Catatan Rilis - 2026

Rilis 10 Apr 2026

Dipublikasi 13-04-2026

Rilis Utama


==================================================


Rilis Lainnya


Payroll


Perbaikan Mekanisme First Income pada kasus Perubahan Metode Pajak di Tengah Tahun - Perbaikan
  • Memperbaiki kondisi perhitungan pajak yang tidak tepat saat terjadi pergantian metode pajak tertentu di tengah tahun:
    (1) Netto → Mix Netto - Gross
    (2) Gross Up → Mix Gross Up - Gross
    (3) Gross -> Mix Gross Up Gross
    (4) Gross -> Mix Netto Gross
  • Tindakan Pengguna
    • Apabila pernah mengalami kasus ini, dapat diperbaiki dengan melakukan undo proses penggajian di perhitungan tahunan
  • Panduan


Core HR


Peningkatan MSS: Visibilitas Bawahan - Peningkatan
  • Fitur Subordinate Hierarchy Visibility kini memungkinkan manager/supervisor melihat daftar bawahan di ESS/MSS baik hanya bawahan langsung (default) maupun seluruh bawahan hingga 10 level (full subordinate tree), lengkap dengan pencarian/filter berdasarkan nama atau ID karyawan serta empty state yang jelas saat tidak ada hasil, dengan tetap memastikan seluruh data yang ditampilkan dibatasi pada hierarki pelaporan yang terotorisasi dan performa browsing tetap cepat; pengaturan cakupan tampilan ini dapat dikelola melalui Admin Panel > Setup > General Configuration. Selain itu, untuk manager yang berwenang, informasi kontak bawahan kini dilengkapi Alamat Domisili dan Alamat Asal (menampilkan status “Tidak tersedia” bila tidak tersedia), serta Kontak Darurat, dan juga mencakup perbaikan bug pada Hiring Data agar nilai Vendor, Replacement, dan Job Reference tampil konsisten di MSS Subordinate Detail ketika data tersedia.
  • Tindakan Pengguna - Tidak diperlukan


  • Panduan


==================================================


Informasi Tambahan Teknis


Dukungan Platform


Lihat platform yang didukung oleh CATAPA di cata.pa/dukungan-platform.

Masih memiliki pertanyaan?

CATAPA selalu siap menjawab pertanyaan Anda.

Kirim Pertanyaan
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.