\u003Cbr/>Perlu diperhatikan oleh Anda bahwa gambar yang akan diunduh ketika tombol 'Download' ditekan adalah gambar yang ditampilkan di layar sehingga apabila Anda hendak mengunduh seluruh komponen Organisasi, pastikan seluruh komponen ditampilkan di layar terlebih dahulu dengan cara menekan gambar komponen yang memiliki komponen lain di dalamnya. \u003Cbr/>\u003Cbr/>Sebagai contoh, untuk menampilkan komponen Divisi IT yang merupakan divisi di bawah Departemen Operasional di layar, Anda harus menekan terlebih dahulu komponen dengan tulisan Departemen Operasional.","excerpt":"Untuk mengunduh gambar organigram perusahaan Anda, Anda dapat membuka menu Organization -> Company -","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456b8be-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"BaseCategory:efe7bb5c-cece-435a-944d-a9dc9f313d20":{"__typename":"BaseCategory","id":"efe7bb5c-cece-435a-944d-a9dc9f313d20","name":"CATAPA Analytics Dashboard"},"Document:6bfde03d-d697-477b-bea2-c15bb8d05544":{"__typename":"Document","id":"6bfde03d-d697-477b-bea2-c15bb8d05544","title":"Melakukan analisa prediktif untuk memprediksi data gaji dan karyawan Anda di Asisten Analitik GPT (AAGPT)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">CATAPA membawa inovasi terbaru untuk Asisten Analitik GPT (AAGPT), yaitu menghasilkan prediksi dari data gaji atau karyawan Anda.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>Siapa yang membutuhkan fitur ini beserta contohnya?\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Tim finance atau HRD yang hendak melakukan budgeting atau melakukan kontrol pengeluaran gaji\u003C/li>\u003Cli>Eksekutif perusahaan yang ingin memiliki pemahaman yang lebih baik tentang data gaji dan karyawan mereka melalui data HRIS.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Bagaimana cara menggunakan fitur ini?\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Masuk ke platform CATAPA, pada dashboard pergi ke menu asisten analitik GPT\u003C/li>\u003Cli>Pada dashboard, pergi ke bagian \"Asisten Analitik GPT\".\u003C/li>\u003Cli>Tuliskan pesan Anda untuk menanyakan data yang hendak diobservasi, contohnya: \"Bagaimana data rincian total Take Home Pay (THP) setiap bulan di tahun ini?\". \u003Cstrong>Tahap ini penting karena akan menjadi informasi yang diingat oleh AAGPT saat hendak melakukan prediksi.\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>Klik tombol \"Kirim\" untuk mengirim pesan Anda.\u003C/li>\u003Cli>Setelah AAGPT memberikan jawaban, follow-up dengan pertanyaan selanjutnya yang membutuhkan prediksi, contohnya: \"\u003Cstrong>Prediksi pengeluaran gaji THP di bulan depan berdasarkan data tersebut.\u003C/strong>\"\u003C/li>\u003Cli>Anda akan menerima respons dari Asisten Analitik GPT yang berisi hasil analisis dalam bentuk teks atau visual.\u003C/li>\u003Cli>Jika perlu, Anda dapat meminta Asisten Analitik GPT untuk melakukan analisis tambahan atau menjawab pertanyaan lain dengan mengikuti langkah 3-6. Saat ini, \u003Cstrong>AAGPT akan mengingat konteks percakapan sebelumnya.\u003C/strong>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Berikut contoh percakapan dalam bentuk video:\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/images/analytics-gpt/[AAGPT]_-_Predictive.gif\" alt=\"predictive.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Hal yang perlu diperhatikan agar dapat melakukan prediksi di AAGPT:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Data yang akan diprediksi telah tersedia di CATAPA.\u003C/li>\u003Cli>Use case prediksi yang paling sering digunakan adalah forecaste (prediksi) terhadap waktu. Contoh: Prediksi gaji pada tahun depan, prediksi jumlah terminasi, prediksi jumlah headcount.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>Cara AAGPT memroses informasi agar dapat melakukan prediksi:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong>Konteks:\u003C/strong> Awali chat agar GPT mengambil data yang dibutuhkan untuk melakukan prediksi. Contoh: Jika hendak melakukan prediksi gaji, maka kita dapat menggunakan contoh pertanyaan: Bagaimana data rincian total Take Home Pay (THP) setiap bulan di tahun ini?\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Semakin banyak data yang digunakan (dalam hal ini, semakin panjang durasinya), akan menghasilkan prediksi yang semakin akurat. Misalnya: Bagaimana data rincian total Take Home Pay (THP) setiap bulan di tahun lalu dan tahun ini?\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Instruksi: \u003C/strong>Setelah GPT mendapatkan konteks dari pertanyaan sebelumnya, maka kita dapat melakukan prediksi dengan menggunakan kalimat yang mengandung komponen:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Awalan: Prediksi\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Subjek: Data yang akan diprediksi sesuai konteks\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Timeframe: Target waktu\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Akhiran: \"Berdasarkan data tersebut\"\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Contoh: Prediksi pengeluaran gaji THP pada bulan depan berdasarkan data tersebut.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>Selamat, Anda telah berhasil melakukan prediksi menggunakan AAGPT.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Jika AAGPT tidak dapat melakukan prediksi, maka berikut beberapa pesan yang mungkin Anda terima:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Data tidak tersedia:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Penyebab: Tidak memiliki konteks\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Cara menangani: Beri konteks terlebih dahulu agar GPT dapat mengambil data yang dibutuhkan untuk melakukan prediksi. \u003C/li>\u003Cli>Data tidak cukup\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Penyebab: GPT menilai data tersebut tidak mencukupi untuk melakukan prediksi\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Cara menangani: Gunakan akhiran \"Berdasarkan data tersebut\"\u003C/li>\u003Cli>Gunakan algoritma ARIMA atau linear regression\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Cara menangani: Gunakan kata yang direkomendasikan tersebut pada prompt berikutnya. Secara umum, disarankan menggunakan ARIMA. Berikut penjelasan teknisnya\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">ARIMA:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Sifat Data: ARIMA dirancang khusus untuk data deret waktu. Jika data penggajian Anda memiliki tren atau musiman yang jelas, ARIMA mungkin lebih cocok.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Komponen: ARIMA dapat menangkap dan memodelkan berbagai komponen data deret waktu seperti tren, musiman, dan kebisingan.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Kekuatan Prediktif: Model ARIMA dapat menangkap struktur temporal yang kompleks dalam data, terutama ketika terdapat autokorelasi dalam residu.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Batasan: ARIMA berasumsi bahwa data deret waktu yang mendasarinya adalah stasioner atau dapat dibuat stasioner melalui pembedaan. Jika hal ini tidak terjadi, keakuratan model dapat terganggu.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Regresi linier:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Sifat Data: Regresi linier adalah metode yang bertujuan umum dan dapat digunakan untuk deret waktu jika hubungan antar variabel linier. Untuk peramalan penggajian, hal ini mungkin lebih dapat diterapkan jika Anda memiliki variabel independen lainnya (misalnya, jumlah karyawan, pendapatan perusahaan) yang Anda yakini memengaruhi penggajian, dan Anda ingin membuat model hubungannya.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Komponen: Regresi linier tidak secara inheren menangkap struktur temporal seperti tren atau musiman. Namun, Anda dapat merekayasa fitur (seperti variabel lag atau variabel dummy selama berbulan-bulan/kuartal) untuk menggabungkan pola tersebut.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Kekuatan Prediktif: Jika hubungan antara prediktor dan penggajian Anda pada dasarnya linier dan tidak memiliki struktur temporal yang rumit, regresi linier dapat menawarkan model yang sederhana dan dapat ditafsirkan.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Batasan: Regresi linier mengasumsikan independensi residu. Dalam data deret waktu, residu dapat dikorelasikan secara otomatis, sehingga dapat melanggar asumsi ini. Hal ini juga mengasumsikan homoskedastisitas, linearitas, dan normalitas, yang mungkin tidak selalu berlaku dalam data deret waktu.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut, Anda dapat menghubungi support CATAPA di 150150\u003C/p>","excerpt":"CATAPA membawa inovasi terbaru untuk Asisten Analitik GPT (AAGPT), yaitu menghasilkan prediksi dari ","sources":[],"category":{"__ref":"BaseCategory:efe7bb5c-cece-435a-944d-a9dc9f313d20"}},"BaseCategory:e1701017-aade-46ef-a330-da1eb67e09ac":{"__typename":"BaseCategory","id":"e1701017-aade-46ef-a330-da1eb67e09ac","name":"CATAPA Payroll - Kompensasi & Manfaat"},"Document:47d319d8-1ae7-4df5-9ace-71445d85171d":{"__typename":"Document","id":"47d319d8-1ae7-4df5-9ace-71445d85171d","title":"Cara Mengisi KlikBCA Bisnis Multi Payroll (Format Baru) di CATAPA","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">File payroll KlikBCA Bisnis Multi Payroll (format baru) akan membutuhkan beberapa field wajib agar dapat diunggah pada aplikasi KlikBCA Bisnis. Berikut adalah penjelasan dan cara mengatur field untuk KlikBCA Bisnis Multi Payroll (format baru) di CATAPA.