\u003Cbr/>Perlu diperhatikan oleh Anda bahwa gambar yang akan diunduh ketika tombol 'Download' ditekan adalah gambar yang ditampilkan di layar sehingga apabila Anda hendak mengunduh seluruh komponen Organisasi, pastikan seluruh komponen ditampilkan di layar terlebih dahulu dengan cara menekan gambar komponen yang memiliki komponen lain di dalamnya. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Sebagai contoh, untuk menampilkan komponen Divisi IT yang merupakan divisi di bawah Departemen Operasional di layar, Anda harus menekan terlebih dahulu komponen dengan tulisan Departemen Operasional.","excerpt":"Untuk mengunduh gambar organigram perusahaan Anda, Anda dapat membuka menu Organization -> Company -","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456b8be-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"BaseCategory:4756c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b":{"__typename":"BaseCategory","id":"4756c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b","name":"CATAPA Payroll - Panel Administrasi"},"Document:d0e9f5f9-375f-4343-b23d-495f289e6b18":{"__typename":"Document","id":"d0e9f5f9-375f-4343-b23d-495f289e6b18","title":"Bagaimana cara menambahkan pengguna baru CATAPA?","content":"\u003Cp>Untuk menambahkan user di CATAPA, Anda dapat mengakses menu \u003Cstrong>Admin Panel > User Management > Users > Users List.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>1. Klik add\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/8b1e680a-97af-441a-a408-e7d8b8130dd0.jpeg\" alt=\"Users List.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>2. Keterangan data :\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Username : akan digunakan untuk oleh user terkait untuk melakukan login ke CATAPA.\u003C/li>\u003Cli>Anda dapat mengaitkan user yang sedang Anda buat dengan seorang employee yang telah didefinisikan di CATAPA. Klik tombol yang tersedia di field \"Employee name\" lalu pada layar pop-up yang muncul, carilah nama employee yang diinginkan, lalu klik \"Select\".\u003C/li>\u003Cli>Email : email yang akan dikaitkan dengan user tersebut. Email akan digunakan untuk fitur notifikasi, memo, dan forgot password.\u003C/li>\u003Cli>Jika secara struktur organisasi user tersebut adalah superior yang dapat melakukan approval, maka pada bagian \"Approval Privilege\" pilih \"Yes\".\u003C/li>\u003Cli>Klik Save.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/7bf8f041-073b-4cba-b7f6-7b7be7dbfaf4.jpeg\" alt=\"Add Users List.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>Untuk menambahkan roles nya, \u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/8f62ff19-6482-4bf8-b19a-b247c4244316\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255);\">klik disini.\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>3.Bila User yang ditambahkan juga berfungsi sebagai admin dari aplikasi CATAPA, Anda bisa mencetang tanda yes pada Approval Privilege di atas. Lalu Anda juga dapat melanjutkan langkah berikut untuk membuat user sebagai admin CATAPA :\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Admin Panel > User Management > Roles & Permission > Administrator > Assigned User \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/260759fd-c901-42e4-8813-6d63e45a58bb.jpeg\" alt=\"add user.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/ba6d4e69-1d7c-4aab-a203-d922922eec2a.jpeg\" alt=\"add user 2.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Di CATAPA juga memberikan kemudahan untuk melakukan upload user lebih dari 1 secara bersamaan. Untuk menu tersebut bisa ditemukan pada menu:\u003C/p>\u003Cp>Admin Panel > User Management > Users. Berikut adalah langkah - langkahnya : \u003C/p>\u003Cp>1. Download template untuk upload users\u003C/p>\u003Cp>2. Melengkapi data Username, Email, Employee ID dan Approval Privilege\u003C/p>\u003Cp>3. Upload template yang sudah dilengkapi\u003C/p>","excerpt":"Untuk menambahkan user di CATAPA, Anda dapat mengakses menu Admin Panel > User Management > Users > ","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4756c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:4aa87a33-a2d5-4942-a0ae-5c9a42aaad7b":{"__typename":"Document","id":"4aa87a33-a2d5-4942-a0ae-5c9a42aaad7b","title":"Work From Office Saat New Normal? Bagaimana Caranya?","content":"\u003Cp>\u003Cstrong>Mendekati \u003Cem>New Normal\u003C/em>, berbagai bisnis mulai menerapkan kembali aktivitas Work From Office bagi karyawannya. Namun pelonggaran peraturan ini bukan berarti perusahaan dapat kembali melaksanakan operasional mereka seperti biasa. Berbagai regulasi seperti PPMK mengharuskan perusahaan untuk beradaptasi untuk mengakomodir protokol kesehatan di dalam operasional mereka. Dan tentu hal itu bukanlah perkara mudah.