Rilis Utama

==================================================

Rilis Lainnya

Core HR

Penyempurnaan Validasi & Tampilan Data Nama Karyawan dan NIK - Peningkatan

• Kami menambahkan validasi pada kolom Nama Karyawan dan NIK di berbagai form (Employee Detail, Employee Registration, Transfer Applicant, Employee Data Migration) untuk mencegah data tersimpan dengan spasi ganda atau karakter tersembunyi lainnya, serta menampilkan peringatan jika Anda membuka data lama yang masih mengandung spasi ganda. Selain itu, Nama Karyawan dan NIK kini ditampilkan apa adanya di beberapa halaman utama (Employee List, PIL, Custom Data, dan Employee Picker), sehingga data dengan spasi berlebih akan lebih mudah terlihat dan kendala seperti karyawan tidak ditemukan saat pencarian atau upload dapat diminimalkan.
• Tindakan Pengguna
  • Tidak diperlukan.
• Panduan

  ---

Payroll

Pembaruan mekanisme tidak autofill pada Aturan BPJS Kesehatan terkait Anggota Keluarga Tambahan - Peningkatan

• Penghapusan isian anggota keluarga tambahan (additional family member) default pada Aturan BPJS Kesehatan. Pengguna dapat menambahkan anggota keluarga tambahan pada masing-masing detail karyawan.
• Tindakan Pengguna
  • Opsional (sesuai kebutuhan):
  • Tambahkan anggota keluarga tambahan (jika ada) setelah menambahkan karyawan
• Panduan
  • Apa definisi additional family member pada BPJS Kesehatan?

Informasi Ketidaksesuaian Skala Upah pada Persetujuan Perubahan Gaji - Fitur Baru

• Pada persetujuan perubahan gaji (SK gaji), kini sistem memunculkan informasi jika upah dasar tidak sesuai dengan skala upah yang ditetapkan untuk karyawan tersebut.
• Tindakan Pengguna
  • Tidak diperlukan
• Panduan
  • Atur total jumlah upah dasar dengan Skala Upah (Pay Grade)

Time Management

Pembatasan Tanggal Mendatang pada Koreksi Kehadiran - Fitur Baru

• Menyediakan policy untuk penjagaan di ESS agar karyawan tidak dapat mengajukan Koreksi Kehadiran melalui ESS untuk tanggal mendatang.

• Tindakan Pengguna - Buka halaman Presence Policy - Navigasikan ke menu pengaturan kebijakan kehadiran (Presence Policy) pada modul Time Management. - Cari pengaturan terkait pembatasan tanggal mendatang - Pengaturan ini menentukan apakah karyawan boleh mengajukan Presence Correction untuk tanggal setelah Tanggal Hari Ini.

  
  

  • Pilih nilai kebijakan yang sesuai
  • Pilih Restrict Future Dates jika perusahaan Anda tidak mengizinkan pengajuan koreksi untuk kehadiran yang belum terjadi.
  • Pilih Allow Future Dates jika perusahaan Anda mengizinkan pengajuan koreksi untuk tanggal mendatang (misalnya untuk kebutuhan operasional tertentu).
  • Simpan pengaturan
  • Setelah disimpan, kebijakan akan berlaku untuk pengajuan Presence Correction baru berikutnya.
• Panduan
  • https://help.catapa.com/articles/pencegahan-input-tanggal-mendatang-pada-ess-presence-correction-019fe98a-6e5e-7cc3-ac99-902e2663d32c

==================================================

Informasi Tambahan Teknis

Dukungan Platform

Lihat platform yang didukung oleh CATAPA di cata.pa/dukungan-platform.