\u003Cbr/>1. Isilah Recipient dengan nama penerima email tersebut. Anda dapat menyertakan penerima email tersebut ke field \"To\", \"CC\", dan/atau \"BCC\".\u003Cbr/>2. Isilah field \"Subject\" dengan subyek dari email yang akan dikirimkan\u003Cbr/>3. Isilah field \"Body\" dengan konten email yang akan anda kirimkan\u003Cbr/>\u003Cbr/>Tersedia token yang dapat Anda gunakan untuk melakukan personalisasi email. Token adalah kata kunci / kode yang akan digantikan dengan properti kandidat. Contoh: {Candidate First Name} akan digantikan dengan nama depan kandidat.saat email tersebut dikirimkan.","excerpt":"Untuk mempercepat dan mempermudah komunikasi, anda dapat mendefinisikan template email. Dengan mende","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456aafe-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"BaseCategory:f804f783-4398-4e1f-b46b-1c616505f9e5":{"__typename":"BaseCategory","id":"f804f783-4398-4e1f-b46b-1c616505f9e5","name":"Lembur"},"Document:6b5f1f3a-d6cd-4aef-8aea-e8253564f85b":{"__typename":"Document","id":"6b5f1f3a-d6cd-4aef-8aea-e8253564f85b","title":"Pemetaan Tunjangan Lembur Berdasarkan Tipe Hari dan Member","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(67, 67, 67); background-color: transparent;\">Berikut adalah langkah yang harus diambil jika ingin melakukan pemetaan tunjangan lembur berdasarkan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>- Tipe Hari (Day Type)\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Akses ke menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/overtime/overtime-template\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">Setup > Overtime > Overtime Template\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Arahkan kursor Anda ke area \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Day Type\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tujuannya adalah membedakan jumlah tunjangan sesuai tipe hari pada hari lembur yang diajukan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tipe hari yang dapat dipetakan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Workday (Hari kerja)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Holiday (Hari libur) dengan tipe sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Non-workday (Bukan hari kerja)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Collective leave (Cuti bersama)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Religious (Keagamaan)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">National (Nasional)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh kasus:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Peraturan lembur perusahaan berdasarkan tipe hari:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Lembur di hari libur keagamaan dibayar Rp. 250.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Lembur di hari sabtu/minggu dibayar Rp. 50.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Konfigurasi template\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Template 1 (Lembur di hari libur keagamaan dibayar Rp. 250.000,-)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">?\u003C/span>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/f5a1160b-8354-4cb7-bf40-5fff6606aaa8.jpg\" alt=\"By Day02 (1).jpg\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Konfigurasi tipe hari:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-4\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Workday [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-4\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Holiday:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Non-workday [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Collective leave [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Religious [V]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">National [V]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Template 2 (Lembur di hari sabtu/minggu dibayar Rp. 50.000,-)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">?\u003C/span>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/ed132bbd-12a3-43c4-ad79-7df016a3405d.jpg\" alt=\"By Day01 (1).jpg\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Konfigurasi tipe hari\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-4\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Workday [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-4\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Holiday:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Non-workday [V]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Collective leave [V]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Religious [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-5\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">National [ ]\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">- Data Karyawan (Member)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/8ea68bdc-8c2d-474a-9c7d-a40fe52fe2f5.jpg\" alt=\"By Member.jpg\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Akses ke menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/overtime/overtime-template\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">Setup > Overtime > Overtime Template\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Arahkan kursor Anda ke area \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Member\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Dengan fitur konfigurasi berdasarkan data karyawan, anda dapat membedakan tunjangan karyawan sesuai dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Job Level (Pangkat)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Job Title (Jabatan)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Organization\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Employment Type\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Location\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh kasus yang dapat Anda petakan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Lembur hanya boleh diajukan untuk karyawan lebih besar dari pangkat tingkat 3.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Konfigurasi member:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Job level: 4, 5\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Job title: All\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Organization: All\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Employment type: All\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Location: All\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Dengan konfigurasi tersebut, jika karyawan pangkat 1, 2, atau 3 melakukan pengajuan lembur, maka sistem akan melakukan penolakan dengan menampilkan pesan “There is no eligible template” atau “Tidak ada template yang berlaku”.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>","excerpt":"Berikut adalah langkah yang harus diambil jika ingin melakukan pemetaan tunjangan lembur berdasarkan","sources":[],"category":{"__ref":"BaseCategory:f804f783-4398-4e1f-b46b-1c616505f9e5"}},"BaseCategory:4456c034-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b":{"__typename":"BaseCategory","id":"4456c034-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b","name":"Penggajian"},"Document:c491aeba-7dda-429d-bc4d-a636ec35d21a":{"__typename":"Document","id":"c491aeba-7dda-429d-bc4d-a636ec35d21a","title":"Salary Changes (Perubahan Gaji) untuk Karyawan yang Sudah Memiliki Salary Decree (Surat Keputusan Gaji)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat beberapa alasan mengapa karyawan yang sudah memiliki Surat Keputusan Gaji \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">perlu diperbarui ulang\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> Surat Keputusan Gaji nya:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan template gaji karyawan melalui penambahan item gaji Individual (Individu), Formula, Job Level (Pangkat), dan Job Title (Nama Jabatan) pada template gaji karyawan bersangkutan. \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut berbagai macam tipe komponen gaji pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/salary-item-type-tipe-komponen-gaji-di-catapa-22f081b7-17b4-4afa-8248-94299b1cbcf8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan nominal pada item gaji Individual (Individu) untuk karyawan bersangkutan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan formula suatu item gaji bertipe Formula yang berlaku untuk karyawan bersangkutan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan nominal untuk item gaji bertipe Job Level (Pangkat) dan Job Title (Nama Jabatan) pada suatu Pangkat dan Nama Jabatan yang sama dan berlaku untuk karyawan bersangkutan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh: Tunjangan Komunikasi untuk level (pangkat) Supervisor yang sebelumnya Rp. 250.000,- diubah per 1 Januari 2022 menjadi Rp. 350.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan Job Level (Pangkat) dan Job Title (Nama Jabatan) pada karyawan bersangkutan yang mempengaruhi besaran nominal untuk item gaji Job Level (Pangkat) dan Job Title (Nama Jabatan).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh: Karyawan A yang sebelumnya memiliki level (pangkat) Supervisor naik jabatan menjadi General Manager per 1 Januari 2022. Maka Tunjangan Komunikasi yang diterima karyawan A yang sebelumnya Rp.250.000,. (karena memiliki pangkat Supervisor) diubah per 1 Januari 2022 menjadi Rp.500.000,. (karena naik pangkat menjadi General Manager). \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan Recurrence (peraturan pengulangan) untuk item gaji Individual (Individu) dan Editable karyawan bersangkutan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat perubahan data karyawan seperti lokasi, organisasi, jabatan, atau pangkat.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perubahan Surat Keterangan Gaji dapat dilakukan dengan langkah-langkah berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/207271ab-9b26-4e2d-af58-6d4490d017ce.png\" alt=\"Screenshot (34).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/c293f09e-904f-48aa-8473-901876ef6c0d.png\" alt=\"Screenshot (35).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/salary-changes/individual-salary-changes?filters.activeMenu=REQUESTS&filters.ACTIVE.employeeActive=true&filters.REQUESTS.isApproved=false&filters.REQUESTS.employeeActive=true&page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Salary Changes (Perubahan Gaji)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih bagian Active (Aktif) untuk melihat data karyawan yang sudah memiliki Surat Keterangan Gaji\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik icon pensil di sebelah data Surat Keterangan Gaji yang ingin diubah\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih Create New Changes (Buat Perubahan Baru)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika Salary Template (Template Gaji) karyawan ingin diubah, maka pilih template gaji yang ingin digunakan pada bagian Salary Template (Template Gaji)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Isi Effective Date (Tanggal Efektif) dengan tanggal gaji baru berlaku. Tanggal ini harus lebih besar dari tanggal efektif Surat Keterangan Gaji sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Isi berbagai nominal komponen gaji pada kolom yang disediakan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Save (Simpan) untuk menyimpan perubahan gaji.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/296f6717-4c8d-4ff6-937c-6c77c1dadb6d.png\" alt=\"Screenshot (36).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/756f87b7-f95d-412f-b604-a7285c09cc93.png\" alt=\"Screenshot (37).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika aturan auto-approve \u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">individual salary changes request (Setujui pengajuan perubahan gaji individu secara otomatis) pada Menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/payroll-policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Policy (Aturan)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">, diisi dengan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes (Ya): Perubahan gaji individu tidak memerlukan tahapan persetujuan untuk dapat aktif. Perubahan gaji dapat langsung dilihat pada bagian Active (Aktif) pada Menu Salary Changes (Perubahan Gaji).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(68, 68, 68); background-color: transparent;\">No (Tidak): Perubahan gaji individu perlu persetujuan pada menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/approval?page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Approvals and Undo (Persetujuan dan Pembatalan) > Individual Salary Changes Approval (Persetujuan Perubahan Gaji Individu)\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(68, 68, 68); background-color: transparent;\"> untuk dapat aktif.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(68, 68, 68); background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut cara menerbitkan SK Gaji untuk karyawan baru pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/salary-changes-perubahan-gaji-untuk-karyawan-baru-69e4b4e3-8af5-4f76-80d5-0b5156fb0676\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(0, 102, 204); background-color: transparent;\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 102, 204); background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Terdapat beberapa alasan mengapa karyawan yang sudah memiliki Surat Keputusan Gaji perlu diperbarui ","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c034-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:6afe9dfd-97a2-4e3f-93a1-cc4935c6bdc4":{"__typename":"Document","id":"6afe9dfd-97a2-4e3f-93a1-cc4935c6bdc4","title":"Setup Salary Design (Pengaturan Desain Gaji)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Salary Design (Desain Gaji) adalah bagian dari Setup Payroll (Pengaturan Penggajian) yang digunakan untuk mendefinisikan struktur gaji karyawan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Struktur gaji karyawan dalam satu perusahaan bisa berbeda - beda antara divisi atau organisasi. Masing - masing divisi atau organisasi bisa direpresentasikan dalam satu Salary Template (Template Gaji).\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Menu Setup Salary Design (Pengaturan Desain Gaji) dapat ditemukan pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/salary-design/salary-item-group\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Salary Design (Desain Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(52, 154, 255);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Design (Desain Gaji) terdiri dari:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Salary Item Group (Grup Komponen Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Template (Template Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item by Job Level (Komponen Gaji berdasarkan Pangkat)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item by Job Title (Komponen Gaji berdasarkan Nama Jabatan)\u003C/li>\u003Cli>Custom Salary Item (Komponen Gaji Khusus)\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item Group (Grup Komponen Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan group dari beberapa item gaji yang memiliki kesamaan\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bersifat opsional. Grup Komponen Gaji ini dapat digunakan saat menambahkan item gaji ke dalam salary template (template gaji).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh: Group BPJS Kesehatan dapat berisi item gaji BPJS Kesehatan Karyawan dan BPJS Kesehatan Perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/3bc04338-3c99-4df7-9a89-ba78c80450ce.PNG\" alt=\"salary item group.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item - item gaji yang ada. Berikut beberapa informasi yang perlu didefinisikan untuk setiap item gaji:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Type (Tipe). \u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Lihat lebih detail penjelasan tipe item gaji pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/salary-item-type-tipe-komponen-gaji-di-catapa-22f081b7-17b4-4afa-8248-94299b1cbcf8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Category (Kategori), dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Deduction (Potongan): item gaji yang merupakan pengurang penghasilan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Income (Penghasilan): item gaji yang merupakan penambah penghasilan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">THP (Take Home Pay), dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes (Ya): item gaji yang berpengaruh pada uang yang dibayarkan (cash/transfer) kepada karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">No (Tidak): item gaji yang tidak berpengaruh pada uang yang dibayarkan kepada karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Taxable (Kena Pajak), dapat diisi dengan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes (Ya): jika item gaji tersebut dikenai pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">No (Tidak): jika item gaji tersebut tidak dikenai pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Tax Item (Komponen Pajak), dapat diisi dengan komponen pajak pada 1721-A1 yang berlaku untuk item gaji tersebut\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait pemetaan komponen pajak pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pemetaan-salary-item-komponen-gaji-terhadap-tax-item-komponen-pajak-aaee621d-eb47-4202-8efa-ac79da74dd40\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Natura Type (Jenis Natura)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hanya akan muncul jika Tax Item (Komponen Pajak) yang dipilih adalah 06 - Penerimaan dalam Bentuk Natura dan Kenikmatan Lainnya\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait Jenis Natura pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-natura-type-pengaturan-tipe-natura-85f880e8-39f9-45dd-9233-80cdf5a18f6e\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tax Method (Metode Pajak)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hanya berlaku untuk metode pajak karyawan Kombinasi Gross & Gross Up serta Kombinasi Gross & Netto\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Gross Up: PPh 21 ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Gross: PPh 21 ditanggung oleh karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Netto: PPh 21 ditanggung oleh perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/40e98644-46ee-4495-bf49-a7568aa9d634.PNG\" alt=\"salary item master.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Template (Template Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan struktur gaji karyawan sesuai dengan divisi atau organisasinya. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Template Marketing berisi item gaji: Gaji Pokok, BPJS Kesehatan Karyawan, BPJS Kesehatan Perusahaan dan Tunjangan Komunikasi\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Template Accounting berisi item gaji: Gaji Pokok, BPJS Kesehatan Karyawan, BPJS Kesehatan Perusahaan dan Lembur\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">CATAPA sudah menyediakan template STANDARD untuk akun yang baru dibuat. Template gaji baru dapat ditambahkan dengan mengklik tombol Add (Tambah). Klik icon pensil untuk melihat detail template.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0c7b83b6-fbf6-41cb-9d05-c7c0043a4793.PNG\" alt=\"salary template.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah tampilan detail template gaji. Item gaji dapat ditambahkan dengan mengklik tombol Add (Tambah).\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/5aff7e92-bfa6-4631-a0c7-d9d51e8f1b9b.png\" alt=\"Screenshot (18).png\">\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah beberapa aturan penting terkait template gaji:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item gaji yang bisa ditambahkan pada template gaji adalah item-item yang sudah ada pada menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item yang sudah ditambahkan pada template gaji hanya dapat diedit atau dihapus jika template gaji tersebut belum pernah digunakan sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item gaji baru dapat ditambahkan pada template gaji baik belum pernah digunakan ataupun sudah pernah digunakan sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Penambahan item gaji bertipe Individual (Individu), Job Title (Nama Jabatan), Job Level (Pangkat), dan Formula baru akan aktif saat sudah melakukan perubahan Salary Decree (Surat Keputusan Gaji) di Menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/salary-changes/individual-salary-changes?filters.activeMenu=REQUESTS&filters.ACTIVE.employeeActive=true&filters.REQUESTS.isApproved=false&filters.REQUESTS.employeeActive=true&page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Salary Changes (Perubahan Gaji).\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item by Job Level (Komponen Gaji Berdasarkan Pangkat)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item gaji dan nominal yang diterima karyawan jika masuk dalam sesuatu Job Level (Pangkat) tertentu. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Komunikasi untuk level (pangkat) Supervisor: Rp. 250.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Komunikasi untuk level (pangkat) Department Head : Rp. 500.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk dapat mendefinisikan nominal gaji untuk pangkat tertentu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu membuat item gaji dengan tipe Job Level (Pangkat) pada Menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu menambahkan item gaji tersebut pada Salary Template (Template Gaji) yang diinginkan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Add (Tambah) pada menu Salary Item by Job Level (Komponen Gaji Berdasarkan Pangkat) untuk mendefinisikan nominal gaji per pangkat\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0e5348aa-900a-4b9d-858c-1936d95d4c60.PNG\" alt=\"salary item by job design.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item by Job Title (Komponen Gaji Berdasarkan Nama Jabatan)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item gaji dan nominal yang diterima karyawan jika masuk dalam suatu Job Title (Nama Jabatan) tertentu. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Uang Bensin untuk nama jabatan Manager Audit Procurement: Rp. 350.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Uang Bensin untuk nama jabatan Manager IT Field Infrastructure: Rp. 550.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk dapat mendefinisikan nominal gaji untuk pangkat tertentu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu membuat item gaji dengan tipe Job Title (Nama Jabatan) pada Menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu menambahkan item gaji tersebut pada Salary Template (Template Gaji) yang diinginkan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Add (Tambah) pada menu Salary Item by Job Title (Komponen Gaji Berdasarkan Nama Jabatan) untuk mendefinisikan nominal gaji per nama jabatan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/30db877b-1f62-4186-a103-17388604b9bf.PNG\" alt=\"salary item by job title.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Custom Salary Item (Komponen Gaji Khusus)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Halaman berikut berisi komponen gaji lainnya yang dilabeli dengan kata \"khusus\". Khusus disini merupakan komponen gaji yang biasanya digunakan sebagai tambahan \u003Cstrong>kustomisasi\u003C/strong> untuk perhitungan penggajian di perusahaan Anda. Silakan \u003Cstrong>kontak tim CATAPA \u003C/strong>apabila perusahaan Anda memerlukan kustomisasi tambahan. Namun, apabila akun CATAPA perusahaan Anda \u003Cstrong>tidak memerlukan kustomisasi\u003C/strong>, maka \u003Cstrong>halaman ini dapat diabaikan\u003C/strong>.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Contoh beberapa kondisi saat Anda memerlukan kustomisasi tambahan dari CATAPA:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Perusahaan Anda tidak berlangganan Time Management CATAPA dan ingin menggunakan data kehadiran dari aplikasi Time Management lain.\u003C/li>\u003Cli>Perusahaan Anda memiliki perhitungan BPJS yang tidak bisa disupport oleh setting default CATAPA.\u003C/li>\u003Cli>Ada perhitungan untuk komponen gaji yang cukup kompleks.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/1c396ea0-ac13-4260-8e3e-b2fcb377ed18.png\" alt=\"salarydesign2.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Catatan Tambahan\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Untuk dapat digunakan oleh suatu karyawan, Admin perlu memetakan template gaji yang sudah dibuat ke karyawan, menentukan tanggal efektif, dan menentukan besaran/nominal dari setiap item gaji. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Hal ini dapat dilakukan dengan cara menerbitkan/mengubah Salary Decree (Surat Keputusan Gaji) melalui menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/salary-changes/individual-salary-changes?filters.activeMenu=REQUESTS&filters.ACTIVE.employeeActive=true&filters.REQUESTS.isApproved=false&filters.REQUESTS.employeeActive=true&page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Salary Changes (Perubahan Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Pelajari lebih lanjut cara menerapkan template gaji pada karyawan pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/individual-salary-changes-69e4b4e3-8af5-4f76-80d5-0b5156fb0676\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Salary Design (Desain Gaji) adalah bagian dari Setup Payroll (Pengaturan Penggajian) yang digunakan ","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456bf08-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"BaseCategory:4756c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b":{"__typename":"BaseCategory","id":"4756c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b","name":"CATAPA Payroll - Panel Administrasi"},"Document:70ecaa3c-283b-4705-928f-db538da28183":{"__typename":"Document","id":"70ecaa3c-283b-4705-928f-db538da28183","title":"Bagaimana Cara Mengatur Template Persetujuan (Approval Template)","content":"\u003Cp>\u003Cstrong>Approval Template\u003C/strong> (Template Persetujuan) digunakan di dalam perusahaan sebagai alur proses/tahapan persetujuan terkait permintaan dari karyawan (contohnya: untuk data kehadiran). Menu Approval Template ada di \u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/template/\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Basic > Admin Panel > Approval Template\u003C/a>. Berikut adalah langkah untuk settingannya:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/17fa480c-387f-49c7-9f99-80ce35c14295.JPG\" alt=\"Capture1.JPG\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Tambahkan \u003Cstrong>Template List \u003C/strong>(Daftar Template) yang ingin dibuat,\u003C/li>\u003Cli>Input \u003Cstrong>Template Name\u003C/strong> (Nama Template),\u003C/li>\u003Cli>Input \u003Cstrong>Applied to\u003C/strong> (Diterapkan pada) – untuk bagian ini disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan apakah akan diberlakukan untuk persetujuan tertentu saja atau beberapa persetujuan lainnya yang ada pada bagian menu Catapa. Pilihan yang ditawarkan untuk diterapkan antara lain:\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Termination \u003C/strong>(Pemberhetian Karyawan)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Termination Entry (Entri Pemberhentian)\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Time Management \u003C/strong>(Manajemen Waktu)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Time Tracking Entry (Entri Pencatatan Waktu),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Presence Entry (Entri Kehadiran),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Presence Cancellation (Pembatalan Kehadiran),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Absence Entry (Entri Ketidakhadiran),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Leave Entry (Entri Cuti),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Leave Cancellation (Pembatalan Cuti),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Overtime Entry (Entri Lembur),\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Extend Leave Balance (Perpanjangan Saldo Cuti).\u003C/li>\u003Cli>Lalu pilih \u003Cstrong>Save\u003C/strong> (Simpan).\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/be71c811-7833-47d8-8580-c8e19d346cca.JPG\" alt=\"Capture2.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>Setelah Approval Template (Template Persetujuan) terbentuk, maka langkah selanjutnya adalah menentukan \u003Cstrong>Approval Steps\u003C/strong> (Tahap Penyetujuan) karyawan tersebut:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Pilih menu \u003Cstrong>Approval Steps\u003C/strong> (Tahap Penyetujuan),\u003C/li>\u003Cli>Secara default dari Catapa pada tahap 1 adalah \u003Cstrong>Supervisor\u003C/strong> (Atasan). Apabila Anda ingin mengubahnya, Anda dapat menggantinya dengan memilih ikon pensil pada bagian kanan tulisan Step 1 (Tahap 1),\u003C/li>\u003Cli>Jika Anda ingin menambahkan tahap persetujuan berikutnya, Anda bisa memilih \u003Cstrong>+Add Step\u003C/strong> (+Tambah Tahap).\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/315703df-5c5b-4caf-a094-c1cd8359c0ac.JPG\" alt=\"Capture3.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>Pada saat memilih +Add Approver (+Tambah Penyetuju) terdapat beberapa pilihan yang disiapkan oleh Catapa. Antara lain:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong>By Supervisor\u003C/strong> (Oleh Atasan) – default pada Step 1 (Tahap 1),\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>By Superior Supervisor\u003C/strong> (Oleh Atasan Superior),\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Approver Group\u003C/strong> (Grup Penyetuju) – untuk pilihan ini akan ada penyesuaian settingan lebih lanjut.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/58c5de03-20a3-4dc0-bb7e-0b06cc325cca.JPG\" alt=\"Capture4.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>Selanjutnya, tentukan untuk Approval Template (Template Persetujuan) yang dibuat berlaku untuk \u003Cstrong>Recepient\u003C/strong> (Penerima) karyawan dengan ketentuan seperti apa. Pada Catapa dibagi menjadi beberapa ketentuan berdasarkan:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Organization (Organisasi),\u003C/li>\u003Cli>Job Level (Pangkat),\u003C/li>\u003Cli>Job Title (Nama Jabatan),\u003C/li>\u003Cli>Location (Lokasi),\u003C/li>\u003Cli>Employment Type (Tipe Karyawan).\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Setelah semua langkah diatas diset maka proses pengajuan yang berkaitan dengan pemberhentian karyawan dan manajemen waktu akan masuk ke karyawan yang ditunjuk/bersangkutan.\u003C/p>","excerpt":"Approval Template (Template Persetujuan) digunakan di dalam perusahaan sebagai alur proses/tahapan p","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4756c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"BaseCategory:5fdd1d6c-c307-4bee-b86d-2b70ec3035c9":{"__typename":"BaseCategory","id":"5fdd1d6c-c307-4bee-b86d-2b70ec3035c9","name":"Manajemen Pinjaman"},"Document:816c2bb1-0832-4925-b37e-98866c9b0f08":{"__typename":"Document","id":"816c2bb1-0832-4925-b37e-98866c9b0f08","title":"Pengenalan Loan Management (Manajemen Pinjaman)","content":"\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Apa itu Loan Management?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Loan Management adalah fitur dari CATAPA untuk mengatur pinjaman yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Pinjaman apa saja yang terdapat pada Loan Management?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">CATAPA Loan Management dapat dikonfigurasi untuk berbagai jenis pinjaman yang ada dan berlaku di perusahaan Anda.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Siapakah yang dapat mengajukan Loan Management?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Anda dapat mengatur siapa saja karyawan yang dapat mengajukan pinjaman yang ada di perusahaan Anda berdasarkan berbagai kombinasi dari \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Job Title, Job Level, Employment Type, Organization \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">&\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> Employee Location \u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Berapa jumlah maksimal pinjaman yang karyawan dapat ajukan?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Pada kondisi saat ini, CATAPA dapat membedakan jumlah pinjaman maksimal / \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Max Loan Amount\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> menjadi 2 jenis. \u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">No Limit: tidak dibatasi\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Limit by Amount: dibatasi pada jumlah tertentu yang ditentukan sebelumnya\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Batasan ini berlaku untuk Pinjaman secara umum. Anda dapat mengatur masing-masing jenis pinjaman sesuai dengan kebutuhan dan kebijakan perusahaan Anda.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Apakah Loan Management bisa mengatur batas pengajuan pinjaman per karyawan?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">CATAPA Loan Management dapat mengatur batas pengajuan pinjaman berdasarkan jenis pinjaman yang Anda set/tentukan. Untuk recipient dari tiap jenis pinjaman, dapat ditentukan berdasarkan kombinasi \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Job Title, Job Level, Employment Type, Organization, Employee Location\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Apakah Loan Management CATAPA dapat mengatur suku bunga pinjaman?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Saat ini Anda bisa mengatur mengenai suku bunga pinjaman karyawan di CATAPA.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>Interest\u003C/em>/Bunga dibagi menjadi beberapa jenis.\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cem>Interest\u003C/em> berdasarkan periode waktu:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cem>Annual\u003C/em>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Memiliki mekanisme pembagian \u003Cem>interest\u003C/em>/bunga yang di setahunkan\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Rumus: (Pokok Pinjaman * suku bunga)/12\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cem>Periodic\u003C/em>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Memiliki mekanisme pembagian \u003Cem>interest\u003C/em>/bunga yang di bagikan dengan jumlah periode cicilan\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Rumus: (Pokok Pinjaman * suku bunga)/Periode cicilan\u003C/li>\u003Cli>\u003Cem>Interest\u003C/em> berdasarkan mekanisme perhitungan:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cem>Flat\u003C/em>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Menggunakan suku bunga tetap yang mengacu pada pokok pinjaman di awal\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Rumus: (Pokok Pinjaman * suku bunga)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Memiliki nominal yang selalu sama setiap periode cicilan\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cem>Effective\u003C/em>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Menggunakan suku bunga yang terus berubah / sering disebut \u003Cem>slide rate\u003C/em>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Rumus: (Sisa Pokok Pinjaman * suku bunga)\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Apakah user dapat mengubah struktur dan detail pada loan?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Saat ini Anda dapat melakukan restrukturisasi pinjaman untuk setiap \u003Cem>loan record. \u003C/em>Restrukturisasi pinjaman dapat di lakukan dengan mempertimbangkan beberapa catatan sebagai berikut\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Jumlah Periode Cicilan tidak melebihi Periode Cicilan maksimal (\u003Cem>Max Instalment Period\u003C/em>)\u003C/li>\u003Cli>Jumlah Pinjaman yang sudah terbayarkan tidak akan bisa diubah\u003C/li>\u003Cli>Jumlah Pinjaman yang sudah terbayarkan akan di perhitungkan kedalam jumlah instalment\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Berikut langkah selanjutnya yang dapat Anda lakukan di CATAPA\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-loan-management-pengaturan-manajemen-pinjaman-1ae5b7dd-43ed-49b2-8c79-6b20e83d3e78\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Setup Loan Management (Pengaturan Manajemen Pinjaman)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/flow-penggunaan-catapa-loan-management-70322be4-d88f-4139-9164-4d2a1d3c0735\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Flow penggunaan Loan Management\u003C/a> \u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/langkah-langkah-menambahkan-entri-pinjaman-loan-entry-a78750ea-0122-4129-bdbf-6341dc8f7d9b\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Langkah-Langkah Menambahkan Entri Pinjaman (Loan Entry)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-input-pinjaman-karyawan-secara-massal-dengan-loan-import-061ca78a-ecbb-45e0-b101-2474fc60d841\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Cara Input Pinjaman Karyawan Secara Massal dengan Loan Import\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/langkah-langkah-memproses-pencairan-pinjaman-dan-pelunasan-cicilan-be280648-f8ed-4149-bbc4-28ad0ed64f82\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Langkah-langkah Memproses Pencairan Pinjaman dan Pelunasan Cicilan\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-melakukan-restrukturisasi-pinjaman-bf86daa2-ec3f-408f-91c0-bbfff52fe73f\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(0, 122, 204); background-color: rgb(255, 255, 255);\">Cara melakukan Restrukturisasi Pinjaman\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>","excerpt":"Apa itu Loan Management? Loan Management adalah fitur dari CATAPA untuk mengatur pinjaman yang diber","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:5fdd1d6c-c307-4bee-b86d-2b70ec3035c9"}},"BaseCategory:ccd3baa7-7a98-4a87-a4d2-224906a9635d":{"__typename":"BaseCategory","id":"ccd3baa7-7a98-4a87-a4d2-224906a9635d","name":"Migrasi Data"},"Document:497dd694-aa4d-495b-a59d-cb0215d451bb":{"__typename":"Document","id":"497dd694-aa4d-495b-a59d-cb0215d451bb","title":"Cara Mengisi Data Latitude & Longitude pada Alamat Karyawan","category":{"__ref":"BaseCategory:ccd3baa7-7a98-4a87-a4d2-224906a9635d"}},"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512":{"__typename":"BaseCategory","id":"6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512","name":"Pencatatan Waktu / Facial Recognition"},"Document:7a201d8b-e685-4aed-b8f0-fd46d63031ca":{"__typename":"Document","id":"7a201d8b-e685-4aed-b8f0-fd46d63031ca","title":"Cara Mengaktifkan Izin Lokasi/Kamera pada Browser Anda","category":{"__ref":"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512"}},"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b":{"__typename":"BaseCategory","id":"4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b","name":"Pajak"},"Document:29e94563-2749-4803-9cdf-55968ba2cd49":{"__typename":"Document","id":"29e94563-2749-4803-9cdf-55968ba2cd49","title":"Perhitungan Pajak Bukan Pegawai Berkesinambungan / Tidak Berkesinambungan","category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"},"content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Bukan Pegawai adalah orang pribadi selain Pegawai Tetap dan Pegawai Tidak Tetap/Tenaga Kerja Lepas yang memperoleh penghasilan dengan nama dan dalam bentuk apapun dari Pemotong PPh Pasal 21 dan/atau PPh Pasal 26 sebagai imbalan jasa yang dilakukan berdasarkan perintah atau permintaan dari pemberi penghasilan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Saat ini, berdasarkan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">PMK 168/2023\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">, kategori Bukan Pegawai tidak lagi dibagi menjadi kategori berkesinambungan dan tidak berkesinambungan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Untuk cara perhitungannya pun diubah sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/6f5fcde8-e593-4878-bbf2-a493ac3711f7.png\" alt=\"bp bfr.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/4f5b000d-a82e-4c05-9dc3-bf268622bfcc.png\" alt=\"bp aftr.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Berikut adalah penjelasan cara perhitungan PPh 21 Bukan Pegawai berdasarkan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">PER 16/2016\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Perhitungan Bukan Pegawai bisa saja mendapatkan pengurangan PTKP dengan beberapa syarat yang harus terpenuhi, yaitu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Memiliki NPWP\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Memiliki satu pemberi kerja\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Penghasilan berkesinambungan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berkesinambungan artinya imbalan kepada Bukan Pegawai yang dibayar atau terutang lebih dari satu kali dalam satu tahun kalender sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tidak berkesinambungan artinya imbalan kepada Bukan Pegawai yang dibayar atau terutang hanya satu kali dalam satu tahun kalender sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Agar bisa mendapatkan pengurangan PTKP, ketiga syarat di atas harus terpenuhi. Jika ada satu saja syarat yang tidak terpenuhi, perhitungan pajaknya tidak boleh dikurangi PTKP. Berikut tabel yang menggambarkan ketiga syarat di atas dengan pengurangan PTKP.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/c951a459-a23e-454f-9228-97699a679a47.png\" alt=\"Keterangan NPWP.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Pada dasarnya terdapat tiga skenario perhitungan Bukan Pegawai\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bukan Pegawai Berkesinambungan dikurangi PTKP, dihitung secara kumulatif dengan rumus ((50% x Penghasilan bruto) - PTKP sebulan) x Tarif Pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bukan Pegawai Berkesinambungan tidak dikurangi PTKP, dihitung secara kumulatif dengan rumus (50% x Penghasilan bruto) x Tarif Pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bukan Pegawai Tidak Berkesinambungan, dihitung tidak kumulatif dengan rumus (50% x Penghasilan bruto) x Tarif Pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Berikut adalah contoh kasusnya:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Contoh kasus 1:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Ety Rahmawati adalah seorang petugas dinas luar asuransi dari PT Qolbu Jaya dengan memiliki NPWP dan hanya memiliki satu pemberi kerja. Pada tahun 2020, penghasilan yang diterima oleh Ety Rahmawati sebagai petugas dinas luar asuransi dari PT Tabaru Life adalah sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/e5129bee-bb54-4955-857c-bf282761ddbb.png\" alt=\"Contoh Kasus 2-1.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Penghitungan PPh Pasal 21 untuk bulan Januari sampai dengan Desember 2020 adalah:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/9aac811b-6e6c-4782-bd9c-0b6c15c18527.png\" alt=\"Contoh Kasus 1-2.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Contoh kasus 2:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Ety Rahmawati adalah seorang petugas dinas luar asuransi dari PT Qolbu Jaya yang tidak memiliki NPWP dan hanya memiliki satu pemberi kerja. Pada tahun 2020, penghasilan yang diterima oleh Ety Rahmawati sebagai petugas dinas luar asuransi dari PT Tabaru Life adalah sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Penghitungan PPh Pasal 21 untuk bulan Januari sampai dengan Desember 2020 adalah:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/9b9724cf-331a-42dd-a089-1fd837f5993c.png\" alt=\"Contoh Kasus 2-2.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Contoh kasus 3:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Nashrun Berlianto melakukan jasa perbaikan komputer kepada PT Cahaya Kurnia dengan fee sebesar Rp 5.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Perhitungan Pajak Atas Penghasilan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">PKP = 50% x Penghasilan Bruto\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">\t50% x Rp 5.000.000 = Rp 2.500.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">PPh 21 Sebulan = PKP x Tarif Pajak\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">\tRp 2.500.000 x 5% = Rp 125.