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Setelah setahun lebih pandemi COVID-19 berjalan, akhirnya manusia dapat perlahan kembali menjalankan kehidupan normal mereka yang dulu. Dengan ditemukannya vaksin dan angka penularan positif yang kian menurun, Pemerintah Indonesia mulai membuka kembali berbagai sektor publik termasuk perkantoran, yang berarti perusahaan dapat kembali menerapkan aktivitas bekerja di kantor atau yang kini lebih dikenal dengan \u003Cem>work from office \u003C/em>(WFO).\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Tetapi dengan pelonggaran peraturan tersebut, bukan berarti perusahaan dapat dengan santai menjalankan operasional mereka seperti dulu kala. Karena meski melemah, pandemi COVID-19 ini tetap masih ada. Jika lengah, bukan tidak mungkin pandemi akan semakin bertambah parah dan kasus penularan positif semakin meningkat.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Karena itu pemerintah mencanangkan sebuah skenario kenormalan baru atau \u003Ca href=\"https://www.djkn.kemenkeu.go.id/kpknl-sidempuan/baca-artikel/13169/New-Normal-di-Tengah-Pandemi-Covid-19.html\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: inherit;\">\u003Cem>New Normal\u003C/em>\u003C/a>\u003Cem>, \u003C/em>dimana masyarakat dapat kembali melakukan aktivitas mereka termasuk aktivitas WFO, namun dengan tatanan baru yang berbasis protokol kesehatan yang baik untuk meminimalisir penularan COVID-19.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Skenario ini didukung oleh regulasi pemerintah berupa peraturan PPMK yang membatasi aktivitas di sektor publik tak melebihi kapasitas 50%. Peraturan ini sudah diterapkan di banyak provinsi di Indonesia termasuk Jakarta. Selain itu, pemerintah juga memberikan imbauan tentang penerapan protokol kesehatan bertajuk 3M dan 3T yang sangat dianjurkan untuk dilakukan oleh masyarakat demi menekan angka penulran positif COVID-19.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch1>Imbauan 3 M dan 3 T\u003C/h1>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/db347fa9-10af-40e1-bf2b-33dee35a3b4c.jpeg\" alt=\"Ichsan2.jpeg\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Ca href=\"https://covid19.go.id/p/berita/3m-dan-3t-untuk-putus-penularan-covid-19\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: inherit;\">3M dan 3T\u003C/a> adalah imbauan yang dikampanyekan oleh pemerintah sebagai upaya perlawanan untuk memutus mata rantai penyebaran COVID-19 di masyarakat. Imbauan yang diberikan ini dibagi atas tindakan pencegahan (3M) dan penanganan (3T) yang dinilai efektif untuk menghadapi pandemi COVID-19 ini.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>3M merupakan serangkaian kebiasaan yang dapat dilakukan masyarakat sebagai bentuk pencegahan penularan berbagai penyakit menular, terutama COVID-19. Terdiri dari kegiatan mencuci tangan, menjaga jarak, dan memakai masker, 3M memiliki basis kegiatan pola hidup sehat yang cukup umum sehingga mudah untuk dilakukan oleh siapa saja.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Jika terjadi indikasi positif COVID-19, dilakukanlah 3T, yang teridiri dari tindakan \u003Cem>tracing, testing, \u003C/em>dan treatment. \u003Cem>Tracing \u003C/em>adalah upaya pelacakan kontak manusia yang dilakukan oleh seseorang yang terindikasi positif COVID-19. \u003Cem>Testing \u003C/em>adalah tindakan pengecekan terhadap terindikasi positif untuk memastikan bahwa indikasi tersebut terkonfirmasi. Sementara \u003Cem>treatment, \u003C/em>adalah tindakan penanganan dan pengobatan bagi orang-orang yang sudah terkonfirmasi positif COVID-19.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Meski seharusnya kedua imbauan pencegahan dan penanganan ini dilakukan atas kesadaran masing-masing individu, implementasi imbauan ini di masyarakat seringkali dibebankan ke perusahaan tempat aktivitas publik terjadi. Bahkan regulasi seperti PPMK daerah dibuat untuk memastikan bahwa perusahaan yang menjadi tempat aktivitas publik ini mengimplementasikan protokol kesehatan (prokes) yang berbasis dari imbauan 3M dan 3T di dalam operasional mereka.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Karena itu, perusahaan yang ingin mengadakan kembali kegiatan WFO tak bisa serta merta melaksanakan operasional mereka seperti biasa. Perusahaan akhirnya harus bisa beradaptasi untuk mengakomodir kebijakan yang ada demi kepentingan bersama. Dan tentu hal itu bukan perkara yang mudah.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Implementasi protokol baru seperti prokes di dalam operasional perusahaan membutuhkan \u003Cem>resource \u003C/em>tambahan entah dalam bentuk perangkat baru atau edukasi bagi para karyawan mereka, sehingga biaya operasional perusahaan secara keseluruhan menjadi meningkat.