Apa saja policy atau aturan yang harus diperhatikan dalam menggunakan modul Reimbursement ?


Halaman policy atau aturan berisi pengaturan-pengaturan yang dibutuhkan terhadap admin maupun karyawan yang akan mengajukan klaim.


  1. POLICY
  2. If employees start date or employment status effective date <= … , it will be counted as one month in balance proportional calculation : tanggal yang dijadikan sebagai acuan untuk menentukan plafon yang dimiliki oleh employee, yaitu berdasarkan start date/ effective date employee.
  3. Minimum amount can be transferred if separated from salary : jumlah minimum dana yang dapat di-transfer jika pembayarannya terpisah dari gaji.
  4. Request Numbering :  format penomoran dari klaim yang diajukan
  5. Manual : format penomoran dapat dibuat sesuai dengan keinginan perusahaan
  6. Automatic 
  7. Numbering Format : disediakan oleh CATAPA
  8. Start running numbering from : angka dalam format dimulai dari berapa
  9. Reset code annually : yes or no?
  10. APPROVAL POLICY
  11. Workflow Type
  12. Non-Sequential : proses penyetujuan tidak harus dilakukan berurutan
  13. Sequential : proses penyetujuan harus dilakukan secara berurutan
  14. Enable Auto-Advanced : Jika yes, maka diberlakukan proses penyetujuan otomatis oleh sistem untuk masing-masing penyetuju dengan batas durasi yang ditentukan
  15. Automatic Approval System Setting : Klaim akan secara otomatis disetujui

Pembahasan Terkait

Pengaturan Policy Manajemen Waktu
Pengaturan security policy perusahaan
Setup Termination Policy
Laporan apa saja yang tersedia pada modul Reimbursement ?
Setup Tax Policy (Pengaturan Pajak Penghasilan)