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">BCA Branch Code (Kode Cabang BCA)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Kode cabang yang dimaksud adalah kode cabang BCA tempat pendaftaran KlikBCA Bisnis.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdiri dari 4 karakter.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pengaturan di CATAPA:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/bank-master/company-bank-account\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Bank Master (Master Bank) > Bank Branch (Cabang Bank)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika sebelumnya belum menambahkan cabang bank yang digunakan untuk pendaftaran KlikBCA Bisnis, maka klik tombol Add (Tambah).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika data cabang bank yang digunakan untuk pendaftaran KlikBCA Bisnis sudah tersedia, maka klik icon pensil pada data cabang bank tersebut.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pastikan Branch Code (Kode Cabang) diisi sama dengan kode cabang yang disediakan oleh BCA untuk transaksi KlikBCA Bisnis.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pada data Company Bank Account (Rekening Bank Perusahaan):\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Bank Master (Master Bank) > Company Bank Account (Rekening Bank Perusahaan).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pastikan Bank Branch (Cabang Bank) yang dipilih untuk rekening bank perusahaan merupakan Bank Branch (Cabang Bank) yang sesuai dan sudah diatur pada langkah sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut cara mengatur rekening bank perusahaan pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-company-bank-account-pengaturan-rekening-bank-perusahaan-2d69d046-c122-455f-a010-412c282dd727\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/c1c38e6d-42b5-4fc4-a609-a19aa9df25ce.png\" alt=\"Screenshot 2024-01-24 at 15.34.50.png\">\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Company Code\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Kode perusahaan merupakan kode yang disediakan oleh BCA agar perusahaan dapat melakukan transaksi di KlikBCA Bisnis.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdiri dari 8 karakter\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bank BCA akan memberikan nasabah format dengan contoh sebagai berikut ketika mendaftar fitur Payroll: “1234/05678/ABCD”\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pada CATAPA, kode perusahaan dapat diisi dengan nilai: “12345678”\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pengaturan di CATAPA:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/bank-master/company-bank-account\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Bank Master (Master Bank) > Company Bank Account (Rekening Bank Perusahaan)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika sebelumnya belum menambahkan rekening bank perusahaan yang digunakan untuk transaksi KlikBCA Bisnis, maka klik tombol Add (Tambah).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika rekening bank perusahaan yang digunakan untuk transaksi KlikBCA Bisnis sudah ditambahkan sebelumnya, maka klik icon pensil pada data rekening bank perusahaan tersebut.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pastikan Company Code (Kode Perusahaan) diisi sama dengan kode perusahaan yang disediakan oleh BCA untuk transaksi KlikBCA Bisnis.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut cara mengatur rekening bank perusahaan pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-company-bank-account-pengaturan-rekening-bank-perusahaan-2d69d046-c122-455f-a010-412c282dd727\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/10b84ce5-f3c5-4ee7-bc24-a42caf4e6f22.png\" alt=\"Screenshot 2024-01-24 at 15.37.35.png\">\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Account Number (Nomor Rekening)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Nomor rekening yang dimaksud adalah nomor rekening yang akan digunakan untuk melakukan transaksi KlikBCA Bisnis.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdiri dari 10 karakter.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pengaturan di CATAPA:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/bank-master/company-bank-account\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Bank Master (Master Bank) > Company Bank Account (Rekening Bank Perusahaan)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika sebelumnya belum menambahkan rekening bank perusahaan yang digunakan untuk transaksi KlikBCA Bisnis, maka klik tombol Add (Tambah).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika rekening bank perusahaan yang digunakan untuk transaksi KlikBCA Bisnis sudah ditambahkan sebelumnya, maka klik icon pensil pada data rekening bank perusahaan tersebut.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pastikan Account Number (Nomor Rekening) diisi sama dengan nomor rekening yang akan digunakan untuk transaksi KlikBCA Bisnis.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut cara mengatur rekening bank perusahaan pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-company-bank-account-pengaturan-rekening-bank-perusahaan-2d69d046-c122-455f-a010-412c282dd727\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Beneficiary From (Rekening Penerima)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Same Bank\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Digunakan untuk pengiriman file pencairan gaji sesama bank BCA.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Other Bank\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Digunakan untuk pembuatan file pencairan gaji selain bank BCA.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">All Bank\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Digunakan untuk pembuatan file pencairan gaji baik untuk sesama bank BCA dan selain bank BCA.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Remarks (optional)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berisikan teks untuk informasi tambahan yang ingin dimasukkan pada saat pembuatan file pencairan gaji, contoh: “Payroll Jan 2024”\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Maksimal dapat diisi sejumlah 18 karakter.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Business Type\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bersifat wajib diisi apabila terdapat kebutuhan untuk pengiriman ke bank selain BCA\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah isian yang disediakan pada field Business Type:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">01 - Sektor Pertanian,\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">02 - Sektor Pertambangan dan penggalian,\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">03 - Sektor Industri Pengolahan,\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">04 - Sektor Listrik, Gas dan Air Minum\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">05 - Sektor bangunan / Konstruksi\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">06 - Sektor Perdagangan, Hotel dan Restoran\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">07 - Sektor Angkutan dan Komunikasi\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">08 - Sektor Keuangan, Persewaan, dan Jasa Perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">09 - Sektor Jasa-Jasa\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Effective Time (optional)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Merupakan input yang disediakan untuk mengisi informasi jam transaksi dijalankan (diisi dengan format 24 Hour)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Limit effective time untuk proses transaksi sesama bank BCA: 03 - 18\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Limit effective time untuk proses transaksi selain bank BCA: 06 - 12\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Apabila field effective time tidak diisi, maka proses KlikBCA Bisnis Multi Payroll akan dikirimkan pada transaksi paling awal.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk transaksi yang dijalankan hari H, transaksi akan dijalankan pada \"Effective Time\" apabila telah diotorisasi sebelum \"Effective Time\". \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Apabila transaksi diotorisasi melewati \"Effective Time\", maka transaksi akan dijalankan pada saat diotorisasi.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Corporate ID\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Merupakan nilai Corporate ID yang berasal dari KlikBCA Bisnis.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdiri dari 10 karakter.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Send detail transaction to employees' email\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Email notifikasi transaksi akan dikirimkan ke masing-masing email karyawan sesuai dengan yang terdapat pada data kontak setiap karyawan apabila diisi dengan nilai “Yes”\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/4d99ea97-86ca-4b53-a251-eb65ca8f9eed.png\" alt=\"Screenshot 2024-01-24 at 15.39.42.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-center\">\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/4ba02853-e1fe-4921-87fc-238226d6a94b.png\" alt=\"Screenshot 2024-01-24 at 15.39.55.