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Sumber daya manusia (SDM) yang terdedikasi juga harus disiapkan untuk memastikan pengimplementasian protokol operasional baru ini berjalan mulus. Hal ini dapat membatasi fleksibilitas perusahaan jika terjadi suatu hal yang penting dan membutuhkan SDM lebih.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch1>CATAPA Safe Untuk Work From Office (WFO) yang Lebih Aman\u003C/h1>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/a823f275-fd05-44ae-a4cd-6164143f71d8.png\" alt=\"Ichsan3.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Beruntung di era dengan perkembangan teknologi seperti sekarang, perusahaan dapat menemukan beragam solusi berbasis \u003Cem>software \u003C/em>yang dapat membantu mereka menerapkan kebijakan implementasi 3M dan 3T dalam operasional mereka.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Solusi berbasis \u003Cem>software \u003C/em>pada umumnya lebih mudah dan murah untuk diimplementasikan karena tak perlu membeli perangkat baru. Selain itu, perusahaan juga dapat lebih fleksibel untuk memfokuskan SDM mereka untuk hal yang lebih membutuhkan perhatian di saat implementasi prokes sudah ditangani oleh solusi berbasis \u003Cem>software \u003C/em>ini.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Salah satu contoh solusi berbasis \u003Cem>software \u003C/em>yang dapat menjadi dapat menjadi referensi adalah CATAPA Safe.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Ca href=\"https://catapa.com/#catapasafe\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: inherit;\">CATAPA Safe\u003C/a> merupakan aplikasi \u003Cem>tracking, tracing \u003C/em>dan \u003Cem>isolate \u003C/em>karyawan yang dirancang untuk melacak estimasi jarak karyawan satu dengan yang lain, berapa lama mereka saling berdekatan, serta dapat digunakan untuk menemukan dan menelusuri kontak erat karyawan yang terindikasi positf COVID-19.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Aplikasi ini dapat digunakan oleh perusahaan untuk membantu mengimplementasikan imbauan 3M dan 3T saat kegiatan WFO berlangsung, khususnya di bagian menjaga jarak dan \u003Cem>tracing\u003C/em>. CATAPA Safe memiliki beberapa fitur andalan, seperti:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/5a5f5850-cfc2-4878-a513-c02357b5ee5b.png\" alt=\"Ichsan4.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>CATAPA Safe menggunakan basis teknologi sinyal \u003Cem>Bluetooth Low Energy \u003C/em>(BLE) yang umum digunakan oleh kebanyakan telepon genggam modern. Hal ini membuat CATAPA Safe lebih mudah untuk diimplementasikan dengan \u003Cem>impact \u003C/em>performa yang minim terhadap telepon genggam penggunanya.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/6c0c830f-90a5-4d1c-9c6f-7959496d3e1c.jpeg\" alt=\"Ichsan5.jpeg\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Menggunakan teknologi BLE tersebut, CATAPA Safe dapat melacak estimasi jarak antar karyawan yang cukup akurat. CATAPA Safe juga dapat memberi peringatan langsung di ponsel karyawan terkait jika karyawan tersebut dianggap terlalu berdekatan antara satu sama lain dalam durasi yang terlalu lama.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch2>– Lacak dan Telusuri Riwayat Kontak Karyawan.\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/89ae9403-7bc8-487a-b687-e12a82273fee.jpeg\" alt=\"Ichsan6.jpeg\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>CATAPA Safe juga mencatat informasi kontak antar karyawan yang dapat memudahkan dan mempercepat proses tracking dan tracing di saat telah terjadi adanya indikasi positif COVID-19 di perusahaan pengguna. Peningkatan kecepatan respons ini berpotensi untuk menekan penyebaran COVID-19 di perusahaan jika memang terjadi kasus positif COVID-19. Karena semakin cepat proses pelacakan dilakukan, maka semakin cepat pula tindakan isolasi dilakukan untuk memutus rantai penyebaran COVID-19.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch2>- Privasi Terjaga, Data Milik Pribadi\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/48d8d6b0-f571-4996-87a6-9583a2b444a4.jpeg\" alt=\"Ichsan7.jpeg\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(41, 41, 41);\">Informasi yang tercatat dalam CATAPA Safe disimpan secara lokal sehingga lebih aman, dapat diakses kapan saja, dan lebih cepat dalam melakukan proses \u003C/span>\u003Cem style=\"color: rgb(41, 41, 41);\">tracking \u003C/em>\u003Cspan style=\"color: rgb(41, 41, 41);\">dibandingkan aplikasi sejenis.