan komponen gaji yang biasanya digunakan sebagai tambahan \u003Cstrong>kustomisasi\u003C/strong> untuk perhitungan penggajian di perusahaan Anda. Silakan \u003Cstrong>kontak tim CATAPA \u003C/strong>apabila perusahaan Anda memerlukan kustomisasi tambahan. Namun, apabila akun CATAPA perusahaan Anda \u003Cstrong>tidak memerlukan kustomisasi\u003C/strong>, maka \u003Cstrong>halaman ini dapat diabaikan\u003C/strong>.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Contoh beberapa kondisi saat Anda memerlukan kustomisasi tambahan dari CATAPA:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Perusahaan Anda tidak berlangganan Time Management CATAPA dan ingin menggunakan data kehadiran dari aplikasi Time Management lain.\u003C/li>\u003Cli>Perusahaan Anda memiliki perhitungan BPJS yang tidak bisa disupport oleh setting default CATAPA.\u003C/li>\u003Cli>Ada perhitungan untuk komponen gaji yang cukup kompleks.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/1c396ea0-ac13-4260-8e3e-b2fcb377ed18.png\" alt=\"salarydesign2.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Catatan Tambahan\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Untuk dapat digunakan oleh suatu karyawan, Admin perlu memetakan template gaji yang sudah dibuat ke karyawan, menentukan tanggal efektif, dan menentukan besaran/nominal dari setiap item gaji. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Hal ini dapat dilakukan dengan cara menerbitkan/mengubah Salary Decree (Surat Keputusan Gaji) melalui menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/salary-changes/individual-salary-changes?filters.activeMenu=REQUESTS&filters.ACTIVE.employeeActive=true&filters.REQUESTS.isApproved=false&filters.REQUESTS.employeeActive=true&page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Salary Changes (Perubahan Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Pelajari lebih lanjut cara menerapkan template gaji pada karyawan pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/individual-salary-changes-69e4b4e3-8af5-4f76-80d5-0b5156fb0676\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Salary Design (Desain Gaji) adalah bagian dari Setup Payroll (Pengaturan Penggajian) yang digunakan ","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456bf08-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"BaseCategory:4756c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b":{"__typename":"BaseCategory","id":"4756c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b","name":"CATAPA Payroll - Panel Administrasi"},"Document:70ecaa3c-283b-4705-928f-db538da28183":{"__typename":"Document","id":"70ecaa3c-283b-4705-928f-db538da28183","title":"Bagaimana Cara Mengatur Template Persetujuan (Approval Template)","content":"\u003Cp>\u003Cstrong>Approval Template\u003C/strong> (Template Persetujuan) digunakan di dalam perusahaan sebagai alur proses/tahapan persetujuan terkait permintaan dari karyawan (contohnya: untuk data kehadiran). Menu Approval Template ada di \u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/template/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Basic > Admin Panel > Approval Template\u003C/a>. Berikut adalah langkah untuk settingannya:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/17fa480c-387f-49c7-9f99-80ce35c14295.JPG\" alt=\"Capture1.JPG\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Tambahkan \u003Cstrong>Template List \u003C/strong>(Daftar Template) yang ingin dibuat,\u003C/li>\u003Cli>Input \u003Cstrong>Template Name\u003C/strong> (Nama Template),\u003C/li>\u003Cli>Input \u003Cstrong>Applied to\u003C/strong> (Diterapkan pada) – untuk bagian ini disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan apakah akan diberlakukan untuk persetujuan tertentu saja atau beberapa persetujuan lainnya yang ada pada bagian menu Catapa. Pilihan yang ditawarkan untuk diterapkan antara lain:\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Termination \u003C/strong>(Pemberhetian Karyawan)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Termination Entry (Entri Pemberhentian)\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Time Management \u003C/strong>(Manajemen Waktu)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Time Tracking Entry (Entri Pencatatan Waktu),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Presence Entry (Entri Kehadiran),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Presence Cancellation (Pembatalan Kehadiran),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Absence Entry (Entri Ketidakhadiran),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Leave Entry (Entri Cuti),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Leave Cancellation (Pembatalan Cuti),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Overtime Entry (Entri Lembur),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Extend Leave Balance (Perpanjangan Saldo Cuti).\u003C/li>\u003Cli>Lalu pilih \u003Cstrong>Save\u003C/strong> (Simpan).