Rilis Utama

==================================================

Rilis Lainnya

Core HR

Djarum request: Payroll Integrity Lock Logic Update - Peningkatan

• Peningkatan Payroll Integrity Lock (PIL) memperbarui perilaku validasi untuk beberapa domain data non-payroll agar sesuai dengan ekspektasi klien. Sebelumnya, perubahan pada Data Pribadi, Keluarga, Kartu Identitas, Data Kontak, Inventaris, dan Atasan/Bawahan masih divalidasi berdasarkan tanggal efektif PIL, sehingga perubahan dapat diblokir atau dibatasi selama periode payroll terkunci. Dengan rilis ini, domain data tersebut kini diperlakukan sebagai Tanpa Validasi di bawah PIL — artinya operasi tambah, ubah, dan hapus diperbolehkan sepenuhnya tanpa memperhatikan tanggal efektif payroll lock, di semua entry point (single update, massive update, dan Public API). Seluruh domain data lainnya, termasuk Informasi Tambahan, Custom Data, Data Kepegawaian, dan Data Terminasi, tetap mempertahankan perilaku validasi PIL dan Default Data Lock (DDL) yang sudah ada. Perubahan ini berlaku khusus pada validasi PIL; tidak ada modifikasi yang dilakukan pada logika DDL.
• Tindakan Pengguna
  • Tidak diperlukan
• Panduan

  ---

==================================================

Informasi Tambahan Teknis

Dukungan Platform

Lihat platform yang didukung oleh CATAPA di cata.pa/dukungan-platform.