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Berikut adalah contoh kasus dengan perhitungan berdasarkan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">PMK 168/2023\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Contoh kasus 1:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Tuan U adalah seorang pengacara dan sedang menangani sengketa kasus penyalahgunaan hak cipta milik PT F. Atas penyelesaian kasus tersebut, Tuan U menerima atau memperoleh imbalan dari PT F sebesar Rp400.000.000,00.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Dasar Pemotongan Pajak (DPP) = 50% x Penghasilan Bruto\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">50% x Rp 400.000.000 = Rp 200.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">PPh 21 atas penghasilan Tuan U\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Tarif Pasal 17 x DPP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">(5% x Rp 60.000.000) + (15% x Rp 140.000.000) = Rp 24.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Contoh kasus 2:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Tuan R merupakan dokter spesialis anak yang melakukan praktik di Rumah Sakit ABC dengan perjanjian bahwa atas setiap jasa dokter yang dibayarkan oleh pasien akan dipotong 20% (dua puluh persen) oleh pihak rumah sakit sebagai bagian penghasilan rumah sakit dan sisanya sebesar 80% (delapan puluh persen) dari jasa dokter tersebut akan dibayarkan kepada Tuan R pada setiap akhir bulan. Selama tahun 2024, jasa dokter yang dibayarkan oleh pasien dari praktik Tuan R di Rumah Sakit ABC sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/9be0bcb2-f674-4a99-9a48-15be52e117fc.png\" alt=\"dktr.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Besarnya pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 atas penghasilan yang diterima atau diperoleh Tuan R dari praktik di Rumah Sakit ABC sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/40a7aac0-dd4d-487c-8452-3ba932f2f9c4.png\" alt=\"dktr 2.png\">\u003C/p>","excerpt":"Bukan Pegawai adalah orang pribadi selain Pegawai Tetap dan Pegawai Tidak Tetap/Tenaga Kerja Lepas y","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}]},"BaseCategory:4456b382-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b":{"__typename":"BaseCategory","id":"4456b382-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b","name":"CATAPA Employee Self Service"},"Document:d612912d-73fb-49ca-a6c1-33c683de9f49":{"__typename":"Document","id":"d612912d-73fb-49ca-a6c1-33c683de9f49","title":"ESS (Employee Self Service) CATAPA\n","category":{"__ref":"BaseCategory:4456b382-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:aae7549e-89ff-4c9d-9c17-03cbcce368dd":{"__typename":"Document","id":"aae7549e-89ff-4c9d-9c17-03cbcce368dd","title":"Cara Mengatasi Masalah Lokasi pada saat Time Tracking/Pencatatan Waktu","category":{"__ref":"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512"},"content":"\u003Cp>Berikut adalah langkah-langkah yang dapat dilakukan (secara berurutan) untuk mengatasi masalah lokasi pada saat Time Tracking/Pencatatan Waktu:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">1.Memastikan bahwa \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">browser \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">telah terupdate ke versi terbaru.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">2.Memastikan bahwa koneksi internet yang digunakan sudah stabil (dapat menggunakan kombinasi koneksi Wi-Fi dan \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">mobile data\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> apabila memungkinkan).\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">3.Memastikan bahwa \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">permission \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">untuk lokasi sudah diberlakukan. (\u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-mengaktifkan-izin-lokasikamera-pada-browser-anda-7a201d8b-e685-4aed-b8f0-fd46d63031ca\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Link panduan cara mengaktifkan izin lokasi pada browser\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">4.Memastikan bahwa \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">power saving mode\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">/mode penghematan daya\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\"> \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">dalam keadaan tidak diaktifkan. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">5.Memastikan pengaturan GPS sudah menggunakan mode akurasi tinggi. (\u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-meningkatkan-akurasi-gps-pada-android-untuk-time-trackingpencatatan-waktu-0219ac6b-2148-462b-91fa-139a40cb562f\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Link panduan cara meningkatkan Akurasi GPS\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">6.Mematikan GPS pada \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">smartphone\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> dan dinyalakan kembali setelah 1 - 2 menit.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">7.Melakukan proses Time Tracking/Pencatatan Waktu pada area yang terbuka apabila memungkinkan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">8.Melakukan refresh \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">browser \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">halaman rekam waktu.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">9.Menggunakan mode \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">incognito\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">/samaran.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">10.Mematikan dan menyalakan \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">smartphone \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">kembali.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">11.Menggunakan \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">browser \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">lain.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Berikut adalah langkah-langkah yang dapat dilakukan (secara berurutan) untuk mengatasi masalah lokas","sources":[],"createdDate":1600051775782,"updatedDate":1663753741278},"Document:186d8561-5923-4690-b921-9b3b49a5a292":{"__typename":"Document","id":"186d8561-5923-4690-b921-9b3b49a5a292","title":"Cara Mengatasi Notifikasi \"Tidak dapat menyelesaikan operasi sebelumnya, karena sisa memori tidak cukup\" pada Android saat Mengunggah Foto Pencatatan Waktu/Time Tracking","content":"\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Jika Anda pengguna Android dan mengalami \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">error\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> \"Tidak dapat menyelesaikan operasi sebelumnya, karena sisa memori tidak cukup\" atau \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">“Unable to complete previous operation due to low memory”\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> pada saat mengunggah foto Time Tracking/Pencatatan Waktu, maka Anda dapat mencoba langkah dibawah ini:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">1. Melakukan \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">refresh\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> pada \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">browser \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Anda kemudian dilakukan proses unggah foto kembali, atau\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">2. M\u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">enutup seluruh tab aplikasi yang sedang aktif pada \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">smartphone \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Anda dan menutup seluruh tab \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">browser \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">lain yang sedang aktif pada browser Anda kemudian dilakukan proses unggah foto kembali, atau\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">3. Melakukan proses \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">clear cache \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">pada aplikasi \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">browser \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Anda dengan cara\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">a. Membuka \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">App info \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">aplikasi browser. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">b. Memilih bagian \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Storage.\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">c. Menekan tombol \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Clear cache.\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/77f35668-7b3e-4dd0-9491-2779213c4477.jpg\" alt=\"Screenshot_20210201-163847_Settings.jpg\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">d. Kembali ke halaman sebelumnya, lalu menekan tombol \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Force stop.\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/788569e2-6f23-4f9a-8506-4f3e24605d69.jpg\" alt=\"Screenshot_20210201-163901_Settings (1).jpg\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">e. Mencoba kembali proses unggah foto pada menu \u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Time Tracking/Pencatatan Waktu\u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">, atau\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">4. Menggunakan \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">browser \u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">lain untuk melakukan \u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Time Tracking/Pencatatan Waktu.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Jika Anda pengguna Android dan mengalami error \"Tidak dapat menyelesaikan operasi sebelumnya, karena","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512"}},"Document:0219ac6b-2148-462b-91fa-139a40cb562f":{"__typename":"Document","id":"0219ac6b-2148-462b-91fa-139a40cb562f","title":"Cara Meningkatkan Akurasi GPS pada Android untuk Time Tracking/Pencatatan Waktu","content":"\u003Cp>Berikut adalah langkah-langkah pengaturan untuk meningkatkan akurasi GPS pada Android:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>1.Buka menu pengaturan lokasi \u003Cem>smartphone \u003C/em>Anda pada menu\u003C/p>\u003Cp>2.Pastikan pengaturan lokasi dalam keadaan \u003Cstrong>aktif\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>3.Pilih menu \u003Cstrong>Improve accuracy/Tingkatkan akurasi > Wi-Fi scanning/Aktifkan Pemindaian Wi-Fi & Bluetooth scanning/Pemindaian Bluetooth\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/261b7fca-d0ab-4295-b4d1-7ca4e4cdc257.png\" alt=\"Screenshot_20200922-164116_Settings.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>4.Kembali ke halaman sebelumnya dan pada bagian \u003Cstrong>Location services/Layanan lokasi \u003C/strong>pilih \u003Cstrong>Google Location Accuracy/Akurasi Lokasi Google\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/83095748-f939-43fb-a3da-da517676b2ee.png\" alt=\"Screenshot_20200922-164047_Settings.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>5.Aktifkan \u003Cstrong>Improve Location Accuracy/Tingkatkan Akurasi Lokasi\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/8c1f282d-da97-40f4-802d-547ae08cbb7f.png\" alt=\"Screenshot_20200922-164110_Google Play services.png\">\u003C/p>","excerpt":"Berikut adalah langkah-langkah pengaturan untuk meningkatkan akurasi GPS pada Android: 1.Buka menu p","sources":[],"category":{"__ref":"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512"}},"Document:f3c033dd-f8d1-4551-91b3-45366a515781":{"__typename":"Document","id":"f3c033dd-f8d1-4551-91b3-45366a515781","title":"Langkah Mengatasi Masalah Data Pencatatan Waktu/Time Tracking yang Tidak Sesuai dengan Waktu yang Sesungguhnya","content":"\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Pada saat melakukan absensi untuk jam masuk dan jam keluar dengan Time Tracking tidak sesuai, maka salah satu kemungkinan dikarenakan pengaturan zona waktu perangkat Anda belum sesuai.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Sebagai contoh, Anda melakukan Time Tracking pada pukul 08:00 AM, namun data waktu yang tercatat adalah 01:00 AM. Anda dapat melakukan pengecekan sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pastikan pengaturan tanggal dan waktu pada perangkat Anda menggunakan waktu otomatis yang menyesuaikan dengan zona waktu lokasi Anda. Apabila Anda menggunakan pengaturan tanggal dan waktu secara manual, pastikan zona waktu yang diset telah sesuai dengan waktu lokal setempat.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/be96af23-4f2a-4f0d-b1b0-faac2b0950d2.png\" alt=\"unnamed (1).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Jika sudah terdapat Time Tracking yang tidak sesuai dan sudah terlanjur tercatat di CATAPA, maka Anda dapat melakukan koreksi kehadiran dengan menggunakan menu Kehadiran/Presence pada ESS CATAPA. Untuk panduan lebih lanjut terkait dengan koreksi kehadiran dapat diakses \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/langkah-pengajuan-koreksi-data-kehadiran-melalui-ess-82a7e870-592b-4ac5-9a01-db7b5d86f219\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">di sini\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Pada saat melakukan absensi untuk jam masuk dan jam keluar dengan Time Tracking tidak sesuai, maka s","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512"}},"Document:2cdd1335-50f7-4181-806e-57cf338451fe":{"__typename":"Document","id":"2cdd1335-50f7-4181-806e-57cf338451fe","title":"Cara Melakukan Pencatatan Waktu pada Menu Time Tracking/Pencatatan Waktu","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">1. Login ke \u003C/span>\u003Ca href=\"https://ess.catapa.com\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">https://ess.catapa.com\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">2. Pilih \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Menu\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> > \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Manajemen Waktu > Pencatatan Waktu\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">3. Pastikan\u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\"> hari dan tanggal Shift\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> Anda telah sesuai\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">4. Pilih shift jika terdapat \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">lebih dari 2 shift\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> yang tersedia atau terdapat shift lain yang masih memenuhi Toleransi Absensi dengan cara menekan label \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Ubah Shift\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/7caf7155-8930-4320-971f-374459d8c2a0.png\" alt=\"helpcentertt1.png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">5.\u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> Tekan tombol \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Clock In \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">untuk rekam waktu jam masuk atau \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Clock Out\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> untuk rekam waktu jam pulang \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">6. Sertakan foto Kehadiran dengan klik \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cem>icon\u003C/em> kamera\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> terutama jika Anda \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">diwajibkan melampirkan Foto Kehadiran \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">(untuk pengguna Facial Recognition dapat melihat cara foto dengan Facial Recognition \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-menggunakan-facial-recognition-4d214f15-edee-4f0a-87f8-eb4aaed308d6\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">di sini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">) \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>7.\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> Tekan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cem>icon\u003C/em> kamera\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> untuk mengambil foto\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/92d381e4-ab7a-43fe-8755-5b0bb03145a5.png\" alt=\"3.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">8. Isi deskripsi jika dibutuhkan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">9. Jika data telah sesuai, tekan tombol \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Simpan sebagai Clock In \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">atau \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Simpan sebagai Clock Out \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">untuk menyimpan Entri Pencatatan Waktu. \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Data pencatatan waktu baru akan tercatat jika Anda telah menekan tombol tersebut.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/5bd9a28b-c2b9-4f05-9987-d32ef33ed5ce.png\" alt=\"helpcentertt7.png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">10. Entri Pencatatan Waktu Anda telah berhasil disimpan!\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika Anda\u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\"> hanya baru menyimpan Jam Masuk,\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> maka Total Jam Kerja berubah menjadi \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">warna hijau \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">yang menandakan bahwa Total Jam Kerja sedang dihitung CATAPA. Anda dapat langsung melihat Entri Pencatatan Waktu Anda melalui \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Log Pencatatan Waktu Hari Ini.\u003C/strong>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/b72bf1ea-3b65-45f1-ba5f-32e673092655.png\" alt=\"helpcentertt2.png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika Anda \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">hanya baru menyimpan Jam Keluar\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">, maka Total Jam Kerja berubah menjadi \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">warna merah\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> yang menandakan bahwa Total Jam Kerja masih belum dapat dihitung karena hanya memiliki data Jam Keluar saja. Anda dapat langsung melihat Entri Pencatatan Waktu Anda melalui \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Log Pencatatan Waktu Hari Ini\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/be68d4bd-7edb-4fe1-af4c-ec148d252cd4.png\" alt=\"helpcentertt3.png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika Anda \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">telah menyimpan Jam Masuk dan Jam Keluar\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">, maka Total Jam Kerja berubah menjadi \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">warna hitam\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">. Anda juga dapat langsung melihat Entri Pencatatan Waktu Anda melalui \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Log Pencatatan Waktu Hari Ini\u003C/strong>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/42b25e8b-14ae-453e-8c1c-0bda63b154b2.png\" alt=\"helpcentertt4.png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">11. Pemberi persetujuan akan mendapatkan notifikasi pengajuan melalui email apabila entri pencatatan waktu membutuhkan persetujuan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Catatan Tambahan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">1. Ketika sudah masuk pada halaman form rekam waktu, Anda masih dapat melakukan perubahan waktu dari Clock In menjadi Clock Out atau sebaliknya tanpa perlu kembali ke halaman sebelumnya dengan cara menekan label \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Ubah Label Waktu\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/854c0225-1731-44df-a09a-46ac44851d15.png\" alt=\"helpcentertt5.png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/5b6d8d8f-66b3-453f-ab40-fbf8ab2b2cfe.png\" alt=\"helpcentertt6.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">2. Perlu diperhatikan bahwa tidak terdapat perubahan terkait dengan cara perhitungan total jam kerja yaitu tetap dihitung berdasarkan durasi antara data rekam waktu \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Clock In\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> paling awal hingga data rekam waktu \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Clock Out\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> paling akhir.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"1. Login ke https://ess.catapa.com. 2. Pilih Menu > Manajemen Waktu > Pencatatan Waktu 3. Pastikan h","sources":[],"category":{"__ref":"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512"}},"Document:45718c24-c6a2-4fbd-a059-548e656b3f78":{"__typename":"Document","id":"45718c24-c6a2-4fbd-a059-548e656b3f78","title":"Cara Proses Time Tracking/Pencatatan Waktu","content":"\u003Cp>Jika Anda menggunakan \u003Cstrong>Time Tracking\u003C/strong> (Pencatatan Waktu) dari ESS di perusahaan Anda. Anda dapat memproses data kehadiran tersebut pada \u003Cstrong>modul \u003C/strong>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/attendance/attendance-import/time-tracking\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Time Management > Attendance > Attendance Import > Time Tracking\u003C/strong>\u003C/a> (modul Manajemen Waktu > Absensi > Unggah Absensi > Pencatatan Waktu). Semua data kehadiran yang diinput oleh karyawan akan masuk kedalam menu ini (jika sudah dengan status \u003Cstrong>Approved\u003C/strong>/Disetujui). Berikut adalah langkahnya:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/b71c5938-fdb3-4285-ae7d-1c7ad22536c8.JPG\" alt=\"Capture3.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>1. Sesuaikan \u003Cstrong>Period \u003C/strong>(Periode) yang diinginkan\u003C/p>\u003Cp>2. Pilih \u003Cstrong>Process All Data\u003C/strong> (Proses Semua Data). Data yang digunakan sebagai data absensi akan disesuaikan:\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">a. Data time tracking/pencatatan waktu yang tidak digunakan sebagai data absensi akan masuk ke Unused (Belum Digunakan),\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">b. Data time tracking/pencatatan yang digunakan sebagai data absensi akan masuk ke bagian menu Used (Digunakan)*.