Tanggal Permanen untuk Karyawan Kontrak


Tanggal Permanen adalah tanggal ketika seorang karyawan dianggap memiliki status tetap di perusahaan. Dengan pembaruan ini, perusahaan dapat mengatur apakah Tanggal Permanen juga perlu dicatat untuk karyawan kontrak melalui pengaturan (policy).


Pengaturan (Policy)

  1. Masuk ke Pengaturan Organisasi > Karyawan > Pengaturan (Policy).
  2. Temukan opsi Tanggal Permanen untuk Karyawan Kontrak.
  3. Aktifkan toggle sesuai kebutuhan perusahaan Anda.


Perubahan Behavior

  • Input Tanggal Permanen untuk Karyawan Kontrak
  • Jika policy diaktifkan, Tanggal Permanen dapat diisi untuk karyawan tetap maupun kontrak.
  • Field akan menjadi wajib diisi ketika policy aktif.
  • Pengisian Otomatis Saat Registrasi
  • Saat registrasi atau update data kerja, Tanggal Permanen akan otomatis diisi dengan Tanggal Mulai karyawan.
  • Tetap Tersimpan Saat Perubahan Status
  • Jika karyawan berubah status (misalnya dari Tetap → Kontrak), Tanggal Permanen yang lama tetap tersimpan.
  • User masih bisa menyesuaikan nilainya jika diperlukan.
  • Pengaturan Default
  • Pengaturan Default: OFF.
  • Admin perusahaan yang memiliki hak akses ke halaman pengaturan ini dapat mengaktifkan/menonaktifkan policy ini sesuai kebutuhan.


Pembahasan Terkait

Salary Changes (Perubahan Gaji) untuk Karyawan yang Sudah Memiliki Salary Decree (Surat Keputusan Gaji)
Apa itu Salary Decree (Surat Keputusan Gaji)?
Fitur Koreksi Surat Keputusan Gaji (Salary Decree Correction) untuk Retroaktif
Massive Salary Decree Correction (Koreksi Surat Keputusan Gaji Massal)
Cara Download Zero & Negative Pay Statement (Surat Pernyataan Gaji Nol & Negatif)