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">File yang dapat diunduh merupakan file multi payroll yang sesuai dengan format dari KlikBCA Bisnis. File ini belum merupakan file yang sudah diolah pada aplikasi checksum, sehingga hasil unduhan dari CATAPA harus diunggah terlebih dahulu ke aplikasi checksum yang sudah disediakan oleh BCA sebelum diunggah ke aplikasi KlikBCA Bisnis.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"File payroll KlikBCA Bisnis Multi Payroll (format baru) akan membutuhkan beberapa field wajib agar d","sources":[],"category":{"__ref":"BaseCategory:e1701017-aade-46ef-a330-da1eb67e09ac"}},"BaseCategory:fdd41d7f-a1ab-47e7-a31c-c27bb78f55b3":{"__typename":"BaseCategory","id":"fdd41d7f-a1ab-47e7-a31c-c27bb78f55b3","name":"Saldo Cuti"},"Document:7b5cd541-305c-4945-b110-9be43a0aeaec":{"__typename":"Document","id":"7b5cd541-305c-4945-b110-9be43a0aeaec","title":"Bonus Cuti Berdasarkan Masa Kerja","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Sebagai bentuk apresiasi bagi karyawan yang telah bekerja lama di sebuah perusahaan, seringkali perusahaan akan memberikan berbagai macam bonus/\u003C/span>\u003Cem style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">reward\u003C/em>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> untuk karyawan yang beragam mulai dari kenaikan gaji, bonus hari raya/akhir tahun, dll. Salah 1 bonus lainnya yang juga diberikan kepada karyawan adalah bonus masa cuti.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Fitur apakah ini?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Spesifik pada fitur Bonus Masa Kerja (\u003C/span>\u003Cem style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Tenure Bonus\u003C/em>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">), CATAPA menyediakan fitur ini yang berfungsi untuk memberikan tambahan saldo cuti bagi karyawan sebagai bentuk \u003C/span>\u003Cem style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">reward\u003C/em>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> bagi karyawan yang telah bekerja di perusahaan tersebut untuk waktu yang lama.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Perusahaan saya tidak memiliki peraturan bonus cuti untuk masa kerja, apa yang harus saya lakukan?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Fitur ini adalah fitur opsional sehingga apabila perusahaan Anda tidak memiliki peraturan terkait, Anda tidak perlu setting fitur ini.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Di mana saya bisa menemukan fitur ini?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Fitur ini terletak di \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/leave/leave-template\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">\u003Cstrong>Template Cuti\u003C/strong>\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">. Bagi perusahaan Anda yang menggunakan Template Cuti, Anda dapat membuka salah 1 template yang Anda buat kemudian Anda dapat melihat pada bagian paling atas Template Cuti.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/16b20a03-724d-4d11-b939-dec4a521408f.png\" alt=\"Default kosong tenure bonus.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Sebelumnya tampilannya tidak seperti itu. Apakah ada perubahan?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Ya, benar. Pada bulan Desember 2021 CATAPA melakukan peningkatan fitur Bonus Masa Kerja. Peningkatan yang dilakukan adalah saat ini Anda dapat memilih apakah \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">(1)\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">bonus cuti\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> mau \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">tetap dianggap sebagai bonus\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> (yang dihitung terpisah dari saldo cuti utama) atau \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">(2) bonus cuti\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> mau \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">ditambahkan\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> langsung \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">ke saldo cuti utama\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Before\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Bonus cuti dihitung terpisah dan tidak disamakan dengan saldo cuti utama\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">After\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Anda dapat memilih bonus agar bisa ditambahkan langsung ke saldo cuti utama\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Apa perbedaan antara bonus cuti yang dianggap sebagai bonus & bonus cuti yang dianggap sebagai saldo cuti utama?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Untuk memahami perbedaannya, Anda dapat melihat contoh kasus & simulasi tabel berikut ini.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">—\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Misalkan di sebuah perusahaan, aturan bonus cuti yang ditetapkan ada 2:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">(1) Bonus cuti berdasarkan periode kerja\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">(2) Bonus cuti berdasarkan \u003C/span>\u003Cem style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">year of services\u003C/em>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/59ca1b90-5d32-4ded-88a9-04838a6dcfcb.png\" alt=\"Contoh tenure.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Seorang karyawan yang baru bekerja < 3 tahun akan mendapatkan saldo cuti sebanyak 12. Di tahun ke 3-5 ia bekerja, saldonya bertambah menjadi 14. Kemudian di tahun ke 5-10 saldonya bertambah kembali hingga 17 dan pada tahun ke-10 hingga seterusnya saldonya menjadi 20. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Namun di tahun ke-5, perusahaan memberikan bonus cuti sebanyak 3 saldo yang hanya aktif di tahun tersebut. Bonus cuti juga diberikan untuk tahun ke-10 sebanyak 5 saldo.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">—\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Contoh di atas dapat membedakan mana bonus cuti yang dianggap sebagai bonus (\u003C/span>\u003Cem style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">year of services\u003C/em>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> yang hanya berlaku di tahun terkait) dan bonus cuti yang dianggap sebagai saldo utama (periode kerja)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Bagaimana langkah menggunakan fitur ini khususnya setelah peningkatan fitur terjadi?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Secara default, tabel pengisian bonus masa kerja adalah kosong. Anda dapat menambahkannya dengan klik tombol Tambah (\u003C/span>\u003Cem style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Add\u003C/em>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">) di kanan. Untuk langkah penggunaannya sebagai berikut.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">1. Klik tombol Tambah (\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Add\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">2. Akan muncul form pengisian bonus masa kerja\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/16f9eea8-fae7-4af3-9eb5-f15e05f0e68e.png\" alt=\"Default modal tenure bonus toggle NO.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">3. Terdapat beberapa hal yang perlu diisi\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Masa Kerja (\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Years Worked\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Isi dengan tahun bekerja dimana karyawan mendapat bonus\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Penambahan Saldo Hari yang Terhitung Sebagai Bonus (\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Increased Balance Days Counted as Bonus (per year) \u003C/em>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Isi dengan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">berapa banyak penambahan bonus cuti yang dianggap sebagai bonus\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">. Ini adalah bonus yang biasa Anda tambahkan di tabel Bonus Masa Kerja & dihitung terpisah dari saldo cuti utama\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Adakah Bonus yang Dihitung Sebagai Saldo Utama (\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Any Balance Days Counted as Main Balance\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Ini adalah bagian dari peningkatan fitur. Anda sekarang dapat memilih apakah ada bonus yang mau langsung ditambahkan/dihitung sebagai saldo cuti utama.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Namun secara default, fitur ini akan nonaktif.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika Anda pilih “Ya/Yes” Anda dapat mengisi \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">berapa banyak penambahan bonus cuti yang dianggap sebagai saldo cuti utama\u003C/strong>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/5ee9e5da-8845-46ce-90ad-28085cf264e5.png\" alt=\"Default modal tenure bonus toggle YES.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">4. Bila sudah, tekan Simpan (\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Save\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">)\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">5. Bonus masa kerja yang berhasil disimpan akan ditampilkan di tabel\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Bagaimana penjelasan mengenai tabel bonus masa kerja?