\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cem>*Data yang digunakan tersebut akan terlihat pada menu Attendance Data (Data Absensi).\u003C/em>\u003C/p>","excerpt":"Jika Anda menggunakan Time Tracking (Pencatatan Waktu) dari ESS di perusahaan Anda. Anda dapat mempr","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512"}},"Document:9aeaf4b5-08b5-458c-b078-dc3f35063242":{"__typename":"Document","id":"9aeaf4b5-08b5-458c-b078-dc3f35063242","title":"Cara Mengaktifkan Aturan Rekam Waktu dari Lokasi Alamat Tempat Tinggal Karyawan","content":"\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah cara untuk mengatur aturan rekam waktu dari lokasi Alamat Tempat Tinggal karyawan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">1. Pastikan Residential Address karyawan Anda sudah terisi. Untuk cara pengisian dapat diakses \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-menambahkan-residential-address-alamat-tempat-tinggal-karyawan-pada-catapa-fa17c2a7-83d1-4ff9-a028-f7d0711efe1f\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">disini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">2. Masuk ke dalam \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">Modul Time Management > Pengaturan > Aturan > Aturan Pencatatan Waktu > ikon Pensil (edit)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Pada bagian \u003Cstrong>Karyawan dapat melakukan proses rekam waktu dari\u003C/strong>, Anda dapat mengaktifkan settingan \u003Cstrong>Karyawan dapat merekam waktu dari alamat tempat tinggal yang telah terdaftar\u003C/strong>.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">Pilihan ini dapat digunakan apabila Anda memilih poin:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">Seluruh lokasi kantor yang terdaftar pada pengaturan organisasi, ataupun\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">Lokasi yang ditugaskan pada setiap karyawan.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-indent-2 ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-2 ql-align-justify\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/b6cffdfd-296e-4a37-b207-d6da394b91af.PNG\" alt=\"aturan pencatatan waktu.PNG\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>Catatan Tambahan:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">- Para HR atau admin utama dapat melihat \u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">status lokasi pada saat karyawan perusahaannya saat melakukan rekam waktu pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/report/time-tracking-report\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">modul \u003C/a>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/report/time-tracking-report\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">Time Management > Laporan > Pencatatan Waktu\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/4d415542-a2ab-4e59-885c-c579c3f70b9d.JPG\" alt=\"Capture1.JPG\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Terdapat 4 jenis status lokasi:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Dalam jangkauan - Alamat tempat tinggal\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">,\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Dalam jangkauan - <Nama Lokasi Kantor>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">,\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Di luar jangkauan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: apabila di luar lokasi alamat tempat tinggal dan kantor,\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">-\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: apabila lokasi tidak dapat dideteksi oleh ESS. \u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika Anda ingin memeriksa informasinya lebih detail dapat memilih kotak \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Lihat Detail \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">pada bagian kanan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">- Untuk Manager dan Approver dapat melihat lokasi absensi para subordinatenya melalui ESS maupun CATAPA Apps pada halaman detail approval.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Untuk melihat lokasi melalui CATAPA ESS, klik\u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> \u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">modul \u003C/span>\u003Ca href=\"https://ess.catapa.com/dashboard/menu/employee-management/attendance-approval/time-tracking\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">Time Management > Persetujuan > Pencatatan Waktu\u003C/a>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">.\u003C/strong>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/c8b47d38-4717-483b-b7be-2a20226b9512.JPG\" alt=\"Capture2.JPG\">\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Untuk melihat lokasi melalui CATAPA Apps, klik \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/report/time-tracking-report\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">Time Management > Laporan > Laporan Pencatatan Waktu\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/310a811f-320e-4b4d-9a89-e61f0e9e96de.JPG\" alt=\"Capture1.JPG\">\u003C/p>","excerpt":"Berikut adalah cara untuk mengatur aturan rekam waktu dari lokasi Alamat Tempat Tinggal karyawan: 1.","sources":[],"category":{"__ref":"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512"}},"Document:81f0641e-16fb-4a6b-9788-a86ed2445245":{"__typename":"Document","id":"81f0641e-16fb-4a6b-9788-a86ed2445245","title":"Setup Facial Recognition","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Untuk dapat menggunakan Facial Recognition pada fitur Pencatatan Kehadiran. \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Anda harus melakukan pengajuan fitur Facial Recognition kepada tim CATAPA terlebih dahulu\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">. Kemudian, setelah Facial Recognition berhasil diaktifkan untuk perusahaan Anda, berikut adalah langkah-langkah yang Anda harus lakukan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">1. Pastikan seluruh karyawan telah memiliki foto profil yang telah memenuhi syarat. Contoh foto yang baik dan benar dapat diakses di \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/contoh-pengambilan-foto-yang-dapat-digunakan-untuk-face-recognition-4d214f15-edee-4f0a-87f8-eb4aaed308d6\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">sini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">a. Untuk menambahkan dan mengubah foto profil, karyawan dapat klik \u003C/span>\u003Ca href=\"https://ess.catapa.com/dashboard/profile\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">menu profil pada ESS\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/5cfe4e3d-0db2-48c7-8a72-f4d8d00a0cf3.png\" alt=\"Asset 1.png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">b. Jika karyawan mengubah foto profil yang sudah ada, maka foto terbaru karyawan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">harus disetujui terlebih dahulu oleh HR/admin utama \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">melalui \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/personnel-admin/approval/profile-picture\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">menu approval\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> sebelum bisa digunakan. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-2 ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/ae6468e6-6692-4539-b089-e65a561645c2.png\" alt=\"Asset 2.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">2. Mengubah \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">pengaturan aturan absensi\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">“Karyawan harus menyertakan gambar/swafoto saat proses rekam waktu”\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> menjadi \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">“Ya”\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">. Selain itu, t\u003C/span>erdapat aturan yang dapat Anda sesuaikan dengan kondisi rekam waktu karyawan. Jika Anda \u003Cstrong>mencentang\u003C/strong> \u003Cstrong>\"Foto yang tidak cocok\"\u003C/strong> dan/atau \u003Cstrong>\"Percobaan Facial Recognition melewati batas\"\u003C/strong>, maka entri rekam waktu karyawan akan \u003Cstrong>menunggu persetujuan\u003C/strong>. Dan sebaliknya jika \u003Cstrong>tidak dicentang\u003C/strong> maka karyawan\u003Cstrong> tidak dapat melakukan rekam waktu \u003C/strong>dengan kondisi tersebut.\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/627844ae-1ba7-4ec3-92f6-915d2aa19d53.png\" alt=\"Policy Setting.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Catatan tambahan:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Para HR atau admin utama dapat melihat status foto pada saat karyawan perusahaannya saat melakukan rekam waktu pada modul \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/report/time-tracking-report\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Time Management > Laporan > Pencatatan Waktu.\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat 3 jenis status foto:\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">a. Cocok\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika foto kehadiran karyawan sesuai dengan foto profilnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">b. Tidak Cocok\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika tidak terdeteksi wajah pada foto profil.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika tidak terdeteksi wajah pada foto kehadiran.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika foto kehadiran karyawan tidak sesuai dengan foto profilnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">c. -\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika karyawan mencoba Facial Recognition berkali-kali.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika terjadi kesalahan sistem saat memproses foto kehadiran.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Jika Anda ingin memeriksa informasinya lebih detail dapat memilih kotak Lihat Detail pada bagian kanan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk Manager dan Approver dapat melihat status foto para subordinatenya melalui ESS maupun CATAPA Apps pada halaman detail approval.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk melihat lokasi melalui CATAPA ESS, klik modul \u003C/span>\u003Ca href=\"https://ess.catapa.com/dashboard/menu/employee-management/attendance-approval\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Time Management > Persetujuan > Pencatatan Waktu.\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Untuk melihat lokasi melalui CATAPA Apps, klik \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/approvals/time-tracking-approval\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Time Management > Persetujuan > Pencatatan Waktu.\u003C/a>\u003C/p>","excerpt":"Untuk dapat menggunakan Facial Recognition pada fitur Pencatatan Kehadiran. Anda harus melakukan pen","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512"}},"Document:0067ea4d-0dda-4ac6-b7b7-95210d3b3fd9":{"__typename":"Document","id":"0067ea4d-0dda-4ac6-b7b7-95210d3b3fd9","title":"Status Lokasi Tidak Muncul atau Tidak Sesuai Karena Belum Melakukan Setup Data CATAPA","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Permasalahan lokasi dapat disebabkan karena \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">device\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> yang Anda gunakan (untuk langkah-langkah mengatasinya dapat Anda akses \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-mengatasi-masalah-lokasi-pada-saat-time-trackingpencatatan-waktu-aae7549e-89ff-4c9d-9c17-03cbcce368dd\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">di sini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">). Namun, selain itu terdapat penyebab lainnya yaitu karena Anda atau karyawan Anda belum Melakukan \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">setup\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> data.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah hal-hal yang Anda harus pastikan agar status lokasi menjadi lebih sesuai:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">1. Sudah melakukan \u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">setup\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/organization/location\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">lokasi\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> dengan “Pilih Lokasi dari Peta”\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/6087a5ad-88e8-426e-9b56-6cc3ec222ff2.png\" alt=\"Screen Shot 2021-08-06 at 08.02.05.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">2.Jika \u003C/span>karyawan Anda dapat merekam waktu dari alamat tempat tinggal, maka pastikan Anda atau Karyawan sudah melakukan \u003Cem>setup\u003C/em> Alamat Tempat Tinggal, \u003Cem>setup\u003C/em> ini dapat dilakukan di \u003Ca href=\"https://ess.catapa.com/dashboard/menu/personal-details/contact-data\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">ESS \u003C/a>ataupun di Apps CATAPA.\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\"> \u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0f81f4b7-c995-4c1b-bfc5-20bef2f885f0.png\" alt=\"Screen Shot 2021-08-06 at 07.54.14.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Jika Anda belum melakukan poin 1 dan 2 maka status lokasi karyawan otomatis tidak muncul. Dan Jika hanya salah satu dari kedua poin tersebut yang sudah di-\u003Cem>setup\u003C/em>, maka pada saat melakukan Pencatatan Waktu, CATAPA hanya akan mendeteksi lokasi karyawan berdasarkan lokasi yang sudah di-\u003Cem>setup\u003C/em>.\u003C/p>","excerpt":"Permasalahan lokasi dapat disebabkan karena device yang Anda gunakan (untuk langkah-langkah mengatas","sources":[],"category":{"__ref":"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512"}},"Document:4d214f15-edee-4f0a-87f8-eb4aaed308d6":{"__typename":"Document","id":"4d214f15-edee-4f0a-87f8-eb4aaed308d6","title":"Cara Menggunakan Facial Recognition","content":"\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Facial Recognition\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> adalah teknologi untuk mengidentifikasi atau mengonfirmasi identitas seseorang dengan menggunakan wajahnya. CATAPA memanfaatkan teknologi ini untuk meningkatkan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">validitas\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> data kehadiran pengguna. CATAPA \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">membandingkan wajah pada foto profil\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> yang telah dimasukkan melalui menu data karyawan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">dengan foto kehadiran\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> yang disertakan melalui menu pencatatan waktu.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">CATAPA menggunakan layanan Facial Recognition dari pihak ketiga. Silahkan pelajari secara detail perlindungan dan penggunaan informasi pribadi khususnya untuk layanan Facial Recognition pada halaman \u003C/span>\u003Ca href=\"https://catapa.com/privacy-policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Kebijakan Privasi\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Anda dapat menggunakan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Facial Recognition\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> pada fitur\u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> Pencatatan Kehadiran\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">. Cara penggunaannya pun sama namun jika mengaktifkan Facial Recognition, maka Anda harus menyertakan foto kehadiran. Anda juga harus memiliki foto profil, serta memastikan foto profil dan foto kehadiran memenuhi persyaratan agar hasil dari Facial Recognition\u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> dapat lebih ideal/sesuai dengan yang Anda harapkan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Berikut adalah persyaratan tersebut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Hanya terdiri satu wajah\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pencahayaan yang baik\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bagian wajah (mata, mulut, dan hidung) harus terlihat jelas dan tidak tertutup atau terpotong\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Posisi foto wajah lurus menghadap ke kamera (tidak terbalik)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/89000113-4d08-4153-bbb8-d89c32bd5f6b.png\" alt=\"Recommeded example (1).png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cem style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Contoh foto yang memenuhi syarat dan diwajibkan.\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/a6ad18ce-5f4a-4613-9d0a-5d2c180a5525.png\" alt=\"Wrong example (1).png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cem style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Contoh foto yang tidak memenuhi syarat.\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Sebelum Anda menggunakan Facial Recognition, CATAPA akan memberikan informasi terkait persyaratan di atas dan Anda juga memilki opsi agar informasi ini tidak perlu ditampilkan lagi\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah contoh tampilan jika Status Foto Anda telah “Cocok”.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/80d6c17b-9867-40ac-8423-d56647e8a085.png\" alt=\"timetracking111.png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\"> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah contoh tampilan jika Anda belum menghasilkan Status Foto \"Tidak Cocok”, maka CATAPA akan memberikan instruksi hingga Anda dapat menghasilkan Status Foto yang Anda harapkan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/ae0a9675-698a-40c2-b84e-7420e47cb326.png\" alt=\"timetracking112.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Jika hasil foto tidak sesuai dengan harapan Anda, untuk setiap jamnya Anda mendapatkan\u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> 5 (lima) kali kesempatan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> Facial Recognition. Sehingga, Anda akan mendapatkan hasil Facial Recognition terbaik dan paling sesuai. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cbr>\u003C/p>","excerpt":"Facial Recognition adalah teknologi untuk mengidentifikasi atau mengonfirmasi identitas seseorang de","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:6d516057-ae27-484a-9138-0f419262e512"}},"Document:7e99c5b9-1d31-4baf-85dd-dd654eb4a982":{"__typename":"Document","id":"7e99c5b9-1d31-4baf-85dd-dd654eb4a982","title":"Perbedaan PPh 21 Final dan Tidak Final","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Berdasarkan sifat pemotongannya, terdapat 2 jenis sifat pemotongan untuk PPh 21, yaitu PPh 21 final dan tidak final.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\u003Cu>PPh 21 Final\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">PPh 21 final adalah pajak yang dikenakan secara langsung dan seketika pada saat Wajib Pajak menerima penghasilan. Penghasilan yang diterima dan terutang PPh 21 final ini tidak perlu diperhitungkan kembali dengan penghasilan lainnya dan pajaknya tidak dapat menjadi kredit pajak, namun tetap harus dilaporkan pada SPT Tahunan Orang Pribadi.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Penghasilan yang merupakan objek pajak PPh 21 final, yaitu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Honor atau imbalan lain yang dibebankan kepada APBN atau APBD yang diterima oleh PNS, Anggota TNI/POLRI, Pejabat Negara dan Pensiunannya\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Uang Manfaat Pensiun, Tunjangan Hari Tua, atau Jaminan Hari Tua yang dibayarkan sekaligus dalam jangka waktu paling lama 2 tahun kalender\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Uang pesangon yang dibayarkan sekaligus dalam jangka waktu paling lama 2 tahun kalender\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\u003Cu>Contoh Perhitungan PPh 21 Final\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Suwondo (TK/0) bekerja pada PT Siang Malam dengan memperoleh gaji sebesar Rp 5.000.000 sebulan. Pada bulan Maret 2023, Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Suwondo selama 1 tahun berakhir dan Suwondo memutuskan untuk tidak melanjutkan bekerja di PT Siang Malam. Suwondo berhak memperoleh uang kompensasi saat berakhirnya PKWT sebesar Rp 5.000.000.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Perhitungan Pajak Final atas Uang Kompensasi PKWT\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">PPh 21 Final = Tarif Pajak x DPP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t0% x Rp 5.000.000 = Rp 0\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\u003Cu>PPh 21 Final di CATAPA\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">PPh 21 Final dapat diproses pada menu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> Severance (Pesangon)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait menu Severance (Pesangon) pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/bagaimana-cara-memproses-severance-pesangon-841c0211-dbcc-4cc8-b5c9-d2b61ca3de4c\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">artikel berikut\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Additional Income (Penghasilan Tambahan)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tipe grup yang dapat menggunakan perhitungan pajak final ini adalah grup Compensation Pay (Uang Kompensasi).