Untuk memenuhi kebutuhan Anda, hierarki jabatan untuk karyawan dalam sebuah organisasi dapat dipetakan menjadi 2:

1. Job Title (Jabatan)

2. Job Level (Pangkat)

Masing-masing karyawan hanya dapat memiliki 1 Jabatan dan 1 Pangkat,. Jabatan dan Pangkat dari seorang karyawan dapat dimanfaatkan ketika akan menentukan komponen gaji untuk karyawan dengan Jabatan atau Pangkat tertentu.