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Tabel ini pun mengalami sedikit perubahan. Ada penambahan 1 kolom untuk membedakan \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">(1)\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">bonus cuti yang dihitung sebagai bonus \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">(2) bonus cuti yang dihitung sebagai saldo cuti utama\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">. Berikut adalah penjelasan per kolomnya.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/f9548e2d-a239-40c7-857e-fe345f83c1c0.png\" alt=\"Tabel tenure terisi.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Masa Kerja (\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Years Worked\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Saldo Hari yang Dihitung sebagai Bonus (\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Balance Days Counted as Bonus\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bonus cuti yang diisi sebagai bonus\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh menggunakan tabel di atas adalah bonus yang hanya ada di tahun ke-5 dan 10 yaitu sebesar 3 dan 5\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Saldo Hari yang Dihitung sebagai Saldo Utama (\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Balance Days Counted as Main Balance\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bonus cuti yang diisi sebagai saldo utama\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika Anda memasukan jumlah hari yang masuk ke saldo utama sebelumnya, maka akan ditampilkan di kolom ini\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh pada tabel di atas adalah penambahan saldo secara permanen untuk tahun kerja 3, 5, dan 10 tahun sebanyak 2, 5, dan 8 dari saldo awal (12)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Total Saldo Hari (\u003C/span>\u003Cem style=\"background-color: transparent;\">Total Balance Days\u003C/em>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Total saldo dari saldo yang dihitung sebagai bonus & sebagai saldo utama\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Anda dapat melihat contoh pada gambar jika ditotalkan maka pada tahun ke-5 dan 10, karyawan akan mendapatkan total hingga 20 dan 25 saldo akibat adanya penambahan dari bonus\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Perusahaan saya tidak memiliki peraturan untuk bonus masa cuti dimasukan ke saldo utama. Apakah bisa?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Ya, bisa. Saat Anda menambahkan bonus di tahun terkait, Anda tidak perlu mengaktifkan bonus yang dihitung ke saldo utama. Anda hanya perlu mengisi jumlah hari yang dihitung ke dalam bonus saja.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/7c4b2797-362f-4f0c-9bbb-6c85a6d88329.png\" alt=\"tenure bonus isi ini saja.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Apakah bonus yang dihitung ke saldo utama memiliki sifat seperti saldo cuti pada umumnya?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Ya, bonus yang ditambahkan ke saldo utama serupa dengan saldo cuti yang biasa diberikan ke karyawan. Beberapa hal yang dapat diperhatikan adalah\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bisa berpengaruh pada perhitungan prorata\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bisa diberikan tahunan/bulanan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bisa diperpanjang\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bisa diuangkan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Bagaimana dengan sifat bonus yang dihitung tetap sebagai bonus?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Beberapa hal yang dapat diperhatikan untuk saldo yang tetap dihitung sebagai bonus adalah\u003C/span>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Diberikan langsung full di awal tahun pemberian bonus\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bisa diuangkan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bisa memilih untuk diperpanjang/tidak\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Di mana saya bisa melihat penambahan saldo bonus ini?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">HR\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Halaman \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/attendance/leave-balance/annual-leave\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Saldo Cuti (\u003Cem>Leave Balance\u003C/em>) > Saldo Aktif (\u003Cem>Active Balance\u003C/em>) > Lihat Detail (\u003Cem>View Details\u003C/em>)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> untuk masing-masing individu. Saldo bonus yang menjadi saldo utama langsung ditambahkan ke saldo utama & bonus akan tetap ditandai sebagai bonus\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Halaman \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/report/leave-balance-report\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Laporan Saldo Cuti (\u003Cem>Leave Balance Report\u003C/em>)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> untuk mengunduh langsung saldo cuti karyawan sesuai tahun pemberian. Saldo bonus yang menjadi saldo utama juga langsung ditambahkan ke saldo utama & bonus akan tetapi ditandai terpisah sebagai bonus\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Manajer\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Halaman \u003C/span>\u003Ca href=\"https://ess.catapa.com/dashboard/menu/employee-management/subordinate-leave-balance\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Saldo Cuti Bawahan (\u003Cem>Subordinate Leave Balance\u003C/em>)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> di MSS dengan membuka salah satu saldo cuti karyawan dan melihat detail saldo cutinya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Halaman \u003C/span>\u003Ca href=\"https://ess.catapa.com/dashboard/menu/time-management/leave\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Entri Cuti (\u003Cem>Leave Entry\u003C/em>)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> di ESS dengan membuka saldo cuti di tahun terkait.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>","excerpt":"Sebagai bentuk apresiasi bagi karyawan yang telah bekerja lama di sebuah perusahaan, seringkali peru","sources":[],"category":{"__ref":"BaseCategory:fdd41d7f-a1ab-47e7-a31c-c27bb78f55b3"}},"BaseCategory:ebeb6c2f-fe3b-4f21-b7b7-377111861809":{"__typename":"BaseCategory","id":"ebeb6c2f-fe3b-4f21-b7b7-377111861809","name":"Implementasi"},"Document:957c21d5-38a9-41a7-85f6-7b36f2faa4da":{"__typename":"Document","id":"957c21d5-38a9-41a7-85f6-7b36f2faa4da","title":"05. Langkah mudah implementasi CATAPA Time Management","content":"\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Implementasi dari modul Time Management (Manajemen Waktu) digunakan apabila perusahaan Anda menggunakan modul ini sebagai \u003Cstrong>pelengkap/tambahan\u003C/strong> dari modul CATAPA Payroll (utama).\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong>Kegunaan \u003C/strong>modul ini antara lain untuk mengelola jadwal kerja, lembur, perizinan, cuti, data kehadiran dan juga membantu Anda dalam perhitungan tunjangan yang nantinya angka dari tunjangan ini akan digunakan sebagai dasar perhitungan gaji bulanan karyawan di modul CATAPA Payroll (utama).\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Jika Anda tertarik menggunakan modul ini, Anda dapat meminta kepada tim CATAPA untuk diaktifkan modul ini. Anda hanya tinggal mengikuti langkah/proses dibawah ini untuk pengimplementasian modul Time Management:\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">I. Setup\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-policy-time-management-3a101ecc-3df1-43af-8933-fa814f0b058b\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Policy\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">Workgroup - grup kerja ini dibuat untuk mengelompokkan setiap karyawan kedalam satu tim agar nantinya dapat lebih mudah pada saat menyusun jadwal kerja.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-workgroup-38670da3-c8fc-49d8-9f9c-ddc3a1b5b0f0\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Workgroup Master\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-organization-workgroup-6fb12d32-d5e2-4734-ac97-4662ff1b8311\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Organization Workgroup\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-employee-workgroup-e55f8cf5-f5d1-4408-9bf7-1c8c0b05a03c\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Employee Workgroup\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-employee-without-workgroup-57e70a86-3573-4416-8dc3-e536f452093e\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Employee without Workgroup\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">Allowance - rumus/formula yang digunakan dalam perhitungan pendapatan/gaji yang berhubungan dengan data kehadiran misalnya seperti tambahan tunjangan lembur, potongan ketidakhadiran/terlambat, dan lain sebagainya.