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Cara untuk mengatur:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Buka menu\u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/additional-income/additional-income-group\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\"> Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Additional Income Design (Desain Penghasilan Tambahan) > Additional Income Group (Grup Penghasilan Tambahan)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Klik Add new group (Tambah grup baru) atau Edit\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Pilih Group Type (Tipe Group) dari penghasilan tambahan: Compensation Pay (Uang Kompensasi)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pada bagian Tax Calculation (Perhitungan Pajak), pilih Final Tax (Pajak Final)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait menu Additional Income (Penghasilan Tambahan) pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-memproses-additional-income-penghasilan-tambahan-2312ca5b-cdc7-4bc9-856b-39323d7fa5c4\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">artikel berikut.\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">\u003Cspan class=\"ql-cursor\">\u003C/span>\u003C/span>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/88255ff9-0e64-46cb-972c-6fba13b2c20d.PNG\" alt=\"add inc 25 1.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch3>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\u003Cu>PPh 21 Tidak Final\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/h3>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">PPh 21 tidak final adalah pembayaran pajak dimuka atas PPh yang terutang dari Wajib Pajak dalam satu periode atau satu tahun pajak. Kemudian atas penghasilan yang terutang PPh 21 tidak final harus diperhitungkan kembali dengan penghasilan lainnya dan pajak yang telah dipotong oleh perusahaan atau disetor sendiri, dapat menjadi kredit pajak pada saat Wajib Pajak melakukan pelaporan SPT Tahunan Orang Pribadi.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Penghasilan yang merupakan objek pajak PPh 21 tidak final diantaranya gaji, tunjangan, upah, dan sejenisnya.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\u003Cu>Contoh Perhitungan PPh 21 Tidak Final\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Suwondo (TK/0) bekerja pada PT Siang Malam dengan memperoleh gaji sebesar Rp 5.000.000 sebulan. Pada bulan Maret 2023, Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Suwondo selama 1 tahun berakhir dan Suwondo diangkat sebagai karyawan tetap di PT Siang Malam. Suwondo berhak memperoleh uang kompensasi saat berakhirnya PKWT sebesar Rp 5.000.000, sehingga pada bulan Maret 2023 Suwondo memperoleh penghasilan berupa gaji sebesar Rp 5.000.000 dan uang kompensasi berakhirnya PKWT sebesar Rp 5.000.000. Setiap bulannya Suwondo membayar iuran pensiun ke dana Pensiun yang pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan sebesar Rp 80.000.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Perhitungan Pajak atas Gaji\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Penghasilan Bruto Setahun = 12 x Penghasilan per bulan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">12 x Rp 5.000.000 = Rp 60.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Pengurangan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Biaya Jabatan = 5% dari Penghasilan Bruto Setahun (maks. Rp 6.000.000)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t5% x Rp 60.000.000 = Rp 3.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Iuran Pensiun Setahun\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t12 x Rp 80.000 = Rp 960.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Total Pengurangan = Biaya Jabatan + Iuran Pensiun Setahun\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t\u003C/span>\t\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Rp 3.000.000 + Rp 960.000 = Rp 3.960.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Penghasilan Neto Setahun = Penghasilan Bruto Setahun - Total Pengurangan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t\u003C/span>\t\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Rp 60.000.000 - Rp 3.960.000 = Rp 56.040.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">PKP = Penghasilan Neto Setahun - PTKP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t\u003C/span>\t\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Rp 56.040.000 - Rp 54.000.000 = Rp 2.040.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">PPh 21 Setahun = Tarif Pajak x PKP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t\u003C/span>\t\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">5% x Rp 2.040.000 = Rp 102.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">PPh 21 Sebulan = PPh 21 Setahun / 12\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t\u003C/span>\t\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Rp 102.000 / 12 = Rp 8.500\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Perhitungan Pajak atas Gaji dan Uang Kompensasi PKWT\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Penghasilan Bruto Setahun = (12 x Penghasilan per bulan) + uang kompensasi PKWT\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">(12 x Rp 5.000.000) + Rp 5.000.000 = Rp 60.000.000 + Rp 5.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> = Rp 65.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Pengurangan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Biaya Jabatan = 5% dari Penghasilan Bruto Setahun (maks. Rp 6.000.000)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t5% x Rp 65.000.000 = Rp 3.250.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Iuran Pensiun Setahun\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t12 x Rp 80.000 = Rp 960.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Total Pengurangan = Biaya Jabatan + Iuran Pensiun Setahun\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\tRp 3.250.000 + Rp 960.000 = Rp 4.210.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Penghasilan Neto Setahun = Penghasilan Bruto Setahun - Total Pengurangan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t\u003C/span>\t\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Rp 65.000.000 - Rp 4.210.000 = Rp 60.790.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">PKP = Penghasilan Neto Setahun - PTKP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t\u003C/span>\t\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Rp 60.790.000 - Rp 54.000.000 = Rp 6.790.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">PPh 21 Setahun = Tarif Pajak x PKP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\t\u003C/span>\t\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">5% x Rp 6.790.000 = Rp 339.500\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Total PPh 21 Bulanan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Perhitungan Pajak atas Uang Kompensasi PKWT\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Pajak uang kompensasi PKWT = PPh 21 setahun atas gaji dan uang kompensasi PKWT - PPh 21 setahun atas gaji\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Rp 339.500 - Rp 102.000 = Rp 237.500\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Total PPh 21 bulanan = Pajak bulanan + Pajak uang kompensasi PKWT\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Rp 8.500 + Rp 237.500 = Rp 246.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\u003Cu>PPh 21 Tidak Final di CATAPA\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Pada dasarnya, seluruh proses penggajian yang tidak dikenakan PPh 21 final di CATAPA akan dihitung menggunakan PPh 21 tidak final. Pelajari lebih lanjut terkait proses penggajian di CATAPA pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/regular-salary-process-proses-gaji-reguler-93b5fc36-019b-435d-8028-dac8ee41b429\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">artikel ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Berdasarkan sifat pemotongannya, terdapat 2 jenis sifat pemotongan untuk PPh 21, yaitu PPh 21 final ","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"},"createdDate":1687843010304,"updatedDate":1688434901154},"Document:fd02eeb5-62ab-4173-994f-33d42c0d6670":{"__typename":"Document","id":"fd02eeb5-62ab-4173-994f-33d42c0d6670","title":"Perhitungan Atas Pajak THR atau Bonus Pegawai Tetap","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Menghitung pajak bulanan ketika di suatu terdapat penghasilan irregular seperti bonus atau THR sedikit berbeda dengan perhitungan ketika hanya terdapat penghasilan regular saja. Hal ini diatur dalam \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">PER 16/2016\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">. Namun, berdasarkan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">PMK 168/2023\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">, perhitungan PPh 21 atas penghasilan tidak teratur, dihitung bersamaan secara akumulatif dengan komponen penghasilan lainnya.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari perhitungan pegawai tetap berdasarkan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">PMK 168/2023\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/perhitungan-pph-21-pegawai-tetap-dengan-tarif-efektif-7b84e456-d72e-40c0-b944-fabbdfad0a7a\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>disini\u003C/u>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Secara garis besar langkah menghitung penghasilan tidak teratur berdasarkan\u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\"> PER 16/2016\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> adalah sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hitung PPh 21 Setahun Atas Gaji\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hitung PPh 21 Setahun Atas Gaji dan THR/Bonus\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pajak THR/Bonus adalah nilai dari langkah 2 - langkah 1\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pajak Bulanan adalah nilai dari langkah 1 + langkah 3\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Langkah tersebut hanya akan diaplikasikan apabila pada saat melakukan Salary Design (Desain Gaji), pemetaan Tax Item (Komponen Pajak) pada Salary Item Master (Master Komponen Gaji) diisi dengan 07 - Tantiem, Bonus, Gratifikasi, Jasa Produksi, dan THR\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah contoh kasusnya:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Sudiro (TK/0) bekerja pada PT Qolbu Jaya dengan memperoleh gaji sebesar Rp 5.000.000 sebulan. Pada bulan Maret 2016 Sudiro memperoleh bonus sebesar Rp 8.000.000 sehingga pada bulan Maret 2016 Sudiro memperoleh penghasilan berupa gaji sebesar Rp 5.000.000 dan bonus sebesar Rp 8.000.000 Setiap bulannya Sudiro membayar iuran pensiun ke dana Pensiun yang pendiriannya telah disahkan oleh Menteri Keuangan sebesar Rp 80.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Perhitungan Pajak Atas Gaji\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Penghasilan Bruto Setahun = 12 x Penghasilan per bulan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">12 x Rp 5.000.000 = Rp 60.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pengurangan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Biaya Jabatan = 5% dari Penghasilan Bruto Setahun (maks. Rp 6.000.000)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\t5% x Rp 60.000.000 = Rp 3.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Iuran Pensiun Setahun\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\t12 x Rp 80.000 = Rp 960.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Total Pengurangan = Biaya Jabatan + Iuran Pensiun Setahun\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\tRp 3.000.000 + Rp 960.000 = Rp 3.960.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Penghasilan Neto Setahun = Penghasilan Bruto Setahun - Total Pengurangan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\tRp 60.000.000 - Rp 3.960.000 = Rp 56.040.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">PKP = Penghasilan Neto Setahun - PTKP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\tRp 56.040.000 - Rp 54.000.000 = Rp 2.040.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">PPh 21 Setahun = Tarif Pajak x PKP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\t5% x Rp 2.040.000 = Rp 102.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">PPh 21 Sebulan = PPh 21 Setahun / 12\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\tRp 102.000 / 12 = Rp 8.500\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Perhitungan Pajak Atas Gaji dan Bonus\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Penghasilan Bruto Setahun = (12 x Penghasilan per bulan) + Bonus\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">(12 x Rp 5.000.000) + Rp 8.000.000 = Rp 60.000.000 + Rp 8.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> = Rp 68.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pengurangan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Biaya Jabatan = 5% dari Penghasilan Bruto Setahun (maks. Rp 6.000.000)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\t5% x Rp 68.000.000 = Rp 3.400.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Iuran Pensiun Setahun\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\t12 x Rp 80.000 = Rp 960.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Total Pengurangan = Biaya Jabatan + Iuran Pensiun Setahun\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\tRp 3.400.000 + Rp 960.000 = Rp 4.360.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Penghasilan Neto Setahun = Penghasilan Bruto Setahun - Total Pengurangan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\tRp 68.000.000 - Rp 4.360.000 = Rp 63.640.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">PKP = Penghasilan Neto Setahun - PTKP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\tRp 63.640.000 - Rp 54.000.000 = Rp 9.640.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">PPh 21 Setahun = Tarif Pajak x PKP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\t5% x Rp 9.640.000 = Rp 482.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Total PPh 21 Bulanan\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pajak Bonus = PPh 21 setahun atas gaji dan bonus - PPh 21 setahun atas gaji\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\tRp 482.000 - Rp 102.000 = Rp 380.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Total PPh 21 bulanan = Pajak bulanan + Pajak Bonus\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\tRp 8.500 + Rp 380.000 = Rp 388.500\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Menghitung pajak bulanan ketika di suatu terdapat penghasilan irregular seperti bonus atau THR sedik","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:814af95a-9c02-484a-9f67-ea678e4ec801":{"__typename":"Document","id":"814af95a-9c02-484a-9f67-ea678e4ec801","title":"Perhitungan Pajak Pegawai Tidak Tetap","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Pegawai Tidak Tetap/Tenaga Kerja Lepas adalah pegawai yang hanya menerima penghasilan apabila pegawai yang bersangkutan bekerja, berdasarkan jumlah hari bekerja, jumlah unit hasil pekerjaan yang dihasilkan atau penyelesaian suatu jenis pekerjaan yang diminta oleh pemberi kerja dengan kode objek pajak 21-100-03.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Berdasarkan PMK 168/2023, terdapat perbedaan cara perhitungan PPh 21 bagi Pegawai Tidak Tetap dengan aturan sebelumnya.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Berikut perubahannya:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/75c72aec-99b2-46df-8279-6d0778dc3cd0.png\" alt=\"tdktetap before.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/84eac8d7-5e4e-4d70-9536-308c678f71dc.png\" alt=\"tdk ttp after.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">CATAPA saat ini sudah bisa support perhitungan pajak karyawan tetap maupun pajak karyawan tidak tetap dengan catatan pembayaran \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">gajinya dilakukan secara bulanan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">\u003C/u>\u003Cu style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Contoh Kasus:\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Bagus Hermanto dengan status TK/0 bekerja pada perusahaan elektronik dengan dasar upah harian yang dibayarkan bulanan. Dalam bulan Januari Bagus Hermanto hanya bekerja 20 hari kerja dan upah sehari adalah Rp 250.000. Bagus Hermanto menikah tetapi belum memiliki anak.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Perhitungan Pajak Pegawai Tidak Tetap berdasarkan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">PER 16/2016\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Penghasilan Sebulan = 20 x Upah Sehari\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">20 x Rp 250.000 = Rp 5.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Penghasilan Neto Setahun = 12 x Penghasilan Sebulan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">\t12 x Rp 5.000.000 = Rp 60.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">PKP = Penghasilan Neto Setahun - PTKP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">\tRp 60.000.000 - Rp 54.000.000 = Rp 6.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">PPh 21 Setahun = Tarif Pajak x PKP\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">\t5% x Rp 6.000.000 = Rp 300.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">PPh 21 Sebulan = PPh 21 Setahun / 12\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">\tRp 300.000 / 12 = Rp 25.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Perhitungan Pajak Pegawai Tidak Tetap berdasarkan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">PMK 168/2023\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Penghasilan Sebulan = 20 x Upah Sehari\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">20 x Rp 250.000 = Rp 5.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">PPh 21 Sebulan = TER Bulanan x Penghasilan Bruto\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Status PTKP TK/0 = Kategori TER A\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">= 0% x Rp 5.000.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">= 0\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Pegawai Tidak Tetap/Tenaga Kerja Lepas adalah pegawai yang hanya menerima penghasilan apabila pegawa","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:ec77ad01-19d5-4f6c-9876-0872c639849a":{"__typename":"Document","id":"ec77ad01-19d5-4f6c-9876-0872c639849a","title":"Perbedaan Tax Calculation Method (Metode Perhitungan Pajak) Standard dan Forward","content":"\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Perhitungan ini hanya akan berlaku sebelum \u003C/strong>\u003Cstrong>PER-2/PJ/2024. Perhitungan setelah PER-2/PJ/2024 dapat diakses \u003C/strong>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/tarif-efektif-pph-21-0cbba14b-7480-4531-aca5-d9dab26ebb2c\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255);\">\u003Cstrong>disini\u003C/strong>\u003C/a>\u003Cstrong>.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Pengaturan ini dilakukan pada menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/pph-21-policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Tax (Pajak) > Policy (Aturan)\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">. Menu ini digunakan untuk menentukan perhitungan penghasilan bruto (gross income) setahun.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Standard \u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: Perhitungan penghasilan bruto setahun menggunakan cara penghasilan bulanan dikalikan dua belas\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Contoh: Natasha bekerja di PT Suka Maju dengan penghasilan sebesar Rp 10.000.000, kemudian di bulan Februari penghasilan Natasha bertambah menjadi Rp 11.000.000\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Penghasilan bruto setahun pada bulan Januari adalah sebesar Rp 120.000.000 (Rp 10.000.000 x 12) dan penghasilan bruto setahun pada bulan Februari adalah sebesar Rp 132.000.000 (Rp 11.000.000 x 12)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Forward \u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: Perhitungan penghasilan bruto setahun menggunakan cara penghasilan bulan berjalan dikalikan dengan jumlah sisa bulan sampai dengan Desember kemudian ditambahkan dengan penghasilan bulan januari sampai bulan sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Contoh: Natasha bekerja di PT Suka Maju dengan penghasilan sebesar Rp 10.000.000, kemudian di bulan Februari penghasilan Natasha bertambah menjadi Rp 11.000.000\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Penghasilan bruto setahun pada bulan Januari adalah sebesar Rp 120.000.000 (Rp 10.000.000 x 12) dan penghasilan bruto setahun pada bulan Februari adalah sebesar Rp 131.000.000 (Rp 11.000.000 x 11 + Rp 10.000.000)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Selain itu, perbedaan tax calculation method (metode perhitungan pajak) Standard dan Forward juga dapat dilihat pada contoh \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/penggunaan-dan-perubahan-ptkp-pada-keanggotaan-pajak-92de5865-9b36-4069-a982-f6cbdddc16bb\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">disini\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Perhitungan ini hanya akan berlaku sebelum PER-2/PJ/2024. Perhitungan setelah PER-2/PJ/2024 dapat di","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:0cbba14b-7480-4531-aca5-d9dab26ebb2c":{"__typename":"Document","id":"0cbba14b-7480-4531-aca5-d9dab26ebb2c","title":"Tarif Efektif PPh 21","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Berdasarkan \u003C/span>\u003Ca href=\"https://jdih.kemenkeu.go.id/download/e47c3fc4-a912-4bf1-bcad-335fee3f71f8/2023pp058.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cstrong>\u003Cu>Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2023 (PP 58/2023)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">, per 1 Januari 2024, tarif PPh 21 dibagi menjadi 3 tarif, yaitu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">1. Tarif Progresif berdasarkan Pasal 17 ayat 1 huruf a UU PPh (Tarif Pasal 17)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/276f8cee-994b-4c8d-b59c-3840e85b9473.jpg\" alt=\"pasal 17.jpg\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">2. Tarif efektif (TER) bulanan yang kategorinya dibagi berdasarkan PTKP karyawan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/bea478d7-99d3-47e6-b595-6fcd5b733a2d.jpg\" alt=\"TER bulanan.jpg\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">3. Tarif efektif (TER) harian\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/bf9ecaac-2934-4fdc-8b0f-689c7b40dd1f.jpg\" alt=\"ter harian.jpg\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Kemudian, untuk melengkapi PP 58/2023, pemerintah kembali menerbitkan peraturan turunan berupa Peraturan Menteri Keuangan dengan nomor \u003C/span>\u003Ca href=\"https://jdih.kemenkeu.go.id/download/e60a82e0-b218-40f5-9d18-b924aa1e11ce/2023pmkeuangan168.pdf\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cstrong>\u003Cu>PMK 168 Tahun 2023 (PMK 168/2023)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pada PMK 168/2023 lebih lanjut diatur mengenai petunjuk pelaksanaan pemotongan PPh 21.