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(41, 41, 41);\">Penggunaan solusi berbasis \u003C/span>\u003Cem style=\"color: rgb(41, 41, 41);\">software \u003C/em>\u003Cspan style=\"color: rgb(41, 41, 41);\">seperti aplikasi \u003C/span>\u003Ca href=\"https://catapa.com/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: inherit; background-color: rgb(255, 255, 255);\">CATAPA Safe\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(41, 41, 41);\"> merupakan salah satu cara termudah bagi sebuah perusahaan untuk beradaptasi untuk mengakomodir regulasi prokes di dalam operasional mereka. Dengan solusi seperti CATAPA Safe, perusahaan dapat lebih fleksibel mengatur fokus mereka untuk hal-hal yang lebih \u003C/span>\u003Cem style=\"color: rgb(41, 41, 41);\">urgent\u003C/em>\u003Cspan style=\"color: rgb(41, 41, 41);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(41, 41, 41);\">\u003Cspan class=\"ql-cursor\">\u003C/span>Selain itu, penggunaan CATAPA Safe juga dapat meningkatkan kecepatan respons perusahaan terhadap kemungkinan kasus terburuk adanya indikasi positif COVID-19, sehingga secara keseluruhan kegiatan WFO yang dilakukan perusahaan di masa mendekati \u003C/span>\u003Cem style=\"color: rgb(41, 41, 41);\">new normal \u003C/em>\u003Cspan style=\"color: rgb(41, 41, 41);\">ini dapat berjalan dengan lebih aman.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>","excerpt":"Mendekati New Normal, berbagai bisnis mulai menerapkan kembali aktivitas Work From Office bagi karya","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:39e4c28e-c5ff-487c-bf35-a8ca876981c8"}},"Document:6afe9dfd-97a2-4e3f-93a1-cc4935c6bdc4":{"__typename":"Document","id":"6afe9dfd-97a2-4e3f-93a1-cc4935c6bdc4","title":"Setup Salary Design (Pengaturan Desain Gaji)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Salary Design (Desain Gaji) adalah bagian dari Setup Payroll (Pengaturan Penggajian) yang digunakan untuk mendefinisikan struktur gaji karyawan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Struktur gaji karyawan dalam satu perusahaan bisa berbeda - beda antara divisi atau organisasi. Masing - masing divisi atau organisasi bisa direpresentasikan dalam satu Salary Template (Template Gaji).\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Menu Setup Salary Design (Pengaturan Desain Gaji) dapat ditemukan pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/salary-design/salary-item-group\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Salary Design (Desain Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(52, 154, 255);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Design (Desain Gaji) terdiri dari:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Salary Item Group (Grup Komponen Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Template (Template Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item by Job Level (Komponen Gaji berdasarkan Pangkat)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item by Job Title (Komponen Gaji berdasarkan Nama Jabatan)\u003C/li>\u003Cli>Custom Salary Item (Komponen Gaji Khusus)\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item Group (Grup Komponen Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan group dari beberapa item gaji yang memiliki kesamaan\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bersifat opsional. Grup Komponen Gaji ini dapat digunakan saat menambahkan item gaji ke dalam salary template (template gaji).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh: Group BPJS Kesehatan dapat berisi item gaji BPJS Kesehatan Karyawan dan BPJS Kesehatan Perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/3bc04338-3c99-4df7-9a89-ba78c80450ce.PNG\" alt=\"salary item group.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item - item gaji yang ada. Berikut beberapa informasi yang perlu didefinisikan untuk setiap item gaji:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Type (Tipe). \u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Lihat lebih detail penjelasan tipe item gaji pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/salary-item-type-tipe-komponen-gaji-di-catapa-22f081b7-17b4-4afa-8248-94299b1cbcf8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Category (Kategori), dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Deduction (Potongan): item gaji yang merupakan pengurang penghasilan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Income (Penghasilan): item gaji yang merupakan penambah penghasilan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">THP (Take Home Pay), dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes (Ya): item gaji yang berpengaruh pada uang yang dibayarkan (cash/transfer) kepada karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">No (Tidak): item gaji yang tidak berpengaruh pada uang