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-shift-allowance-644fb5c3-6b07-4015-b6a1-4314fd3ce730\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Shift Allowance\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-daily-allowance-eef4b22f-490f-485c-8119-937ef77dfcd4\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Daily Allowance\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-overtime-allowance-60b39010-3386-4194-941a-c1e0f66a7986\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Overtime Allowance\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">Overtime\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-overtime-formula-279942df-4822-444c-b5bd-1d78977108a2\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Overtime Formula\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pemetaan-tunjangan-lembur-berdasarkan-tipe-hari-dan-member-6b5f1f3a-d6cd-4aef-8aea-e8253564f85b\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Overtime Template\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-tarif-lembur-221aa41d-a910-4f22-a7a1-f6f8d673c018\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Overtime Rate\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">Attendance\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-attendance-status-pada-modul-time-management-abb3ec9a-066e-49e7-aefe-6020a3aefdde\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(0, 122, 204);\">A\u003C/a>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-attendance-status-pada-modul-time-management-abb3ec9a-066e-49e7-aefe-6020a3aefdde\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">ttendance Status\u003C/a> \u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">- Anda dapat menambahkan status kehadiran karyawan dengan tipe: Present dan Absent. Sedangkan untuk tipe Collective Leave, Holiday Overtime, Leave dan Leave Early sudah merupakan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">default pengaturan \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">CATAPA.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-attendance-formula-pada-modul-time-management-fed233fd-6a04-4543-950d-1e2a933236b8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 122, 204);\">A\u003C/a>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-attendance-formula-pada-modul-time-management-fed233fd-6a04-4543-950d-1e2a933236b8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255);\">ttendance \u003C/a>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-attendance-formula-pada-modul-time-management-fed233fd-6a04-4543-950d-1e2a933236b8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Formula\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-shift-pada-modul-time-management-9e6960d5-fbea-4c8c-8e2d-d01858cba3b1\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Shift\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">Leave\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-leave-template-untuk-karyawan-perusahaan-7d79440a-1500-4323-9aa4-7fafe7542fa9\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 122, 204);\">Leave Template\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\"> - digunakan untuk mengenerate saldo cuti secara otomatis setiap awal tahun pemberian saldo cuti\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1 ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-leave-payout-formula-pada-modul-time-management-a6c21993-6e57-433c-a8ca-c08f969a8631\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Leave Payout Formula\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pengaturan-hari-libur-holiday-387fd6a6-c191-429c-a7af-15090f1acba2\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">H\u003C/a>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pengaturan-hari-libur-holiday-387fd6a6-c191-429c-a7af-15090f1acba2\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 122, 204);\">o\u003C/a>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pengaturan-hari-libur-holiday-387fd6a6-c191-429c-a7af-15090f1acba2\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">liday\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">II. Mapping Roster\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Pemetaan roster atau dengan kata lain jadwal berguna untuk membuat jadwal kerja dari perusahaan Anda. Anda dapat mengatur jadwal kerja karyawan Anda selama periode yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda. Bahkan dengan adanya grup kerja karyawan yang telah Anda atur pada setup > workgroup lebih memudahkan Anda dalam pembagian shift kerja karyawan.\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/bagaimana-cara-mengupdate-workgroup-roster-jadwal-grup-kerja-atau-employee-roster-jadwal-10318598-c6ff-4668-abca-e76fb7593c13\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Workgroup Roster\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/bagaimana-cara-mengupdate-workgroup-roster-jadwal-grup-kerja-atau-employee-roster-jadwal-10318598-c6ff-4668-abca-e76fb7593c13\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Employee Roster\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">III. Update Leave Balance & History\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Anda perlu melakukan migrasi cuti ini agar sistem dapat menyamakan situasi/saldo cuti yang sekarang dimiliki oleh karyawan. Apabila perusahaan Anda belum memiliki saldo cuti yang berjalan, Anda hanya cukup melakukan setup > leave saja, maka nantinya sistem akan mengenerate saldo cuti sesuai template cuti yang Anda buat.\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/bagaimana-melakukan-migrasi-saldo-cuti-leave-balance-67c1f7f1-29fa-4597-8a17-892914665f57\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Update Leave Balance\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">IV. Attendance Import\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Absensi pada CATAPA bisa dilakukan dengan 3 sumber, seperti mesin absensi, absensi dari aplikasi CATAPA maupun penginputan dari template migrasi excel yang sudah disediakan oleh tim CATAPA:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> Attendance Import\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-upload-fingerprint-data-unggah-data-sidik-jari-cff61c9c-9d2f-4e7f-ab45-803e78291e51\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">Attendance Machine Data\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-proses-time-tracking-pencatatan-waktu-45718c24-c6a2-4fbd-a059-548e656b3f78\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">Time Tracking\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Attendance Data\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">V. Proses Time Management\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Jika Anda melakukan/menjalankan proses ini, angka yang terhitung secara otomatis oleh sistem akan tertarik ke penggajian bulanan karyawan. Namun, pastikan lagi jika Anda sudah membuat item gaji dengan tipe kehadiran pada modul CATAPA Payroll (utama).\u003C/p>\u003Col>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-memproses-tunjangan-pada-manajemen-waktu-allowance-process-on-time-management-2e18f6c8-e904-46ae-99e2-ae46d23160ec\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Allowance\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-align-justify\">\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-proses-leave-payout-pembayaran-cuti-a89be0e7-f9b0-4bd1-b1dd-88362429839b\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Leave Payout\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>","excerpt":"Implementasi dari modul Time Management (Manajemen Waktu) digunakan apabila perusahaan Anda mengguna","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:ebeb6c2f-fe3b-4f21-b7b7-377111861809"}},"Document:7e67afff-8581-4a3f-b43c-e3bb8ee850f0":{"__typename":"Document","id":"7e67afff-8581-4a3f-b43c-e3bb8ee850f0","title":"Pengaturan Cutoff Penggajian Berdasarkan Paygroup (Kelompok Gaji)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Dengan adanya fitur Paygroup (Kelompok Gaji), tanggal cutoff penggajian dapat diatur per masing-masing kelompok gaji yang dimiliki perusahaan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah langkah-langkah jika Anda ingin menambah paygroup (kelompok gaji) baru dan mengatur cutoff nya\u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/paygroup-master\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Paygroup Master (Master Kelompok Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik Add new paygroup (Tambah kelompok gaji baru).\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/71164588-de79-43c8-9ce8-7e3b39c16f2c.png\" alt=\"cutoffpaygroup1.