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pelaksanaan pemotongan PPh 21 yang diatur dalam PMK 168/2023 dapat kita kategorikan sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">1. Pegawai Tetap dan Pensiunan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Penghitungan PPh 21 untuk pegawai tetap dan pensiunan dibagi menjadi 2, yaitu untuk masa pajak selain masa pajak akhir akan menggunakan TER bulanan dengan Dasar Pengenaan Pajak (DPP) penghasilan bruto bulanan, sedangkan untuk masa pajak terakhir akan dihitung menggunakan tarif Pasal 17 dengan DPP nilai penghasilan kena pajak.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pelajari lebih lanjut cara penghitungan Pegawai Tetap dan Pensiunan \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/perhitungan-pph-21-pegawai-tetap-dengan-tarif-efektif-7b84e456-d72e-40c0-b944-fabbdfad0a7a\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>disini\u003C/u>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">2. Pegawai Tidak Tetap\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pemotongan dan DPP PPh 21 untuk pegawai tetap berdasarkan PMK 168/2023 adalah sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">untuk penghasilan bruto sampai dengan Rp 450.000/hari dikenakan TER harian 0% dengan DPP penghasilan bruto harian\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">untuk penghasilan bruto diatas Rp 450.000 s.d Rp 2.500.000/hari dikenakan TER harian 0,5% dengan DPP penghasilan bruto harian\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">untuk penghasilan bruto diatas Rp 2.500.000/hari penghitungannya akan menggunakan tarif pasal 17 dengan DPP 50% x penghasilan bruto\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">untuk pegawai tidak tetap yang menerima penghasilan secara bulanan, maka penghitungan PPh 21nya akan menggunakan TER bulanan dengan DPP penghasilan bruto bulanan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pelajari lebih lanjut cara penghitungan Pegawai Tidak Tetap \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/perhitungan-pajak-pegawai-tidak-tetap-814af95a-9c02-484a-9f67-ea678e4ec801\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>disini\u003C/u>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">3. Bukan Pegawai\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Berdasarkan PMK 168/2023, terdapat perbedaan penghitungan PPh 21 untuk Bukan Pegawai. Jika sebelumnya Bukan Pegawai terbagi menjadi berkesinambungan dan tidak berkesinambungan, serta penghitungan bruto diakumulasi dari penghitungan bulan-bulan sebelumnya, namun di dalam ketentuan terbaru, pemotongan dilakukan dengan rumus tunggal yaitu tarif pasal 17 x (50% x penghasilan bruto) dan tidak akumulatif.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pelajari lebih lanjut cara penghitungan Bukan Pegawai \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/perhitungan-pajak-bukan-pegawai-berkesinambungan-tidak-berkesinambungan-29e94563-2749-4803-9cdf-55968ba2cd49\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>disini\u003C/u>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">4. Subjek Pajak Lainnya\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Termasuk ke dalam kategori ini adalah:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Peserta kegiatan, peserta program pensiun yang masih berstatus pegawai yang menarik uang manfaat pensiun atau penghasilan sejenisnya, dan mantan pegawai.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Untuk kategori ini, PPh 21 akan dihitung menggunakan tarif pasal 17 dengan DPP penghasilan bruto.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pelajari lebih lanjut cara penghitungan Subjek Pajak Lainnya \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/perhitungan-pph-21-subjek-pajak-lainnya-9191022e-f7b5-4162-a4ba-883b9b5b1828\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>disini\u003C/u>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Anggota dewan komisaris atau anggota dewan pengawas yang menerima imbalan secara tidak teratur\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Untuk kategori ini, PPh 21 akan dihitung menggunakan TER bulanan dengan DPP penghasilan bruto.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pastikan pemotong pajak sudah mengetahui PTKP terupdate atas objek pajak ini, mengingat pada cara penghitungan sebelumnya, untuk objek pajak ini tidak diperlukan PTKP. Adapun nilai PTKP ini diperlukan untuk menentukan kategori TER bulanan yang akan menjadi tarif pemotongan PPh 21.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pelajari lebih lanjut cara penghitungan \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/perhitungan-pajak-komisaris-bukan-pegawai-tetap-8267bc06-73b4-41b0-832b-1a864b98767f\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>Anggota dewan komisaris atau anggota dewan pengawas yang menerima imbalan secara tidak teratur disini.\u003C/u>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Saat ini, perhitungan dengan tarif berdasarkan PP 58/2023 dan pelaksanaan pemotongan berdasarkan PMK 168/2023 sudah dapat dilakukan di CATAPA.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Untuk periode penggajian 2024, penerapan tarif efektif sudah \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">otomatis\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> diterapkan pada sistem CATAPA. Namun, apabila perusahaan Anda masih menunggu peraturan turunan berupa Peraturan Direktur Jenderal Pajak (PER DJP) dan memilih untuk tetap menggunakan aturan lama, maka Anda dapat \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">menonaktifkan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> metode perhitungan PPh 21 yang didasarkan pada PMK 168/2023.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Berikut caranya:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/pph-21-policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">Compensation dan Benefit (Kompensasi dan Manfaat) > Setting (Pengaturan) > Tax (Pajak) > Policy (Aturan)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih No (Tidak) pada bagian “PMK Nomor 168 Tahun 2023” \u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/086a32b0-60e1-4f9d-af70-699c07bb3ff9.png\" alt=\"setup.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Apabila \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">sebelum tanggal 12 Januari 2024\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">, Anda sudah melakukan proses penggajian di CATAPA untuk periode 2024, agar dapat menggunakan perhitungan sesuai PMK 168/2023, Anda perlu \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">membatalkannya\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> terlebih dahulu.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2023 (PP 58/2023), per 1 Januari 2024, tarif PPh 21 ","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:14005c3b-9136-4396-8341-6cb444441c6b":{"__typename":"Document","id":"14005c3b-9136-4396-8341-6cb444441c6b","title":"Penjelasan Laporan Employee Tax Recapitulation (Rekapitulasi Pajak Karyawan)","content":"\u003Cp>Pada laporan ini perhitungan pajak untuk setiap proses di CATAPA dapat dilihat perhitungan detailnya. Pada 1 sheet akan terdapat 1 karyawan dengan bulan pemrosesan pajak dari mulai bulan Januari hingga bulan Desember. Jenis pemrosesan dapat dilihat disamping nama bulan di laporan.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Format penulisan bulan:\u003C/p>\u003Cp>[Bulan] - [Jenis Proses]\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Contoh:\u003C/p>\u003Cp>Maret - Penggajian: perhitungan pajak untuk pemrosesan penggajian di bulan Maret\u003C/p>\u003Cp>Maret - Penghasilan Tambahan (Mar): perhitungan pajak untuk pemrosesan penghasilan tambahan terpisah dari gaji di bulan Maret dengan bulan acuan perhitungan pajaknya adalah bulan Maret juga\u003C/p>\u003Cp>April - Penghasilan Tambahan (Mar): perhitungan pajak untuk pemrosesan penghasilan tambahan terpisah dari gaji di bulan April dengan bulan acuan perhitungan pajaknya adalah bulan Maret\u003C/p>\u003Cp>April - Retroaktif (Jan): perhitungan pajak untuk pemrosesan retroaktif/rapel di bulan April dengan bulan acuan perhitungan pajaknya adalah bulan Januari\u003C/p>\u003Cp>April - Retroaktif (Feb): perhitungan pajak untuk pemrosesan retroaktif/rapel di bulan April dengan bulan acuan perhitungan pajaknya adalah bulan Februari\u003C/p>\u003Cp>April: total/ringkasan perhitungan pajak pada bulan April yang digunakan untuk pelaporan ke kantor pajak\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Berikut adalah contoh tampilan excel yang di download:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/c9a1e4b1-ab64-484f-b458-b2e288cbb561.png\" alt=\"report.png\">\u003C/p>\u003Cp>Penjelasan\u003C/p>\u003Cp>1.gaji pokok: nilai dari komponen gaji yang dipetakan ke komponen pajak 01 - Gaji / Pensiun / THT\u003C/p>\u003Cp>2.tunjangan pajak: nilai tunjangan pajak yang diberikan perusahaan kepada karyawan (akan otomatis terisi jika metode pajak yang digunakan adalah gross up)\u003C/p>\u003Cp>3.tunjangan lainnya: nilai dari komponen gaji yang dipetakan ke komponen pajak 03 - Tunjangan lainnya, uang lembur, dsb.\u003C/p>\u003Cp>4.honorarium: nilai dari komponen gaji yang dipetakan ke komponen pajak 04 - Honorarium\u003C/p>\u003Cp>5.premi asuransi: nilai dari komponen gaji yang dipetakan ke komponen pajak 05 - Premi Asuransi (contoh: JKK, JKM, BPJS Kesehatan yang ditanggung perusahaan)\u003C/p>\u003Cp>6.natura: nilai dari komponen gaji yang dipetakan ke komponen pajak 06 - Natura\u003C/p>\u003Cp>7.bonus: nilai dari komponen gaji yang dipetakan ke komponen pajak 07 - Bonus/THR\u003C/p>\u003Cp>8.jumlah penghasilan bruto tahunan: nilai penghasilan bruto yang telah disetahunkan\u003C/p>\u003Cp>9.biaya jabatan: nilainya berasal dari 5% jumlah penghasilan bruto tahunan (dengan nilai maksimal 6.000.000/tahun)\u003C/p>\u003Cp>10.iuran pensiun atau iuran THT/JHT: nilai dari komponen gaji yang dipetakan ke komponen pajak 10 - Iuran Pensiun/THT/JHT\u003C/p>\u003Cp>11.Zakat/Sumbangan Kegamaan yang Bersifat Wajib yang Dibayarkan Melalui Pemberi Kerja: nilai zakat atau sumbangan keagamaan yang sifatnya wajib bagi pemeluk agama yang diakui di Indonesia, yang dibayarkan melalui pemberi kerja kepada badan amil zakat, lembaga ambil zakat, dan lembaga keagamaan yang dibentuk atau disahkan oleh pemerintah.\u003C/p>\u003Cp>12.jumlah pengurangan: penjumlahan biaya jabatan, iuran pensiun, dan zakat\u003C/p>\u003Cp>13.penghasilan neto: jumlah penghasilan bruto tahunan dengan dikurangi dengan jumlah pengurangan\u003C/p>\u003Cp>14.penghasilan neto periode sebelumnya: nilai penghasilan neto sebelumnya jika karyawan pernah bekerja di perusahaan lain di tahun pajak yang sama\u003C/p>\u003Cp>15.jumlah penghasilan neto: penjumlahan dari penghasilan neto dan penghasilan neto periode sebelumnya\u003C/p>\u003Cp>16.PTKP: nilai dari PTKP karyawan sesuai dengan yang didaftarkan\u003C/p>\u003Cp>17.PKP: jumlah penghasilan neto dikurangi dengan PTKP (hasilnya dibulatkan ribuan ke bawah) \u003C/p>\u003Cp>Tarif Efektif Bulanan: Persentase tarif efektif dari tiap proses per bulan\u003C/p>\u003Cp>18.Pajak setahun: penerapan tarif pajak terhadap nilai PKP\u003C/p>\u003Cp>19.Pajak periode sebelumnya: nilai pajak sebelumnya jika karyawan pernah bekerja di perusahaan lain di tahun pajak yang sama\u003C/p>\u003Cp>20.Pajak DTP periode sebelumnya: nilai pajak DTP sebelumnya jika karyawan pernah bekerja di perusahaan lain di tahun pajak yang sama\u003C/p>\u003Cp>21.Pajak terutang: nilai pajak yang seharusnya dibayarkan\u003C/p>\u003Cp>22a.Pajak selain masa pajak akhir - dipotong: nilai akumulasi pajak yang dipotong selain dari masa pajak akhir\u003C/p>\u003Cp>22b.Pajak selain masa pajak akhir - DTP: nilai akumulasi pajak DTP selain dari masa pajak akhir\u003C/p>\u003Cp>23a.Pajak kurang/lebih bayar masa pajak akhir - dipotong: nilai pajak yang seharusnya dipotong pada masa pajak akhir\u003C/p>\u003Cp>23b.Pajak kurang/lebih bayar masa pajak akhir - DTP: nilai pajak DTP pada masa pajak akhir\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/2d11695f-cb65-4d7c-9220-496d065f0372.png\" alt=\"Employee Recap Audit Detail.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Penjelasan\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>April - Retroaktif (Mar): ini adalah perhitungan pajak dari hasil proses retroaktif / rapel pada bulan Maret yang dibayarkan di bulan April\u003C/li>\u003Cli>April - Penggajian: ini adalah perhitungan pajak dari hasil proses penggajian bulan April\u003C/li>\u003Cli>April - Penghasilan Tambahan (Apr): ini adalah hasil perhitungan bonus/THR yang dibayarkan terpisah dari gaji dengan acuan pajak penggajian bulan April\u003C/li>\u003Cli>April: ini adalah nilai total dari seluruh proses yang ada di bulan April yang akan digunakan untuk pelaporan pajak bulanan\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Apabila Anda melakukan migrasi pajak, tidak akan ada detail proses perhitungan sehingga hanya akan muncul nama bulan saja dikarenakan CATAPA akan mengisi nilai pajak sesuai yang Anda input pada excel untuk migrasi pajak.\u003C/p>","excerpt":"Pada laporan ini perhitungan pajak untuk setiap proses di CATAPA dapat dilihat perhitungan detailnya","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:de847f36-ab90-410e-9197-d90d33fac3cb":{"__typename":"Document","id":"de847f36-ab90-410e-9197-d90d33fac3cb","title":"Perbedaan Metode Gross, Netto, Gross Up, dan Kombinasi (Mix)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">CATAPA dapat menghitung PPh 21 dengan beberapa metode, yaitu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>1.Gross\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">: PPh 21 ditanggung oleh karyawan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>2.Netto\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">: PPh 21 dibayarkan oleh perusahaan\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>3.Gross up\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">: PPh 21 ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>4.Gross & Gross Up Mix - Gross First (Kombinasi Gross & Gross Up - Gross didahulukan):\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> PPh 21 sebagian ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak dan sebagian ditanggung oleh karyawan dengan perhitungan gross didahulukan dari gross up, sehingga urutan perhitungannya adalah:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perhitungan dengan TER sesuai \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">PMK 168/2023\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> (mulai masa pajak \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Januari 2024\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">):\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">a. Gross\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">b. Gross Up\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perhitungan sesuai \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">PER 16/2026\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> (sebelum tahun pajak 2024):\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">a. Gross Reguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">b. Gross Irreguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">c. Gross up Reguler \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">d. Gross up Irreguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>5.Gross & Netto Mix - Gross First (Kombinasi Gross & Netto - Gross didahulukan):\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> PPh 21 sebagian dibayar oleh perusahaan dan sebagian ditanggung oleh karyawan dengan perhitungan gross didahulukan dari netto, sehingga urutan perhitungannya adalah:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perhitungan dengan TER sesuai \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">PMK 168/2023\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> (mulai masa pajak Januari 2024):\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">a. Gross\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">b. Netto\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perhitungan sesuai \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">PER 16/2026\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> (sebelum tahun pajak 2024):\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">a. Gross Reguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">b. Gross Irreguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">c. Netto Reguler \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">d. Netto Irreguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>6.Gross & Netto Mix - Netto First (Kombinasi Gross & Netto - Netto didahulukan)\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: PPh 21 sebagian dibayar oleh perusahaan dan sebagian ditanggung oleh karyawan dengan perhitungan netto didahulukan dari gross, sehingga urutan perhitungannya adalah:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perhitungan dengan TER sesuai \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">PMK 168/2023\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> (mulai masa pajak Januari 2024):\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">a. Netto\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">b. Gross\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perhitungan sesuai \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">PER 16/2026\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> (sebelum tahun pajak 2024):\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">a. Netto Reguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">b. Netto Irreguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">c. Gross Reguler \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">d. Gross Irreguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>7.Gross & Gross Up Mix - Regular First (Kombinasi Gross & Gross Up - Reguler didahulukan):\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> PPh 21 sebagian ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak dan sebagian ditanggung oleh karyawan dengan perhitungan penghasilan reguler didahulukan dari irreguler, sehingga urutan perhitungannya adalah:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">a. Gross Reguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">b. Gross up Reguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">c. Gross Irreguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">d. Gross up Irreguler\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>Contoh\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">Karyawan (TK/0) bergabung dengan perusahaan pada bulan Januari 2020 dengan gaji Rp 12.000.000 dan tunjangan Rp 2.000.000 setiap bulannya dengan kondisi telah memiliki NPWP. Berikut adalah skema pemotongan PPh 21 berdasarkan masing-masing metode:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>Gross\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">: PPh 21 yang ditanggung karyawan adalah Rp 933.333, sehingga \u003C/span>setiap bulan THP yang karyawan terima adalah Rp 13.066.667.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>Netto\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">: PPh 21 yang dibayar perusahaan adalah Rp 933.333, sehingga \u003C/span>setiap bulan THP yang karyawan terima adalah Rp 14.000.000.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>Gross Up\u003C/u>:\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\"> PPh 21 yang ditanggung perusahaan adalah Rp 1.098.033 yang \u003C/span>dibayarkan dalam bentuk tunjangan pajak dengan angka yang sama, sehingga setiap bulan THP yang karyawan terima adalah Rp 14.000.000.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>Kombinasi Gross & Gross Up\u003C/u>:\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\"> misal perhitungan PPh 21 untuk gaji ditanggung oleh \u003C/span>karyawan dan perhitungan PPh 21 untuk tunjangan ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak. PPh 21 yang dikenakan untuk karyawan setiap bulannya adalah Rp 986.271 di mana perusahaan memberikan tunjangan pajak sebesar Rp 352.938, sehingga setiap bulan THP yang karyawan terima adalah Rp 13.366.667\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>Kombinasi Gross & Netto (gross didahulukan)\u003C/u>: \u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">misal perhitungan PPh 21 untuk gaji ditanggung oleh \u003C/span>karyawan dan perhitungan PPh 21 untuk tunjangan dibayarkan oleh perusahaan. \u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">PPh 21 total karyawan setiap bulannya adalah Rp 933.333, tapi dibayarkan oleh perusahaan sebesar Rp 100.000, sehingga THP yang karyawan terima adalah Rp 13.166.667.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>Kombinasi Netto & Gross (netto didahulukan):\u003C/u>\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> misal perhitungan PPh 21 untuk gaji dibayarkan oleh perusahaan dan perhitungan PPh 21 untuk tunjangan ditanggung oleh karyawan. PPh 21 total karyawan setiap bulannya adalah Rp 933.333, tapi dibayarkan oleh perusahaan sebesar Rp 833.333, sehingga THP yang karyawan terima adalah Rp 13.900.000.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Di mana reguler mengacu pada gaji reguler (gaji pokok, tunjangan, premi asuransi, dan lain-lain), dan irreguler mengacu pada penghasilan tambahan (bonus, THR, dan lain-lain).\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Catatan Tambahan\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perubahan metode PPh 21 ke metode Mix tidak dapat dilakukan di tengah proses tahun pajak, perubahan hanya dapat dilakukan jika belum ada proses payroll pada tahun perubahan metode PPh 21.