yang dibayarkan kepada karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Taxable (Kena Pajak), dapat diisi dengan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes (Ya): jika item gaji tersebut dikenai pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">No (Tidak): jika item gaji tersebut tidak dikenai pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Tax Item (Komponen Pajak), dapat diisi dengan komponen pajak pada 1721-A1 yang berlaku untuk item gaji tersebut\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait pemetaan komponen pajak pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pemetaan-salary-item-komponen-gaji-terhadap-tax-item-komponen-pajak-aaee621d-eb47-4202-8efa-ac79da74dd40\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Natura Type (Jenis Natura)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hanya akan muncul jika Tax Item (Komponen Pajak) yang dipilih adalah 06 - Penerimaan dalam Bentuk Natura dan Kenikmatan Lainnya\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait Jenis Natura pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-natura-type-pengaturan-tipe-natura-85f880e8-39f9-45dd-9233-80cdf5a18f6e\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tax Method (Metode Pajak)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hanya berlaku untuk metode pajak karyawan Kombinasi Gross & Gross Up serta Kombinasi Gross & Netto\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Gross Up: PPh 21 ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Gross: PPh 21 ditanggung oleh karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Netto: PPh 21 ditanggung oleh perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/40e98644-46ee-4495-bf49-a7568aa9d634.PNG\" alt=\"salary item master.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Template (Template Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan struktur gaji karyawan sesuai dengan divisi atau organisasinya. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Template Marketing berisi item gaji: Gaji Pokok, BPJS Kesehatan Karyawan, BPJS Kesehatan Perusahaan dan Tunjangan Komunikasi\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Template Accounting berisi item gaji: Gaji Pokok, BPJS Kesehatan Karyawan, BPJS Kesehatan Perusahaan dan Lembur\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">CATAPA sudah menyediakan template STANDARD untuk akun yang baru dibuat. Template gaji baru dapat ditambahkan dengan mengklik tombol Add (Tambah). Klik icon pensil untuk melihat detail template.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0c7b83b6-fbf6-41cb-9d05-c7c0043a4793.PNG\" alt=\"salary template.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah tampilan detail template gaji. Item gaji dapat ditambahkan dengan mengklik tombol Add (Tambah).\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/5aff7e92-bfa6-4631-a0c7-d9d51e8f1b9b.png\" alt=\"Screenshot (18).png\">\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah beberapa aturan penting terkait template gaji:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item gaji yang bisa ditambahkan pada template gaji adalah item-item yang sudah ada pada menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item yang sudah ditambahkan pada template gaji hanya dapat diedit atau dihapus jika template gaji tersebut belum pernah digunakan sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item gaji baru dapat ditambahkan pada template gaji baik belum pernah digunakan ataupun sudah pernah digunakan sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Penambahan item gaji bertipe Individual (Individu), Job Title (Nama Jabatan), Job Level (Pangkat), dan Formula baru akan aktif saat sudah melakukan perubahan Salary Decree (Surat Keputusan Gaji) di Menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/salary-changes/individual-salary-changes?filters.activeMenu=REQUESTS&filters.ACTIVE.employeeActive=true&filters.REQUESTS.isApproved=false&filters.REQUESTS.employeeActive=true&page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Salary Changes (Perubahan Gaji).\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item by Job Level (Komponen Gaji Berdasarkan Pangkat)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item gaji dan nominal yang diterima karyawan jika masuk dalam sesuatu Job Level (Pangkat) tertentu. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Komunikasi untuk level (pangkat) Supervisor: Rp. 250.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Komunikasi untuk level (pangkat) Department Head : Rp. 500.