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Kemudian Anda harus mengisi detail policy (detail aturan) sebagai berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Paygroup Code (Kode Paygroup)\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: diisi dengan kode paygroup\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Paygroup Name (Nama Paygroup)\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: diisi dengan nama paygroup\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Cutoff type (Tipe Cutoff)\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">: terdapat dua tipe cutoff, yaitu monthly (dibayarkan per bulan) dan weekly (dibayarkan per minggu). Setiap tipe cutoff akan memiliki beberapa pengaturan turunan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Cutoff type (Tipe Cutoff): Monthly (Bulanan)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Cutoff date for monthly salary (\u003C/strong>\u003Cstrong>Tanggal cutoff untuk gaji bulanan)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tanggal cutoff adalah batasan tanggal untuk menghitung gaji. Misalnya, jika tanggal cutoff adalah 20, artinya periode untuk perhitungan gaji bulanan adalah tanggal 21 bulan lalu sampai dengan tanggal 20 bulan ini\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Cutoff date of daily salary component for payroll process (\u003C/strong>\u003Cstrong>Tanggal cutoff komponen gaji harian untuk proses gaji)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika tanggal cutoff komponen gaji harian adalah 18, artinya periode untuk perhitungan komponen- komponen gaji harian ke dalam gaji bulanan adalah tanggal 19 bulan lalu sampai dengan tanggal 18 bulan ini\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Cutoff date of daily salary component for payroll process based on (\u003C/strong>\u003Cstrong>Tanggal cutoff komponen gaji harian untuk proses gaji berdasarkan)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika Current Month (Bulan Ini) dipilih dan misalnya tanggal cutoff komponen gaji harian adalah 18, artinya periode untuk perhitungan komponen-komponen gaji harian ke dalam gaji bulanan adalah tanggal 19 bulan lalu sampai dengan tanggal 18 bulan ini\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika Previous Month (Bulan Lalu) dipilih dan misalnya tanggal cutoff komponen gaji harian adalah 18, artinya periode untuk perhitungan komponen-komponen gaji harian ke dalam gaji bulanan adalah tanggal 19 pada dua bulan yang lalu sampai dengan tanggal 18 bulan lalu\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Divisor for proportional calculation (\u003C/strong>\u003Cstrong>Pembagi untuk perhitungan proporsional)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cstrong>\u003C/strong>Terdapat empat pilihan. \u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/apa-itu-proportional-calculation-perhitungan-prorata-4e6396fb-9aaa-4e1d-aa49-26cb2b1add42\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">perhitungan proporsional\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> di CATAPA\u003C/span>:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Based on calendar day (berdasarkan hari kalender)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Based on working day (berdasarkan hari kerja)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Calendar day per fixed number (hari kalender per angka tetap)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Working day per fixed number (hari kerja per angka tetap)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cstrong style=\"background-color: rgb(255, 255, 0);\">[Penting]\u003C/strong>\u003Cstrong> \u003C/strong>Jika angka tetap lebih besar dari hari kerja atau hari kalender pada bulan tersebut, karyawan yang masuk dari awal periode tidak akan mendapatkan gaji penuh. Contoh:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Angka tetap: 30\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Hari kalender: 29 (bulan Februari)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Gaji yang didapatkan: 29/30 * Gaji Pokok. Sehingga tidak akan mendapatkan gaji penuh.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Langkah yang dapat dilakukan jika Anda mengalami hal ini adalah:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Dengan aturan angka tetap Anda saat ini, lakukan proses gaji reguler hanya untuk karyawan baru yang masuk ditengah periode, karena karyawan baru ini memang seharusnya mendapatkan prorata\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Ubah aturan pembagi untuk perhitungan proporsional menjadi hari kalender / hari kerja sesuai kebutuhan Anda\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Proses sisa karyawan (karyawan lama dan karyawan baru yang masuk dari awal periode), supaya karyawan ini mendapatkan gaji penuh\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Ubah kembali aturan pembagi untuk perhitungan proporsional ke aturan angka tetap semula\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Working Days (Hari Kerja)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Atur hari kerja yang jadi acuan untuk menghitung prorata penggajian di perusahaan Anda.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Silakan centang hari kerja yang tersedia dari Senin - Minggu\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Include holidays on working day (Termasuk hari libur pada hari kerja) \u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Hanya akan muncul jika menggunakan Number of working days / working days per fixed number in cutoff period (Jumlah hari kerja / hari kerja per angka tetap pada periode cutoff) untuk perhitungan proporsional. Pelajari lebih lanjut terkait \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/apa-itu-proportional-calculation-perhitungan-prorata-4e6396fb-9aaa-4e1d-aa49-26cb2b1add42\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">perhitungan proporsional\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\"> di CATAPA.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Calculation period limit for unpaid daily salary component (\u003C/strong>\u003Cstrong>Batas periode perhitungan untuk komponen gaji harian yang belum dibayarkan)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Batas periode perhitungan untuk komponen gaji harian yang belum dibayarkan. Terdapat dua pilihan, Yes (Ya) dan No Limit (Tidak dibatasi)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">New employee(s) will receive salary payment (\u003C/strong>\u003Cstrong>Karyawan baru akan menerima gaji pada)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">In the same cutoff period (Periode cutoff yang sama sesuai dengan tanggal mulai karyawan)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Karyawan akan mendapat gaji langsung pada cutoff berjalan. Contoh: cutoff date tanggal 21 dan karyawan masuk pada tanggal 18, maka karyawan akan langsung mendapat gaji pada periode cutoff bulan tersebut\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">On the next cutoff period based on their start date after date ….. Every month (\u003C/strong>\u003Cstrong>Periode cutoff selanjutnya sesuai tanggal mulai karyawan)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Karyawan baru akan mendapatkan gaji di cutoff selanjutnya jika mulai bekerja di perusahaan setelah tanggal yang disimpan. Contoh: cutoff date adalah tanggal 21 dan pada pengaturan ini diisi after date 17 every month. Jika karyawan masuk pada tanggal 16, maka karyawan akan langsung mendapat gaji pada periode cutoff bulan tersebut. Jika karyawan masuk pada tanggal 17, maka karyawan masih akan langsung mendapatkan gaji pada periode cutoff bulan tersebut\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Cutoff type (Tipe Cutoff): Weekly (Mingguan)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Cutoff day (Hari Cutoff)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hari cutoff adalah batasan hari untuk menghitung gaji. Misalnya, jika hari cutoff adalah Kamis, artinya periode untuk perhitungan gaji mingguan adalah hari Jumat minggu lalu sampai dengan hari Kamis minggu ini\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Divisor for proportional calculation (\u003C/strong>\u003Cstrong>Pembagi untuk perhitungan proporsional)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Terdapat empat pilihan: Based on calendar day (berdasarkan hari kalender), Based on working day (berdasarkan hari kerja), Calendar day per fixed number (hari kalender per angka tetap), Working day per fixed number (hari kerja per angka tetap).\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Working Days (Hari Kerja)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Atur hari kerja yang jadi acuan untuk menghitung prorata penggajian di perusahaan Anda.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Silakan centang hari kerja yang tersedia dari Senin - Minggu\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Include holidays on working day (Termasuk hari libur pada hari kerja) \u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">Hanya akan muncul jika menggunakan Number of working days / working days per fixed number in cutoff period (Jumlah hari kerja / hari kerja per angka tetap pada periode cutoff)\u003C/span>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> untuk perhitungan proporsional. Pelajari lebih lanjut terkait \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/apa-itu-proportional-calculation-perhitungan-prorata-4e6396fb-9aaa-4e1d-aa49-26cb2b1add42\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">perhitungan proporsional\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> di CATAPA.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Calculation period limit for unpaid daily salary component (\u003C/strong>\u003Cstrong>Batas periode perhitungan untuk komponen gaji harian yang belum dibayarkan)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Batas periode perhitungan untuk komponen gaji harian yang belum dibayarkan. Terdapat dua pilihan, Yes (Ya) dan No Limit (Tidak dibatasi).