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mulai masa pajak \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Januari 2024\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">, perhitungan penghasilan reguler dan irreguler sudah tidak lagi terpisah, sehingga untuk metode Mix (Kombinasi Gross & Gross Up) - Reguler didahulukan sudah tidak lagi relevan dan cara perhitungannya akan mengacu pada metode Mix (Kombinasi Gross & Gross Up) - Gross didahulukan \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Saat ini metode \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Mix (Kombinasi dari Gross & Gross Up) - Reguler didahulukan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> dan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Mix (Kombinasi dari Gross & Netto) - Netto didahulukan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> hanya akan dibuka untuk perusahaan yang membutuhkan.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Silahkan hubungi Customer Support CATAPA jika perusahaan Anda ingin menggunakan salah satu dari kedua metode di atas.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"CATAPA dapat menghitung PPh 21 dengan beberapa metode, yaitu: 1.Gross: PPh 21 ditanggung oleh karyaw","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:aea79cef-1894-4c61-8de3-acca7bc892d7":{"__typename":"Document","id":"aea79cef-1894-4c61-8de3-acca7bc892d7","title":"Penggunaan Penghasilan Previous Period Net Income (Neto Periode Sebelumnya) dan Previous Period Tax (Pajak Periode Sebelumnya) Pada Tax Membership (Keanggotaan Pajak)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Kondisi yang mungkin terjadi untuk menggunakan kedua field ini adalah \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">jika karyawan bergabung dengan perusahaan di tengah tahun pajak di mana sebelumnya karyawan pernah bekerja di perusahaan lain\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Previous period net income (penghasilan neto periode sebelumnya) dan previous period tax (pajak periode sebelumnya) yang dapat diperhitungkan adalah nilai yang didapat oleh karyawan di tahun pajak yang sama, tidak boleh lintas tahun atau menggunakan nilai di tahun sebelumnya. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Adapun nilai previous period net income (penghasilan neto periode sebelumnya) dapat dilihat di 1721-A1 baris nomor 15 dan previous period tax (pajak periode sebelumnya) dapat dilihat di 1721-A1 baris nomor 21\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/3ba5b81c-4a52-487a-b8fc-15cb5ec9bb9f.png\" alt=\"Cuplikan layar 2024-03-25 054024.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Pengisian previous period net income (penghasilan neto periode sebelumnya) dan previous period tax (pajak periode sebelumnya) akan mempengaruhi perhitungan PPh 21 di tahun pertama perhitungan PPh 21.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">\u003Cu>Contoh:\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Karyawan (TK/0) bergabung dengan perusahaan pada bulan Juli 2020 dan menerima gaji sebesar Rp 10.000.000 setiap bulannya dengan perhitungan gross (PPh 21 ditanggung oleh karyawan). \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Karyawan tersebut pernah bekerja di perusahaan lain dan telah mendapatkan bukti potong 1721-A1 dari perusahaan sebelumnya dengan penghasilan neto Rp 57.000.000 dan PPh 21 Rp 150.000\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cu style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Perhitungan PPh 21 pada bulan Juli 2020:\u003C/u>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Penghasilan bruto yang diterima karyawan setahun Rp 10.000.000 x 6 = Rp 60.000.000\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Biaya jabatan yang dikenakan Rp 500.000 x 6 = Rp 3.000.000\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Penghasilan neto Rp 60.000.000 - Rp 3.000.000 = Rp 57.000.000\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Penghasilan neto periode sebelumnya Rp 57.000.000\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Total penghasilan neto Rp 57.000.000 + Rp 57.000.000 = Rp 114.000.000\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">PTKP (TK 0) = Rp 54.000.000\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">PKP Rp 114.000.000 - Rp 54.000.000 = Rp 60.000.000\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">PPh 21 setahun (Rp 50.000.000 x 5%) + (Rp 10.000.000 x 15%) = Rp 4.000.000\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">PPh 21 periode sebelumnya Rp 150.000\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">PPh 21 sebulan (Rp 4.000.000 - Rp 150.000) / 6 = Rp 641.667\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Role (Hak Akses)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Role (Hak Akses) untuk mengakses previous period net income (penghasilan neto periode sebelumnya) dan previous period tax (pajak periode sebelumnya) di Tax Membership (Keanggotaan Pajak) dapat diatur. Privilege (hak istimewa) ini akan secara otomatis dimiliki oleh \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Administrator\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">, tapi perlu ditambahkan untuk hak akses lainnya.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Cara menambahkan Privilege (Hak Istimewa) terkait 1721 A1 Previous Company (1721 A1 Perusahaan Sebelumnya):\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Akses menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/security/role-permission/permission\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Admin Panel (Panel Administrasi) > User Management (Manajemen Pengguna) > Roles & Permission (Hak Akses)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih Roles (Hak Akses) yang ingin diubah\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih Privilege (Hak Istimewa)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol pensil\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Cari hak akses pada bagian Organization > Employee > Employee Directory\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Active Employee - Tax Membership Last SPT\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terminated Employee - Tax Membership Last SPT\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tambahkan atau hapus hak istimewa ini dari Role tersebut\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik Save (Simpan)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/2fcf1ed8-49ca-45a2-91b1-075e52ad747c.png\" alt=\"Previous Period 2.png\">\u003C/p>","excerpt":"Kondisi yang mungkin terjadi untuk menggunakan kedua field ini adalah jika karyawan bergabung dengan","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:2b285e57-114d-4cc3-b9a7-c62850c52f52":{"__typename":"Document","id":"2b285e57-114d-4cc3-b9a7-c62850c52f52","title":"Metode pajak apa saja yang difasilitasi CATAPA?","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">CATAPA mendukung tujuh metode untuk perhitungan PPh 21, yaitu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Gross\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: PPh 21 ditanggung oleh karyawan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Netto\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: PPh 21 dibayarkan oleh perusahaan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Gross up\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: PPh 21 ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Mix (Kombinasi Gross & Gross Up) - Gross didahulukan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: PPh 21 sebagian ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak dan sebagian ditanggung oleh karyawan dengan perhitungan gross didahulukan dari gross up.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Mix (Kombinasi Gross & Netto) - Gross didahulukan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: PPh 21 sebagian dibayarkan oleh perusahaan dan sebagian ditanggung oleh karyawan dengan perhitungan gross didahulukan dari netto.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Mix (Kombinasi Gross & Netto) - Netto didahulukan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: PPh 21 sebagian dibayarkan oleh perusahaan dan sebagian ditanggung oleh karyawan dengan perhitungan netto didahulukan dari gross.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Mix (Kombinasi Gross & Gross Up) - Reguler didahulukan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: PPh 21 sebagian ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak dan sebagian ditanggung oleh karyawan dengan perhitungan penghasilan reguler didahulukan dari irreguler.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Di mana reguler mengacu pada gaji reguler (gaji pokok, tunjangan, premi asuransi, dan lain-lain), dan irreguler mengacu pada penghasilan tambahan (bonus, THR, dan lain-lain).\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pelajari lebih lanjut perbedaan metode pajak CATAPA \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/perbedaan-metode-gross-netto-gross-up-dan-kombinasi-mix-de847f36-ab90-410e-9197-d90d33fac3cb\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">disini.\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">\u003Cu>Catatan Tambahan:\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mulai masa pajak \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Januari 2024\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">, perhitungan penghasilan reguler dan irreguler sudah tidak lagi terpisah, sehingga untuk metode Mix (Kombinasi Gross & Gross Up) - Reguler didahulukan sudah tidak lagi relevan dan cara perhitungannya akan mengacu pada metode Mix (Kombinasi Gross & Gross Up) - Gross didahulukan \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Saat ini metode \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Mix (Kombinasi dari Gross & Gross Up) - Reguler didahulukan \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">dan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Mix (Kombinasi dari Gross & Netto) - Netto didahulukan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> hanya akan dibuka untuk perusahaan yang membutuhkan.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Silahkan hubungi Customer Support CATAPA jika perusahaan Anda ingin menggunakan salah satu dari kedua metode di atas.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"CATAPA mendukung tujuh metode untuk perhitungan PPh 21, yaitu: Gross: PPh 21 ditanggung oleh karyawa","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:054201b0-b46b-4461-bb55-9e9c40c6722f":{"__typename":"Document","id":"054201b0-b46b-4461-bb55-9e9c40c6722f","title":"Laporan pajak apa saja yang disediakan oleh CATAPA?","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">CATAPA menyediakan beberapa laporan yang berbentuk PDF, XLSX (untuk keperluan e-Bupot 21/26) dan CSV (untuk keperluan eSPT). \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Berikut adalah daftar lengkapnya:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Laporan pajak yang dapat digunakan untuk \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">keperluan pelaporan pajak berdasarkan e-Bupot 21/26 (mulai masa pajak Januari 2024)\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Format Impor \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/e-bupot-2126-di-catapa-c2bdef5d-6a02-4b25-acff-c44deed5aa20\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">e-Bupot 21/26\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> bulanan (XLSX)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Format Impor e-Bupot 21/26 tahunan (XLSX)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Formulir 1721 (PDF) yang merupakan SPT induk masa pajak penghasilan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Formulir 1721-I (PDF) yang merupakan daftar bukti potong PPh 21 bagi pegawai tetap dan pensiunan yang menerima uang terkait pensiun secara berkala\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Formulir 1721-VI (PDF) yang merupakan bukti potong PPh 21 yang bersifat tidak final atau PPh 26\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Formulir 1721-VII (PDF) yang merupakan bukti potong PPh 21 yang bersifat final\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Formulir 1721-VIII (PDF) yang merupakan bukti potong PPh 21 bulanan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Formulir 1721-A1 (PDF) yang merupakan bukti pemotongan PPh 21 bagi pegawai tetap atau pensiunan yang menerima uang terkait pensiun secara berkala\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Berdasarkan hasil dari e-Bupot 21/26, untuk Formulir \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">1721-VI, 1721-VII, 1721-VIII, dan 1721-A1\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> pada bagian tanda tangan akan menampilkan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">QR Code\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">, namun di CATAPA, tanda tangan yang tampil adalah sesuai dengan yang di-setup pada menu daftar KPP.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Laporan pajak yang dapat digunakan untuk \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">keperluan pelaporan pajak berdasarkan eSPT (untuk tahun pajak 2023 dan sebelumnya)\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Laporan 1721 PDF yang merupakan SPT induk masa pajak penghasilan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Laporan 1721-I satu masa pajak (bulanan) dalam bentuk CSV dan PDF (untuk pegawai tetap)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Laporan 1721-I satu tahun pajak dalam bentuk PDF (pegawai tetap)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Laporan 1721-A1 dalam bentuk CSV dan PDF (pegawai tetap)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Laporan 1721-II satu masa pajak (bulanan) dalam bentuk CSV dan PDF (pajak tidak final)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Laporan 1721-VI bukti potong PPh 21 tidak final dalam bentuk PDF (pajak tidak final)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Laporan 1721-III satu masa pajak (bulanan) dalam bentuk CSV dan PDF (pesangon)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Laporan 1721-VII bukti potong PPh 21 final dalam bentuk PDF (pesangon)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Di CATAPA karyawan juga bisa mengunduh bukti potong 1721-A1, 1721-VI, 1721-VIII di ESS. Pelajari lebih lanjut caranya \u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/download-1721-a1-1721-vi-dan-1721-viii-dari-ess-5e4a55bf-4a2e-4922-85ab-e7bd248df1cc\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255);\">\u003Cu>disini\u003C/u>\u003C/a>\u003Cu>.\u003C/u>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Laporan pajak yang dapat digunakan perusahaan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">selain dari keperluan e-Bupot 21/26 dan eSPT\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Monthly Tax by Company (Laporan Pajak Bulanan Perusahaan) berisi jumlah kumulatif pajak bulanan dari setiap perusahaan pada periode yang dipilih\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Monthly Tax Recapitulation (Rekapitulasi Bulanan Pajak) berisi komponen pajak bulanan dan jumlahnya dari setiap karyawan pada periode dan objek pajak yang dipilih\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Regular Salary Process Tax Detail (Detail Pajak Proses Gaji Reguler) berisi komponen pajak proses gaji reguler dan jumlahnya dari setiap karyawan pada periode yang dipilih\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Company Tax Recapitulation (Rekapitulasi Pajak Perusahaan) berisi jumlah kumulatif pajak perusahaan setiap bulan pada tahun yang dipilih\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>Final Tax Recapitulation (Rekapitulasi Pajak Final) berisi komponen pajak final dari karyawan pada periode yang dipilih\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Employee Tax Recapitulation (Rekapitulasi Pajak Karyawan) berisi jumlah kumulatif pajak bulanan dari karyawan dan tahun yang dipilih\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Annual Tax Recapitulation (Rekapitulasi Pajak Tahunan) berisi komponen pajak tahunan dan jumlahnya dari setiap karyawan pada tahun pajak dan objek pajak yang dipilih\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>","excerpt":"CATAPA menyediakan beberapa laporan yang berbentuk PDF, XLSX (untuk keperluan e-Bupot 21/26) dan CSV","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"BaseCategory:a9624fdd-8143-4467-a815-3e22853b8f3c":{"__typename":"BaseCategory","id":"a9624fdd-8143-4467-a815-3e22853b8f3c","name":"Hari Libur & Cuti Bersama"},"Document:387fd6a6-c191-429c-a7af-15090f1acba2":{"__typename":"Document","id":"387fd6a6-c191-429c-a7af-15090f1acba2","title":"Pengaturan Hari Libur (Setup Holiday)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Apabila terdapat hari libur nasional atau cuti bersama, Anda dapat melakukan konfigurasi hari libur pada menu\u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/holiday\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> \u003C/a>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/holiday\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 122, 204);\">\u003Cstrong>Setup > Holiday\u003C/strong>\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> (Pengaturan > Hari Libur\u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(34, 34, 34);\">)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/e69e6c48-87dc-4202-92c7-53ac1149ad83.png\" alt=\"Screen Shot 2021-12-28 at 16.44.52.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah cara menambahkan holiday/hari libur:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/d5850e0d-68a2-4f7f-8d48-f81d00858383.png\" alt=\"Screen Shot 2021-12-28 at 17.01.55.png\">\u003C/p>\u003Cp>1. Klik \u003Cstrong>+Add/+Tambah\u003C/strong> pada halaman \u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/holiday\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(0, 122, 204); background-color: rgb(255, 255, 255);\">\u003Cstrong>Holiday\u003C/strong>\u003C/a>,\u003C/p>\u003Cp>2. Pilih tanggal hari libur pada kolom\u003Cstrong> Date/Tanggal\u003C/strong>,\u003C/p>\u003Cp>3. Tentukan nama hari libur pada kolom \u003Cstrong>Name/Nama\u003C/strong>,\u003C/p>\u003Cp>4. Pilih tipe hari libur pada kolom \u003Cstrong>Type/Tipe\u003C/strong>. Anda bisa memilih tipe hari libur berdasarkan:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Collective Leave/Cuti Bersama\u003C/li>\u003Cli>National/Nasional\u003C/li>\u003Cli>Religious/Keagamaan\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Tipe yang dipilih hanya merupakan informasi pelengkap dan hari libur tetap akan berlaku untuk semua karyawan.\u003C/p>\u003Cp>5. Tentukan apakah hari libur tersebut akan mengurangi saldo cuti di bagian \u003Cstrong>Deduct Leave Balance/Mengurangi Saldo Cuti\u003C/strong>.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Standar di sistem, jika karyawan tidak memiliki saldo cuti yang cukup, sistem akan memotong saldo cuti karyawan dari hak cuti selanjutnya.\u003C/li>\u003Cli>Anda dapat mengubah agar data kehadiran karyawan dianggap menjadi status tertentu (contohnya: Cuti di luar tanggungan) melalui menu\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(0, 122, 204); background-color: rgb(255, 255, 255);\">\u003Cstrong>Setup > Policy > Leave Policy\u003C/strong>\u003C/a> (Pengaturan > Aturan > Aturan Cuti). Seperti contoh dibawah ini:\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/54230075-6a00-4d4e-ac3f-4fe4563eb5f4.png\" alt=\"Screen Shot 2021-12-28 at 17.03.09.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Dengan melakukan konfigurasi tanggal hari libur, maka:\u003C/p>\u003Cp>1. Saat Anda membuat Roster/Jadwal Kerja, tidak akan terbuat roster/jadwal kerja pada hari libur tersebut.\u003C/p>\u003Cp>2. Jika hari libur tersebut memotong Leave Balance/Saldo Cuti (contohnya: cuti bersama), maka saldo cuti karyawan dapat terpotong.\u003C/p>\u003Cp>3. Jika jumlah hari libur akan diperhitungkan untuk perhitungan potongan atau tunjangan, Anda harus menggunakan \u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pengaturan-variabel-jumlah-hari-kerja-47142b67-e695-442e-b3a1-604ed018328b\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Variabel Jumlah Hari \u003C/a>\u003Cstrong>\"HOLIDAYS\"\u003C/strong> pada bagian formula.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(29, 28, 29);\">Setelah melakukan settingan hari libur (holiday) diatas, Anda harus melakukan langkah tambahan berikut jika terdapat ketentuan seperti:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(29, 28, 29);\">1. \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/bagaimana-cara-mengupdate-workgroup-roster-jadwal-grup-kerja-atau-employee-roster-jadwal-10318598-c6ff-4668-abca-e76fb7593c13\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgba(var(--sk_highlight,18,100,163),1);\">Tambahkan Roster\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(29, 28, 29);\"> pada Workgroup/Employee Roster, jika karyawan Anda tetap bekerja pada hari libur tersebut, atau\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(29, 28, 29);\">2. \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/bagaimana-cara-menghapus-workgroup-roster-jadwal-grup-kerja-atau-employee-roster-jadwal-0ca44884-77b9-4520-8ef0-0631ed5e1130\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgba(var(--sk_highlight,18,100,163),1);\">Hapus Roster\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(29, 28, 29);\"> pada Workgroup/Employee Roster, jika sebelumnya roster telah di-set dan terjadi perubahan kebijakan perusahaan yang menjadikan hari tersebut sebagai hari libur.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(29, 28, 29);\">Penghapusan roster ini juga diikuti dengan langkah penambahan data setting\u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(29, 28, 29);\"> \"HOLIDAYS\"\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(29, 28, 29);\">.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Apabila terdapat hari libur nasional atau cuti bersama, Anda dapat melakukan konfigurasi hari libur ","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:a9624fdd-8143-4467-a815-3e22853b8f3c"},"createdDate":1580900569676,"updatedDate":1643167062639},"Document:5d39f2a7-4ce7-486f-b8ca-12b37cc8e0d0":{"__typename":"Document","id":"5d39f2a7-4ce7-486f-b8ca-12b37cc8e0d0","title":"Cara Menyetel/Setting Cuti Bersama yang Memotong Jatah Cuti Karyawan","content":"\u003Cp>Berikut adalah langkah yang harus dilakukan untuk menyetel/setting hari cuti bersama yang memotong saldo cuti karyawan:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>1.