Modul yang ada di CATAPA dapat dipastikan telah sesuai dengan aturan pemerintah, misalkan standar jam kerja harian karyawan, perhitungan BPJS, perhitungan PPh 21, dll.

Selain itu, tim CATAPA selalu mencari tahu jika terdapat perubahan aturan mengenai aturan pemerintah dalam pengelolaan SDM di perusahaan sehingga aplikasi CATAPA selalu up to date.