\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Kasus H \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut mengenai\u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/dampak-konfigurasi-cut-off-berdasarkan-paygroup-terhadap-proses-allowance-05f8de9d-5485-4bf3-ae7c-8e0f974d89e5\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\"> \u003C/a>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/proses-gaji-menggunakan-paygroup-catapa-600869d7-405c-4149-bf8d-52205f40ab7e\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Cara Menambahkan Karyawan ke Paygroup (Kelompok Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> dan \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/dampak-konfigurasi-cut-off-berdasarkan-paygroup-terhadap-proses-allowance-05f8de9d-5485-4bf3-ae7c-8e0f974d89e5\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Dampak Pengaturan Tanggal Cutoff terhadap Proses Penggajian\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> di CATAPA.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Dengan adanya fitur Paygroup (Kelompok Gaji), tanggal cutoff penggajian dapat diatur per masing-masi","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456bf08-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"},"createdDate":1600688847704,"updatedDate":1709262966624},"Document:4e6396fb-9aaa-4e1d-aa49-26cb2b1add42":{"__typename":"Document","id":"4e6396fb-9aaa-4e1d-aa49-26cb2b1add42","title":"Apa itu Proportional Calculation (Perhitungan Prorata)?","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perhitungan prorata / prorate / proportional adalah metode penghitungan nilai komponen gaji berdasarkan jumlah hari efektif karyawan dibandingkan dengan hari normal efektif.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perhitungan prorata dapat terjadi apabila:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Ada karyawan baru yang masuk ditengah periode cutoff\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Ada karyawan lama yang resign ditengah periode cutoff\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Ada perubahan Salary Decree (Surat Keputusan) gaji karyawan ditengah periode cutoff\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Sebagai contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perusahaan menggunakan aturan pembagi Hari Kalender.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Nilai Gaji Pokok dari tanggal 1 - 15 Januari 2020 adalah Rp 5.000.000,00\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Nilai Gaji Pokok dari tanggal 16 - 31 Januari 2020 adalah Rp 6.000.000,00\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Maka untuk periode penggajian Januari 2020, nilai Gaji Pokok yang akan diberikan adalah sebesar: \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">(15/31 * Rp 5.000.000,00) + (16/31 * Rp 6.000.000,00) = Rp 5.516.129,03\u003C/strong>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cstrong> \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pengaturan metode perhitungan standar untuk perubahan gaji apapun di tengah periode penggajian dapat diakses pada \u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/payroll-policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Policy (Aturan)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(68, 68, 68);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp> \u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/95aca59c-5436-4c53-927a-5267fc47866d.png\" alt=\"setup payroll 1.png\">\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Edit dengan cara klik icon pensil pada setiap peraturan. \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Proportional Calculation (Perhitungan Proporsional)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Metode perhitungan standar untuk perubahan gaji apapun di tengah periode penggajian\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Use new salary (Menggunakan gaji baru): langsung menggunakan gaji baru saat pembayaran untuk periode tersebut\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Proportional (Proporsional): perhitungan prorata antara gaji lama dengan gaji baru\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Klik tombol Save (Simpan) jika sudah selesai untuk setiap peraturan.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Pengaturan total hari pembagi proporsional dapat dibedakan per masing-masing Paygroup (kelompok gaji).\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> Berikut adalah langkah-langkah yang diperlukan untuk mengatur total hari pembagi proporsional:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka Menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/paygroup-master\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Paygroup Master (Master Kelompok Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tambahkan kelompok gaji baru, atau edit salah satu kelompok gaji dengan cara mengklik icon pensil pada kartu setiap kelompok gaji\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk aturan Divisor for proportional calculation (Pembagi untuk perhitungan proporsional), dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Based on calendar day (berdasarkan hari kalender)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Mengikuti hari kalender tanpa memperhitungkan Hari Libur (Holiday)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">Contoh:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-4\">Bulan Maret adalah 31\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-4\">Bulan Juni adalah 30\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Based on working day (berdasarkan hari kerja)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: rgb(255, 255, 0);\">[BARU]\u003C/strong>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> \u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Kini aturan hari kerja sudah dipindahkan dari module Time Management & sekarang \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">dapat diatur langsung di \u003C/strong>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/paygroup-master\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">\u003Cstrong>Master Kelompok Gaji\u003C/strong>\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Anda sekarang dapat mengatur hari kerja tanpa perlu memiliki module Time Management. Selain itu, hari kerja dapat dipisah & dibedakan sesuai Kelompok Gaji yang diinginkan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika tidak menggunakan module \u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Time Management (Manajemen Waktu)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tidak memperhitungkan Hari Libur (Holiday)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika menggunakan module Manajemen Waktu\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-3\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Dapat memperhitungkan Hari Libur (Holiday) tergantung aturan yang dipilih pada bagian Include holidays on working day (Hari libur termasuk hari kerja)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Calendar day per fixed number (hari kalender per angka tetap)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Nilai pembilang \u003Cstrong>pasti hari kalender\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Nilai penyebut \u003Cstrong>pasti angka tetap\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Tidak memperhitungkan Hari Libur (Holiday)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Working day per fixed number (hari kerja per angka tetap)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Nilai pembilang \u003Cstrong>pasti hari kerja\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Nilai penyebut \u003Cstrong>pasti angka tetap\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Hari Kerja\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> dapat diatur di \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Master Komponen Gaji\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Dapat memperhitungkan Hari Libur (Holiday) tergantung aturan yang dipilih pada bagian Include holidays on working day (Hari libur termasuk hari kerja) jika berlangganan module Time Management\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/43530504-dfca-4be3-a3b4-f0c9f91417aa.png\" alt=\"1-gambar proportional calculation dan working days.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: rgb(255, 255, 0);\">[BARU]\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Ketentuan Hari Kerja\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Aturan hari kerja dari yang sebelumnya berada pada module Time Management, kini dapat diatur langsung pada Kelompok Gaji. Dengan begitu, Anda tidak perlu repot berpindah-pindah untuk setting hari kerja. Selain itu hari kerja kini dapat dibedakan sesuai Kelompok Gajinya.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Pengaturan hari kerja digunakan untuk jadi acuan perhitungan prorata penggajian karyawan saat karyawan masuk / resign.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/1aea7376-5b06-4159-8973-26634a298ca2.png\" alt=\"2-working days paygroup.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Silakan pilih pengaturan hari kerja yang berlaku di perusahaan Anda dengan centang hari kerja di atas. Default hari kerja disetting Senin - Jumat oleh CATAPA. Hari kerja yang didefinisikan nanti akan otomatis diterapkan sesuai dengan cutoff penggajian yang dipilih.