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk dapat mendefinisikan nominal gaji untuk pangkat tertentu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu membuat item gaji dengan tipe Job Level (Pangkat) pada Menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu menambahkan item gaji tersebut pada Salary Template (Template Gaji) yang diinginkan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Add (Tambah) pada menu Salary Item by Job Level (Komponen Gaji Berdasarkan Pangkat) untuk mendefinisikan nominal gaji per pangkat\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0e5348aa-900a-4b9d-858c-1936d95d4c60.PNG\" alt=\"salary item by job design.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item by Job Title (Komponen Gaji Berdasarkan Nama Jabatan)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item gaji dan nominal yang diterima karyawan jika masuk dalam suatu Job Title (Nama Jabatan) tertentu. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Uang Bensin untuk nama jabatan Manager Audit Procurement: Rp. 350.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Uang Bensin untuk nama jabatan Manager IT Field Infrastructure: Rp. 550.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk dapat mendefinisikan nominal gaji untuk pangkat tertentu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu membuat item gaji dengan tipe Job Title (Nama Jabatan) pada Menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu menambahkan item gaji tersebut pada Salary Template (Template Gaji) yang diinginkan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Add (Tambah) pada menu Salary Item by Job Title (Komponen Gaji Berdasarkan Nama Jabatan) untuk mendefinisikan nominal gaji per nama jabatan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/30db877b-1f62-4186-a103-17388604b9bf.PNG\" alt=\"salary item by job title.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Custom Salary Item (Komponen Gaji Khusus)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Halaman berikut berisi komponen gaji lainnya yang dilabeli dengan kata \"khusus\". Khusus disini merupakan komponen gaji yang biasanya digunakan sebagai tambahan \u003Cstrong>kustomisasi\u003C/strong> untuk perhitungan penggajian di perusahaan Anda. Silakan \u003Cstrong>kontak tim CATAPA \u003C/strong>apabila perusahaan Anda memerlukan kustomisasi tambahan. Namun, apabila akun CATAPA perusahaan Anda \u003Cstrong>tidak memerlukan kustomisasi\u003C/strong>, maka \u003Cstrong>halaman ini dapat diabaikan\u003C/strong>.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Contoh beberapa kondisi saat Anda memerlukan kustomisasi tambahan dari CATAPA:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Perusahaan Anda tidak berlangganan Time Management CATAPA dan ingin menggunakan data kehadiran dari aplikasi Time Management lain.\u003C/li>\u003Cli>Perusahaan Anda memiliki perhitungan BPJS yang tidak bisa disupport oleh setting default CATAPA.\u003C/li>\u003Cli>Ada perhitungan untuk komponen gaji yang cukup kompleks.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/1c396ea0-ac13-4260-8e3e-b2fcb377ed18.png\" alt=\"salarydesign2.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Catatan Tambahan\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Untuk dapat digunakan oleh suatu karyawan, Admin perlu memetakan template gaji yang sudah dibuat ke karyawan, menentukan tanggal efektif, dan menentukan besaran/nominal dari setiap item gaji. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Hal ini dapat dilakukan dengan cara menerbitkan/mengubah Salary Decree (Surat Keputusan Gaji) melalui menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/salary-changes/individual-salary-changes?filters.activeMenu=REQUESTS&filters.ACTIVE.employeeActive=true&filters.REQUESTS.isApproved=false&filters.REQUESTS.employeeActive=true&page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Salary Changes (Perubahan Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Pelajari lebih lanjut cara menerapkan template gaji pada karyawan pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/individual-salary-changes-69e4b4e3-8af5-4f76-80d5-0b5156fb0676\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Salary Design (Desain Gaji) adalah bagian dari Setup Payroll (Pengaturan Penggajian) yang digunakan ","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456bf08-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:70ecaa3c-283b-4705-928f-db538da28183":{"__typename":"Document","id":"70ecaa3c-283b-4705-928f-db538da28183","title":"Bagaimana Cara Mengatur Template Persetujuan (Approval Template)","content":"\u003Cp>\u003Cstrong>Approval Template\u003C/strong> (Template Persetujuan) digunakan di dalam perusahaan sebagai alur proses/tahapan persetujuan terkait permintaan dari karyawan (contohnya: