Rilis 16 Okt 2026
Rilis Utama
Time Management
- Mulai 17 Oktober 2026, data Pencatatan Waktu (Time Tracking) dan Mesin Absensi (Fingerprint) yang ditampilkan di aplikasi adalah data tahun berjalan dan 2 tahun ke belakang, yaitu mulai 1 Januari 2024. Data sebelum tanggal tersebut dipindahkan ke arsip untuk menjaga performa aplikasi tetap cepat.
- Tindakan Pengguna
- Export data yang masih dibutuhkan sebelum Sabtu, 17 Okt 2026.
- Lakukan hal yang sama sebelum pengarsipan setiap Januari.
- Panduan
==================================================
Rilis Lainnya
Payroll
- Peningkatan logic pada laporan SIPP Formulir Pembaruan Upah untuk kondisi karyawan yang diberhentikan serta prorata upah pada karyawan yang diberhentikan
- Tindakan Pengguna
- Tidak diperlukan
- Panduan
Time Management
- Administrator dapat menambahkan dan memperbarui data Workgroup Mapping dan Employee Workgroup secara massal menggunakan template Excel. Sistem memvalidasi setiap baris secara terpisah dan menyediakan file hasil yang berisi data gagal beserta alasan kegagalannya untuk diperbaiki dan diunggah kembali.
- Tindakan Pengguna
- Opsional:
- Unduh template Excel kosong untuk menambahkan data atau template berisi data yang sudah ada untuk memperbarui data.
- Isi atau perbarui data sesuai petunjuk pada template, lalu unggah file tersebut.
- Periksa file hasil pemrosesan dan perbaiki baris yang gagal jika diperlukan.
- Panduan
- Administrator dapat mengubah jadwal shift meskipun sudah ada data kehadiran dan lembur (Catatan: cuti dan absen/ketidakhadiran saat ini masih perlu dihapus untuk bisa mengubah shift). Sistem mendeteksi data absensi yang terdampak perubahan shift dan menyediakan dashboard untuk memroses ulang data secara otomatis (menyesuaikan status, menyesuaikan jam masuk dan jam pulang, menyesuaikan template lembur), serta mengidentifikasi data yang memerlukan penanganan manual atau pengajuan ESS yang tidak dapat disetujui.
Tindakan Pengguna - Opsional: - Aktifkan policy "Izinkan perubahan shift/jadwal pada tanggal dengan data absensi" pada aturan absensi - Lakukan perhitungan ulang pada data yang dapat diproses atau selesaikan data yang memerlukan penanganan manual. - Tolak pengajuan ESS yang tidak lagi sesuai dengan jadwal shift terbaru agar karyawan dapat mengajukan ulang jika diperlukan.
- Catatan: Saat ini support perubahan jadwal
- Panduan
==================================================