\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/be71c811-7833-47d8-8580-c8e19d346cca.JPG\" alt=\"Capture2.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>Setelah Approval Template (Template Persetujuan) terbentuk, maka langkah selanjutnya adalah menentukan \u003Cstrong>Approval Steps\u003C/strong> (Tahap Penyetujuan) karyawan tersebut:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Pilih menu \u003Cstrong>Approval Steps\u003C/strong> (Tahap Penyetujuan),\u003C/li>\u003Cli>Secara default dari Catapa pada tahap 1 adalah \u003Cstrong>Supervisor\u003C/strong> (Atasan). Apabila Anda ingin mengubahnya, Anda dapat menggantinya dengan memilih ikon pensil pada bagian kanan tulisan Step 1 (Tahap 1),\u003C/li>\u003Cli>Jika Anda ingin menambahkan tahap persetujuan berikutnya, Anda bisa memilih \u003Cstrong>+Add Step\u003C/strong> (+Tambah Tahap).\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/315703df-5c5b-4caf-a094-c1cd8359c0ac.JPG\" alt=\"Capture3.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>Pada saat memilih +Add Approver (+Tambah Penyetuju) terdapat beberapa pilihan yang disiapkan oleh Catapa. Antara lain:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong>By Supervisor\u003C/strong> (Oleh Atasan) – default pada Step 1 (Tahap 1),\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>By Superior Supervisor\u003C/strong> (Oleh Atasan Superior),\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Approver Group\u003C/strong> (Grup Penyetuju) – untuk pilihan ini akan ada penyesuaian settingan lebih lanjut.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/58c5de03-20a3-4dc0-bb7e-0b06cc325cca.JPG\" alt=\"Capture4.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>Selanjutnya, tentukan untuk Approval Template (Template Persetujuan) yang dibuat berlaku untuk \u003Cstrong>Recepient\u003C/strong> (Penerima) karyawan dengan ketentuan seperti apa. Pada Catapa dibagi menjadi beberapa ketentuan berdasarkan:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Organization (Organisasi),\u003C/li>\u003Cli>Job Level (Pangkat),\u003C/li>\u003Cli>Job Title (Nama Jabatan),\u003C/li>\u003Cli>Location (Lokasi),\u003C/li>\u003Cli>Employment Type (Tipe Karyawan).\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Setelah semua langkah diatas diset maka proses pengajuan yang berkaitan dengan pemberhentian karyawan dan manajemen waktu akan masuk ke karyawan yang ditunjuk/bersangkutan.\u003C/p>","excerpt":"Approval Template (Template Persetujuan) digunakan di dalam perusahaan sebagai alur proses/tahapan p","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4756c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"BaseCategory:5fdd1d6c-c307-4bee-b86d-2b70ec3035c9":{"__typename":"BaseCategory","id":"5fdd1d6c-c307-4bee-b86d-2b70ec3035c9","name":"Manajemen Pinjaman"},"Document:816c2bb1-0832-4925-b37e-98866c9b0f08":{"__typename":"Document","id":"816c2bb1-0832-4925-b37e-98866c9b0f08","title":"Pengenalan Loan Management (Manajemen Pinjaman)","content":"\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Apa itu Loan Management?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Loan Management adalah fitur dari CATAPA untuk mengatur pinjaman yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Pinjaman apa saja yang terdapat pada Loan Management?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">CATAPA Loan Management dapat dikonfigurasi untuk berbagai jenis pinjaman yang ada dan berlaku di perusahaan Anda.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Siapakah yang dapat mengajukan Loan Management?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Anda dapat mengatur siapa saja karyawan yang dapat mengajukan pinjaman yang ada di perusahaan Anda berdasarkan berbagai kombinasi dari \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Job Title, Job Level, Employment Type, Organization \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">&\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> Employee Location \u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Berapa jumlah maksimal pinjaman yang karyawan dapat ajukan?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Pada kondisi saat ini, CATAPA dapat membedakan jumlah pinjaman maksimal / \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Max Loan Amount\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> menjadi 2 jenis. \u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">No Limit: tidak dibatasi\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Limit by Amount: dibatasi pada jumlah tertentu yang ditentukan sebelumnya\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Batasan ini berlaku untuk Pinjaman secara umum. Anda dapat mengatur masing-masing jenis pinjaman sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan Anda.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Apakah Loan Management bisa mengatur batas pengajuan pinjaman per karyawan?