\tMasuk ke dalam modul \u003Cstrong>Time Management > Setup > Holiday\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>2.\tPilih pada bagian kanan bawah \u003Cstrong>Add\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>3.\tInput hari libur tersebut berdasarkan pilihan (1) tanggal, (2) nama, (3) tipe hari libur, (4) pilihan mengurangi saldo cuti karyawan/tidak, dan (5) pilihan pengurangan saldo cuti untuk tahun yang sama sesuai tahun hari libur. Lalu, disimpan setelah melakukan pengecekan terhadap data yang diinput\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/9e71c390-90bd-48e5-b59f-e146c4f4b180.jpeg\" alt=\"Collective-leave-1.jpeg\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>3a. Jika Anda memilih \u003Cstrong>Deduct Leave Balance (Mengurangi Saldo Cuti)\u003C/strong>, akan muncul box pilihan baru yaitu \u003Cstrong>Deduct leave balance from the same entitlement year as the holiday year\u003C/strong>.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>3b. Kegunaan box tersebut adalah untuk memilih apakah cuti bersama ini mau memotong saldo cuti karyawan sesuai tahun dimana hari libur tersebut berlaku \u003Cstrong>atau \u003C/strong>cuti bersama tetap memotong saldo cuti karyawan yang paling lampau.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>3c. \u003Cstrong>Contoh kasus\u003C/strong>: Anda adalah HR dan salah 1 karyawan anda mempunyai sisa saldo cuti tahun 2020 yang masih bisa digunakan. Anda menetapkan 12 Mei 2021 sebagai cuti bersama yang memotong saldo cuti karyawan. Namun, Anda tidak ingin saldo cuti tersebut terpotong oleh cuti bersama di tanggal 12 Mei 2021. Maka yang Anda lakukan adalah \u003Cstrong>mencentang box sesuai gambar di atas\u003C/strong> untuk membuat cuti bersama 12 Mei 2021 memotong saldo cuti karyawan tahun 2021.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>3d. \u003Cstrong>Contoh kasus: Pemotongan Cuti Bersama untuk Aturan Akrual Bulanan\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>CATAPA memiliki mekanisme pemotongan cuti bersama sebagai berikut:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Akrual Tahunan: Cuti Bersama langsung memotong saldo yang dimiliki saat itu juga\u003C/li>\u003Cli>Akrual Bulanan: Cuti Bersama \u003Cstrong>memotong saldo dari belakang periode\u003C/strong>, agar karyawan tetap dapat mengajukan cuti\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Contoh:\u003C/p>\u003Cp>Perusahaan Anda menggunakan aturan akrual bulanan untuk mendapatkan cuti. Anda menetapkan dalam 1 tahun, karyawan akan mendapatkan total cuti 12 yang berlaku mulai dari bulan Januari 2023. Maka, setiap bulan karyawan akan mendapatkan 1 saldo cuti hingga bulan Desember 2023.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Misalnya sepanjang tahun 2023, terdapat \u003Cstrong>cuti bersama yang memotong jatah cuti karyawan\u003C/strong>, yaitu:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>Bulan Maret sebanyak 1 (23 Maret) \u003C/li>\u003Cli>Bulan April sebanyak 3 (24, 25, dan 26 April)\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Oleh karena itu, akan ada pemotongan \u003Cstrong>4 jatah cuti\u003C/strong> karyawan sehingga total maksimal \u003Cstrong>saldo cuti karyawan pada tahun 2023 adalah 8\u003C/strong>. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Dengan mekanisme yang diterapkan CATAPA, 4 jatah cuti akan dipotong dari belakang periode. Maka karyawan \u003Cstrong>hanya \u003C/strong>akan mendapatkan saldo cuti dengan akrual bulanan dari bulan \u003Cstrong>Januari hingga Agustus 2023\u003C/strong>, untuk akrual bulanan \u003Cstrong>September hingga Desember 2023 tidak akan didapatkan karyawan\u003C/strong> karena saldo cuti tersebut digunakan untuk cuti bersama yang memotong jatah cuti.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>4. Data yang telah disimpan akan muncul pada tabel utama setup Holiday. Nantinya, saldo cuti karyawan akan terpotong secara otomatis\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/d765266d-2d18-4f78-835f-c9e517016346.jpeg\" alt=\"Collective-leave-2.jpeg\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-indent-1\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Troubleshooter\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Jika Anda menemukan kendala seperti:\u003C/p>\u003Cp>Box \u003Cstrong>Deduct leave balance from the same entitlement year as the holiday year\u003C/strong> telah dicentang namun hari libur \u003Cstrong>tetap memotong saldo cuti karyawan paling lampau\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Lakukan hal berikut ini:\u003C/p>\u003Cp>1. \u003Cstrong>Hapus cuti bersama\u003C/strong> (collective leave) yang Anda pilih tersebut \u003Cstrong>terlebih dahulu\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>2. \u003Cstrong>Generate ulang saldo cuti\u003C/strong> (leave balance) karyawan yang ingin Anda setting. Generate saldo cuti dapat dilakukan di halaman \u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/attendance/leave-balance/annual-leave\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Attendance > Leave Balance > tab Annual Leave > Active Balance\u003C/strong>\u003C/a> (untuk panduan dapat dilihat \u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pengelolaan-saldo-cuti-karyawan-24f8c07a-4a43-4ed0-acb0-855309c46fc0\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">di sini\u003C/a>).\u003C/p>\u003Cp>3. Tambahkan saldo cuti karyawan secara manual untuk tahun terkait yang ingin Anda setting.\u003C/p>\u003Cp>4. Bila sudah, kembali ke halaman \u003Cstrong>Setup \u003C/strong>> \u003Cstrong>Holiday\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>5. Tambahkan cuti bersama baru dengan tombol \u003Cstrong>Add\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>6. Buat cuti bersama yang tadi sempat Anda hapus dan kemudian centang pilihan \u003Cstrong>Deduct Leave Balance \u003C/strong>dan \u003Cstrong>Deduct leave balance from the same entitlement year as the holiday year\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>7. Simpan perubahan\u003C/p>\u003Cp>8. Cek kembali saldo cuti karyawan tersebut pada halaman \u003Cstrong>Attendance > Leave Balance > Annual Leave > Active Balance\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>9. Pilih karyawan tersebut > tekan \u003Cstrong>View Details\u003C/strong> > \u003Cstrong>Scroll \u003C/strong>ke bawah >\u003Cstrong> \u003C/strong>buka \u003Cstrong>Collective Leave Usage > pastikan cuti bersama yang Anda setting tadi ada di sana\u003C/strong>\u003C/p>","excerpt":"Berikut adalah langkah yang harus dilakukan untuk menyetel/setting hari cuti bersama yang memotong s","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:a9624fdd-8143-4467-a815-3e22853b8f3c"}},"Document:42fad290-2f4c-40ee-a2dc-3a2dbeaf2d70":{"__typename":"Document","id":"42fad290-2f4c-40ee-a2dc-3a2dbeaf2d70","title":"CATAPA memfasilitasi jika dalam perusahaan ada beberapa cuti bersama yang otomatis memotong saldo cuti karyawan dan ada pula beberapa cuti bersama yang tidak memotong saldo cuti karyawan","content":"\u003Cp>CATAPA dapat memfasilitasi hal ini karena setiap perusahaan dapat mengatur hari libur mana saja yang otomatis memotong saldo cuti karyawan pada menu Holiday.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Berikut langkah-langkah pengaturannya :\u003C/p>\u003Cp>1. Pilih modul \u003Cstrong>Time Management\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>2. \u003Cstrong>Setup \u003C/strong>> \u003Cstrong>Holiday\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>3. \u003Cstrong>Add\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>4. Isi Date, Name, dan Type\u003C/p>\u003Cp>5. Jika cuti bersama \u003Cstrong>mengurangi\u003C/strong> cuti tahunan karyawan pilih \u003Cstrong>\"Yes\"\u003C/strong> di bagian\u003Cstrong> Deduct Leave Balance\u003C/strong>, jika tidak pilih \u003Cstrong>\"No\"\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>6. Jika telah memilih \u003Cstrong>Deduct Leave Balance\u003C/strong>, akan muncul checkbox berisi \u003Cstrong>Deduct leave balance from the same entitlement year as the holiday year. \u003C/strong> Jika Anda mencentang checkbox tersebut, maka Anda menandai cuti bersama tersebut untuk \u003Cstrong>memotong saldo cuti\u003C/strong> \u003Cstrong>karyawan di tahun yang sama dengan tahun libur\u003C/strong> tersebut. Untuk penjelasan lebih jelasnya dapat dilihat \u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-menyetelsetting-cuti-bersama-yang-memotong-jatah-cuti-karyawan-5d39f2a7-4ce7-486f-b8ca-12b37cc8e0d0\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">di sini\u003C/a>.\u003C/p>\u003Cp>7. Jangan lupa untuk \u003Cstrong>Simpan \u003C/strong>perubahannya.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Jika pengaturan cuti sudah dilakukan, maka karyawan tidak perlu melakukan penginputan lagi di ESS nya.\u003C/p>","excerpt":"CATAPA dapat memfasilitasi hal ini karena setiap perusahaan dapat mengatur hari libur mana saja yang","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:a9624fdd-8143-4467-a815-3e22853b8f3c"}},"BaseCategory:c052023e-6056-4cc4-88d3-d59e4ac63be1":{"__typename":"BaseCategory","id":"c052023e-6056-4cc4-88d3-d59e4ac63be1","name":"Absensi"},"Document:faf2d45a-7462-4520-8478-432beb0845d4":{"__typename":"Document","id":"faf2d45a-7462-4520-8478-432beb0845d4","title":"Perbedaan Tipe Attendance \"Leave\", \"Collective Leave\" dan \"Absent\"","content":"\u003Cp>Ketiga tipe attendance tersebut digunakan untuk merepresentasikan ketidakhadiran karyawan di kantor, peruntukkan masing-masing tipe tersebut adalah:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Leave\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Tipe ini digunakan untuk ketidakhadiran yang memotong saldo cuti tahunan.\u003C/li>\u003Cli>Collective Leave\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Tipe ini digunakan untuk ketidakhadiran yang bersifat cuti bersama yang memotong saldo cuti tahunan. Tipe \"Collective leave\" hanya bisa ditambahkan dengan cara menambahkan \"Holiday\" yang mengurangi saldo cuti (Deduct Leave Balance) pada menu setup \"Holiday\".\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Pemotongan saldo cuti dari cuti bersama dapat dipilih untuk memotong saldo cuti terlampau yang tersisa atau memotong saldo cuti terkini. Untuk penjelasan lebih detailnya dapat dilihat \u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-menyetelsetting-cuti-bersama-yang-memotong-jatah-cuti-karyawan-5d39f2a7-4ce7-486f-b8ca-12b37cc8e0d0\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">di sini\u003C/a>.\u003C/li>\u003Cli>Absent\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Tipe ini digunakan untuk ketidakhadiran lainnya yang tidak memotong saldo cuti. Contoh: Sakit dengan surat dokter, Izin mengkhitankan anak.\u003C/li>\u003C/ol>","excerpt":"Ketiga tipe attendance tersebut digunakan untuk merepresentasikan ketidakhadiran karyawan di kantor,","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:c052023e-6056-4cc4-88d3-d59e4ac63be1"}},"Document:f3ad0280-4d51-4c82-8a41-09fd36235a05":{"__typename":"Document","id":"f3ad0280-4d51-4c82-8a41-09fd36235a05","title":"Saldo Cuti Karyawan Belum Ada atau Sudah Habis Ketika Ada Cuti Bersama yang Memotong Saldo Cuti","content":"\u003Cp>Melalui CATAPA, perusahaan dapat mengatur kebijakan terkait hal tersebut apakah sistem akan secara otomatis memotong saldo cuti karyawan dari hak cuti selanjutnya atau menganggap status kehadiran karyawan pada hari tersebut sebagai suatu status tertentu, seperti cuti potong gaji.\u003C/p>","excerpt":"Melalui CATAPA, perusahaan dapat mengatur kebijakan terkait hal tersebut apakah sistem akan secara o","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:a9624fdd-8143-4467-a815-3e22853b8f3c"}},"BaseCategory:ebeb6c2f-fe3b-4f21-b7b7-377111861809":{"__typename":"BaseCategory","id":"ebeb6c2f-fe3b-4f21-b7b7-377111861809","name":"Implementasi"},"Document:957c21d5-38a9-41a7-85f6-7b36f2faa4da":{"__typename":"Document","id":"957c21d5-38a9-41a7-85f6-7b36f2faa4da","title":"05. Langkah mudah implementasi CATAPA Time Management","content":"\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Implementasi dari modul Time Management (Manajemen Waktu) digunakan apabila perusahaan Anda menggunakan modul ini sebagai \u003Cstrong>pelengkap/tambahan\u003C/strong> dari modul CATAPA Payroll (utama).\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>Kegunaan \u003C/strong>modul ini antara lain untuk mengelola jadwal kerja, lembur, perizinan, cuti, data kehadiran dan juga membantu Anda dalam perhitungan tunjangan yang nantinya angka dari tunjangan ini akan digunakan sebagai dasar perhitungan gaji bulanan karyawan di modul CATAPA Payroll (utama).\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Jika Anda tertarik menggunakan modul ini, Anda dapat meminta kepada tim CATAPA untuk diaktifkan modul ini. Anda hanya tinggal mengikuti langkah/proses dibawah ini untuk pengimplementasian modul Time Management:\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">I. Setup\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-policy-time-management-3a101ecc-3df1-43af-8933-fa814f0b058b\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Policy\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">Workgroup - grup kerja ini dibuat untuk mengelompokkan setiap karyawan kedalam satu tim agar nantinya dapat lebih mudah pada saat menyusun jadwal kerja.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-workgroup-38670da3-c8fc-49d8-9f9c-ddc3a1b5b0f0\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Workgroup Master\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-organization-workgroup-6fb12d32-d5e2-4734-ac97-4662ff1b8311\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Organization Workgroup\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-employee-workgroup-e55f8cf5-f5d1-4408-9bf7-1c8c0b05a03c\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Employee Workgroup\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-employee-without-workgroup-57e70a86-3573-4416-8dc3-e536f452093e\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Employee without Workgroup\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Allowance - rumus/formula yang digunakan dalam perhitungan pendapatan/gaji yang berhubungan dengan data kehadiran misalnya seperti tambahan tunjangan lembur, potongan ketidakhadiran/terlambat, dan lain sebagainya.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-shift-allowance-644fb5c3-6b07-4015-b6a1-4314fd3ce730\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Shift Allowance\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-daily-allowance-eef4b22f-490f-485c-8119-937ef77dfcd4\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Daily Allowance\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-overtime-allowance-60b39010-3386-4194-941a-c1e0f66a7986\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Overtime Allowance\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">Overtime\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-overtime-formula-279942df-4822-444c-b5bd-1d78977108a2\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Overtime Formula\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pemetaan-tunjangan-lembur-berdasarkan-tipe-hari-dan-member-6b5f1f3a-d6cd-4aef-8aea-e8253564f85b\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Overtime Template\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-tarif-lembur-221aa41d-a910-4f22-a7a1-f6f8d673c018\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Overtime Rate\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">Attendance\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-attendance-status-pada-modul-time-management-abb3ec9a-066e-49e7-aefe-6020a3aefdde\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(0, 122, 204);\">A\u003C/a>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-attendance-status-pada-modul-time-management-abb3ec9a-066e-49e7-aefe-6020a3aefdde\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">ttendance Status\u003C/a> \u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">- Anda dapat menambahkan status kehadiran karyawan dengan tipe: Present dan Absent. Sedangkan untuk tipe Collective Leave, Holiday Overtime, Leave dan Leave Early sudah merupakan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">default pengaturan \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">CATAPA.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-attendance-formula-pada-modul-time-management-fed233fd-6a04-4543-950d-1e2a933236b8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 122, 204);\">A\u003C/a>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-attendance-formula-pada-modul-time-management-fed233fd-6a04-4543-950d-1e2a933236b8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255);\">ttendance \u003C/a>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-attendance-formula-pada-modul-time-management-fed233fd-6a04-4543-950d-1e2a933236b8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Formula\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-shift-pada-modul-time-management-9e6960d5-fbea-4c8c-8e2d-d01858cba3b1\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Shift\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">Leave\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-leave-template-untuk-karyawan-perusahaan-7d79440a-1500-4323-9aa4-7fafe7542fa9\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 122, 204);\">Leave Template\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\"> - digunakan untuk mengenerate saldo cuti secara otomatis setiap awal tahun pemberian saldo cuti\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-leave-payout-formula-pada-modul-time-management-a6c21993-6e57-433c-a8ca-c08f969a8631\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Leave Payout Formula\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pengaturan-hari-libur-holiday-387fd6a6-c191-429c-a7af-15090f1acba2\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">H\u003C/a>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pengaturan-hari-libur-holiday-387fd6a6-c191-429c-a7af-15090f1acba2\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 122, 204);\">o\u003C/a>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pengaturan-hari-libur-holiday-387fd6a6-c191-429c-a7af-15090f1acba2\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">liday\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">II. Mapping Roster\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Pemetaan roster atau dengan kata lain jadwal berguna untuk membuat jadwal kerja dari perusahaan Anda. Anda dapat mengatur jadwal kerja karyawan Anda selama periode yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda. Bahkan dengan adanya grup kerja karyawan yang telah Anda atur pada setup > workgroup lebih memudahkan Anda dalam pembagian shift kerja karyawan.\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/bagaimana-cara-mengupdate-workgroup-roster-jadwal-grup-kerja-atau-employee-roster-jadwal-10318598-c6ff-4668-abca-e76fb7593c13\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Workgroup Roster\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/bagaimana-cara-mengupdate-workgroup-roster-jadwal-grup-kerja-atau-employee-roster-jadwal-10318598-c6ff-4668-abca-e76fb7593c13\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Employee Roster\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">III. Update Leave Balance & History\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Anda perlu melakukan migrasi cuti ini agar sistem dapat menyamakan situasi/saldo cuti yang sekarang dimiliki oleh karyawan. Apabila perusahaan Anda belum memiliki saldo cuti yang berjalan, Anda hanya cukup melakukan setup > leave saja, maka nantinya sistem akan mengenerate saldo cuti sesuai template cuti yang Anda buat.\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/bagaimana-melakukan-migrasi-saldo-cuti-leave-balance-67c1f7f1-29fa-4597-8a17-892914665f57\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Update Leave Balance\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">IV. Attendance Import\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Absensi pada CATAPA bisa dilakukan dengan 3 sumber, seperti mesin absensi, absensi dari aplikasi CATAPA maupun penginputan dari template migrasi excel yang sudah disediakan oleh tim CATAPA:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> Attendance Import\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-upload-fingerprint-data-unggah-data-sidik-jari-cff61c9c-9d2f-4e7f-ab45-803e78291e51\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">Attendance Machine Data\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-proses-time-tracking-pencatatan-waktu-45718c24-c6a2-4fbd-a059-548e656b3f78\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">Time Tracking\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Attendance Data\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">V. Proses Time Management\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Jika Anda melakukan/menjalankan proses ini, angka yang terhitung secara otomatis oleh sistem akan tertarik ke penggajian bulanan karyawan. Namun, pastikan lagi jika Anda sudah membuat item gaji dengan tipe kehadiran pada modul CATAPA Payroll (utama).\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-memproses-tunjangan-pada-manajemen-waktu-allowance-process-on-time-management-2e18f6c8-e904-46ae-99e2-ae46d23160ec\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Allowance\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-proses-leave-payout-pembayaran-cuti-a89be0e7-f9b0-4bd1-b1dd-88362429839b\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Leave Payout\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>","excerpt":"Implementasi dari modul Time Management (Manajemen Waktu) digunakan apabila perusahaan Anda mengguna","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:ebeb6c2f-fe3b-4f21-b7b7-377111861809"}}}}