Apakah CATAPA dapat memfasilitasi jika perusahaan ingin menanggung iuran BPJS Kesehatan yang seharusnya dibayarkan oleh karyawan?


Berdasarkan peraturan yang ditetapkan oleh BPJS Kesehatan, besaran iuran yang harus dibayarkan ditanggung sebagian oleh perusahaan (pemberi kerja) dan sebagian lagi oleh karyawan (pekerja) sesuai dengan persentase masing-masing yang telah ditetapkan. CATAPA dapat memfasilitasi hal ini melalui pengaturan persentase untuk setiap jaminan BPJS Kesehatan yang besarnya dapat ditentukan oleh pengguna sesuai kebijakan yang berlaku di perusahaan.


Untuk semua setting BPJS Kesehatan dilakukan pada menu berikut :

Compensation & Benefits - Setup - BPJS Kesehatan - Template Detail. Berikut adalah langkah - langkah selanjutnya :

  1. Ubah nilai percentage "BPJS Kesehatan Employee" dari 1% menjadi 0%
  2. Ubah nilai percentage "BPJS Kesehatan Company" dari 4% menjadi 5%
Sumber
  1. CATAPA

Pembahasan Terkait

Apakah CATAPA dapat memfasilitasi jika perusahaan ingin menanggung iuran Jaminan Hari Tua dan Jaminan Pensiun yang seharusnya dibayarkan oleh karyawan?
Perubahan posisi tombol “Penyesuaian Premi BPJS” karyawan secara individual
Bagaimana cara mendaftarkan kepesertaan BPJS Kesehatan untuk seorang karyawan?
Apakah saya dapat memberikan gaji bulanan kepada karyawan yang memiliki lebih dari 1 akun bank?
Additional Income (Penghasilan Tambahan) untuk karyawan baru dan karyawan yang diberhentikan