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">CATAPA Loan Management dapat mengatur batas pengajuan pinjaman berdasarkan jenis pinjaman yang Anda set/tentukan. Untuk recipient dari tiap jenis pinjaman, dapat ditentukan berdasarkan kombinasi \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Job Title, Job Level, Employment Type, Organization, Employee Location\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Apakah Loan Management CATAPA dapat mengatur suku bunga pinjaman?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Saat ini Anda bisa mengatur mengenai suku bunga pinjaman karyawan di CATAPA.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>Interest\u003C/em>/Bunga dibagi menjadi beberapa jenis.\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cem>Interest\u003C/em> berdasarkan periode waktu:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cem>Annual\u003C/em>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Memiliki mekanisme pembagian \u003Cem>interest\u003C/em>/bunga yang di setahunkan\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Rumus: (Pokok Pinjaman * suku bunga)/12\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cem>Periodic\u003C/em>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Memiliki mekanisme pembagian \u003Cem>interest\u003C/em>/bunga yang di bagikan dengan jumlah periode cicilan\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Rumus: (Pokok Pinjaman * suku bunga)/Periode cicilan\u003C/li>\u003Cli>\u003Cem>Interest\u003C/em> berdasarkan mekanisme perhitungan:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cem>Flat\u003C/em>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Menggunakan suku bunga tetap yang mengacu pada pokok pinjaman di awal\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Rumus: (Pokok Pinjaman * suku bunga)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Memiliki nominal yang selalu sama setiap periode cicilan\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cem>Effective\u003C/em>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Menggunakan suku bunga yang terus berubah / sering disebut \u003Cem>slide rate\u003C/em>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Rumus: (Sisa Pokok Pinjaman * suku bunga)\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Apakah user dapat mengubah struktur dan detail pada loan?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Saat ini Anda dapat melakukan restrukturisasi pinjaman untuk setiap \u003Cem>loan record. \u003C/em>Restrukturisasi pinjaman dapat di lakukan dengan mempertimbangkan beberapa catatan sebagai berikut\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Jumlah Periode Cicilan tidak melebihi Periode Cicilan maksimal (\u003Cem>Max Instalment Period\u003C/em>)\u003C/li>\u003Cli>Jumlah Pinjaman yang sudah terbayarkan tidak akan bisa diubah\u003C/li>\u003Cli>Jumlah Pinjaman yang sudah terbayarkan akan di perhitungkan kedalam jumlah instalment\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Berikut langkah selanjutnya yang dapat Anda lakukan di CATAPA\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-loan-management-pengaturan-manajemen-pinjaman-1ae5b7dd-43ed-49b2-8c79-6b20e83d3e78\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Setup Loan Management (Pengaturan Manajemen Pinjaman)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/flow-penggunaan-catapa-loan-management-70322be4-d88f-4139-9164-4d2a1d3c0735\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Flow penggunaan Loan Management\u003C/a> \u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/langkah-langkah-menambahkan-entri-pinjaman-loan-entry-a78750ea-0122-4129-bdbf-6341dc8f7d9b\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Langkah-Langkah Menambahkan Entri Pinjaman (Loan Entry)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-input-pinjaman-karyawan-secara-massal-dengan-loan-import-061ca78a-ecbb-45e0-b101-2474fc60d841\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Cara Input Pinjaman Karyawan Secara Massal dengan Loan Import\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/langkah-langkah-memproses-pencairan-pinjaman-dan-pelunasan-cicilan-be280648-f8ed-4149-bbc4-28ad0ed64f82\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Langkah-langkah Memproses Pencairan Pinjaman dan Pelunasan Cicilan\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-melakukan-restrukturisasi-pinjaman-bf86daa2-ec3f-408f-91c0-bbfff52fe73f\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(0, 122, 204); background-color: rgb(255, 255, 255);\">Cara melakukan Restrukturisasi Pinjaman\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>","excerpt":"Apa itu Loan Management? Loan Management adalah fitur dari CATAPA untuk mengatur pinjaman yang diber","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:5fdd1d6c-c307-4bee-b86d-2b70ec3035c9"}}}}