untuk data kehadiran). Menu Approval Template ada di \u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/template/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Basic > Admin Panel > Approval Template\u003C/a>. Berikut adalah langkah untuk settingannya:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/17fa480c-387f-49c7-9f99-80ce35c14295.JPG\" alt=\"Capture1.JPG\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Tambahkan \u003Cstrong>Template List \u003C/strong>(Daftar Template) yang ingin dibuat,\u003C/li>\u003Cli>Input \u003Cstrong>Template Name\u003C/strong> (Nama Template),\u003C/li>\u003Cli>Input \u003Cstrong>Applied to\u003C/strong> (Diterapkan pada) – untuk bagian ini disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan apakah akan diberlakukan untuk persetujuan tertentu saja atau beberapa persetujuan lainnya yang ada pada bagian menu Catapa. Pilihan yang ditawarkan untuk diterapkan antara lain:\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Termination \u003C/strong>(Pemberhetian Karyawan)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Termination Entry (Entri Pemberhentian)\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Time Management \u003C/strong>(Manajemen Waktu)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Time Tracking Entry (Entri Pencatatan Waktu),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Presence Entry (Entri Kehadiran),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Presence Cancellation (Pembatalan Kehadiran),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Absence Entry (Entri Ketidakhadiran),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Leave Entry (Entri Cuti),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Leave Cancellation (Pembatalan Cuti),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Overtime Entry (Entri Lembur),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Extend Leave Balance (Perpanjangan Saldo Cuti).\u003C/li>\u003Cli>Lalu pilih \u003Cstrong>Save\u003C/strong> (Simpan).\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/be71c811-7833-47d8-8580-c8e19d346cca.JPG\" alt=\"Capture2.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>Setelah Approval Template (Template Persetujuan) terbentuk, maka langkah selanjutnya adalah menentukan \u003Cstrong>Approval Steps\u003C/strong> (Tahap Penyetujuan) karyawan tersebut:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Pilih menu \u003Cstrong>Approval Steps\u003C/strong> (Tahap Penyetujuan),\u003C/li>\u003Cli>Secara default dari Catapa pada tahap 1 adalah \u003Cstrong>Supervisor\u003C/strong> (Atasan). Apabila Anda ingin mengubahnya, Anda dapat menggantinya dengan memilih ikon pensil pada bagian kanan tulisan Step 1 (Tahap 1),\u003C/li>\u003Cli>Jika Anda ingin menambahkan tahap persetujuan berikutnya, Anda bisa memilih \u003Cstrong>+Add Step\u003C/strong> (+Tambah Tahap).\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/315703df-5c5b-4caf-a094-c1cd8359c0ac.JPG\" alt=\"Capture3.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>Pada saat memilih +Add Approver (+Tambah Penyetuju) terdapat beberapa pilihan yang disiapkan oleh Catapa. Antara lain:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong>By Supervisor\u003C/strong> (Oleh Atasan) – default pada Step 1 (Tahap 1),\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>By Superior Supervisor\u003C/strong> (Oleh Atasan Superior),\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Approver Group\u003C/strong> (Grup Penyetuju) – untuk pilihan ini akan ada penyesuaian settingan lebih lanjut.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/58c5de03-20a3-4dc0-bb7e-0b06cc325cca.JPG\" alt=\"Capture4.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>Selanjutnya, tentukan untuk Approval Template (Template Persetujuan) yang dibuat berlaku untuk \u003Cstrong>Recepient\u003C/strong> (Penerima) karyawan dengan ketentuan seperti apa. Pada Catapa dibagi menjadi beberapa ketentuan berdasarkan:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Organization (Organisasi),\u003C/li>\u003Cli>Job Level (Pangkat),\u003C/li>\u003Cli>Job Title (Nama Jabatan),\u003C/li>\u003Cli>Location (Lokasi),\u003C/li>\u003Cli>Employment Type (Tipe Karyawan).\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Setelah semua langkah diatas diset maka proses pengajuan yang berkaitan dengan pemberhentian karyawan dan manajemen waktu akan masuk ke karyawan yang ditunjuk/bersangkutan.\u003C/p>","excerpt":"Approval Template (Template Persetujuan) digunakan di dalam perusahaan sebagai alur proses/tahapan p","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4756c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}}}}