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Ketentuan number of working days (jumlah hari kerja) bagi user yang memiliki modul Time Management (Manajemen Waktu):\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika pada aturan Include holidays on working day (Termasuk hari libur pada hari kerja) diisi dengan No (Tidak):\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Definisi jumlah hari kerja adalah dengan menghitung jumlah hari kerja yang sudah didefinisikan pada \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Master Kelompok Gaji \u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">di atas\u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> \u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">kemudian \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">DIKURANGI\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> jumlah hari libur yang didefinisikan pada bagian Holiday (Hari Libur) pada menu\u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/holiday\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> \u003C/a>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/holiday\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">Time Management (Manajemen Waktu) > Setup (Pengaturan) > Holiday (Hari Libur)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Apabila Holiday mengurangi saldo cuti, maka hari tersebut dihitung sebagai working day\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika pada aturan Include holidays on working day (Termasuk hari libur pada hari kerja) diisi dengan Yes (Ya):\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Definisi jumlah hari kerja adalah dengan menghitung jumlah hari kerja yang sudah didefinisikan pada \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Master Kelompok Gaji\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> di atas, \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">TERMASUK\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> hari libur yang didefinisikan pada bagian Holiday (Hari Libur) pada menu\u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/holiday\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\"> \u003C/a>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/setup/holiday\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">Time Management (Manajemen Waktu) > Setup (Pengaturan) > Holiday (Hari Libur)\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Contoh Kasus:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pada Bulan Agustus 2022, terdapat 1 Hari Libur Nasional yaitu 17 Agustus 2022 (Rabu)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Aturan Hari Kerja perusahaan: Senin - Jumat\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Total hari kerja (jika tidak termasuk hari libur): 22 hari\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Total hari kerja (jika termasuk hari libur): 23 hari\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat karyawan yang masuk tanggal 15 Agustus 2022 dengan gaji pokok Rp10.000.000.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika hari kerja tidak termasuk hari libur, maka Gaji yg diterima = 12/22 x 10.000.000 = Rp5.454.545,45\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika hari kerja termasuk hari libur, maka Gaji yg diterima = 13/23 x 10.000.000 = Rp5.652.173,91\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>","excerpt":"Perhitungan prorata / prorate / proportional adalah metode penghitungan nilai komponen gaji berdasar","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c034-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:8b6a2a41-b808-4bd3-8cf7-05909d82b895":{"__typename":"Document","id":"8b6a2a41-b808-4bd3-8cf7-05909d82b895","title":"Definisi Paygroup (Kelompok Gaji) di CATAPA","content":"\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Apa itu Paygroup (Kelompok Gaji) dan apa fungsinya?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Paygroup (Kelompok Gaji) adalah fitur dari CATAPA untuk mengelompokkan karyawan berdasarkan tanggal cutoff penggajian.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Jenis cutoff apa saja yang ada pada Paygroup (Kelompok Gaji)?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Untuk saat ini CATAPA menyediakan tipe cutoff \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Monthly (Bulanan) \u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">dan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Weekly (Mingguan)\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">. Setiap tipe cutoff bisa memiliki aturan tersendiri yang dapat dikustomisasi sesuai kebutuhan perusahaan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\"> \u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Apa saja dampak yang terjadi jika kita menambahkan Paygroup (Kelompok Gaji)?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Ketika Anda menambahkan Paygroup (Kelompok Gaji), ada beberapa perubahan yang akan terjadi:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Penambahan filter Paygroup (Kelompok Gaji) di beberapa tempat:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/regular-salary-process\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">Regular Salary Process (Proses Gaji Reguler)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/editable-salary-editor/edit-editable-salary\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">Editable Salary Editor (Editor Gaji Editable) \u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/salary-process-result/payroll?filters.month=1&filters.year=2022&filters.paygroupId=c2a69c9b-8b9a-40be-8be9-75bbb47be4e0&filters.status=PROCESSED&page=1&size=30&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">Salary Process Result (Hasil Proses Gaji)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/report/payroll/payroll\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">Payroll Report (Laporan Penggajian)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/retroactive-entry\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">Retroactive Entry (Entri Retroaktif)\u003C/a> &\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/retroactive-process\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\"> Process (Proses Gaji Retroaktif)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/loan/installment\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">Loan Installment (Cicilan Pinjaman)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/calculation/allowance/allowance-calculation\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">Allowance Calculation (Perhitungan Tunjangan)\u003C/a> di Modul Time Management (Manajemen Waktu)\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/report/bpjs-healthcare\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">BPJS Kesehatan Report (Laporan BPJS Kesehatan)\u003C/a> “[e-Dabu] Wage Update Form”\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/report/bpjs-manpower\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">BPJS Ketenagakerjaan Report (Laporan BPJS Ketenagakerjaan)\u003C/a> “[SIPP] Wage Update Form”\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Apa saja dampak yang terjadi jika kita mengubah seorang karyawan yang tergabung di suatu Paygroup (Kelompok Gaji) ke Paygroup lainnya?\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Jika cutoff berbeda, maka akan ada perubahan tanggal pada suatu periode penggajian karyawan, sehingga juga akan berdampak pada:\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Perubahan jumlah hari dalam suatu periode penggajian yang dihitung\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Perubahan besarnya nominal penggajian\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Perubahan besarnya nominal tunjangan/\u003Cem>allowance\u003C/em>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Pelajari lebih lanjut \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pengaturan-cut-off-penggajian-berdasarkan-paygroup-7e67afff-8581-4a3f-b43c-e3bb8ee850f0\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">cara mengatur cutoff penggajian berdasarkan paygroup (kelompok gaji) di CATAPA.\u003C/a>\u003C/p>","excerpt":"Apa itu Paygroup (Kelompok Gaji) dan apa fungsinya? Paygroup (Kelompok Gaji) adalah fitur dari CATAP","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c034-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:05f8de9d-5485-4bf3-ae7c-8e0f974d89e5":{"__typename":"Document","id":"05f8de9d-5485-4bf3-ae7c-8e0f974d89e5","title":"Dampak Aturan Cut-off Harian pada Proses Allowance (Tunjangan) Modul Time Management","content":"\u003Cp class=\"ql-align-justify\">Terdapat beberapa aturan daily cut-off (cut-off harian) yang berpengaruh terhadap proses Allowance (Tunjangan) di modul Time Management (Manajemen Waktu) CATAPA:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong>Cutoff date of daily salary component for payroll process (Tanggal cutoff komponen gaji harian untuk proses gaji)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Jika tanggal cutoff komponen gaji harian adalah 18, artinya periode untuk perhitungan komponen- komponen gaji harian ke dalam gaji bulanan adalah tanggal 19 bulan lalu sampai dengan tanggal 18 bulan ini\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Contoh: \u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Jika pada perusahaan Anda, data absensi akan diproses hingga akhir bulan, maka pada menu ini diisi “End of month”. Saat penggajian bulan Juni, maka data absensi yang akan diproses adalah data tanggal 1 Juni hingga 30 Juni.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Jika pada perusahaan Anda, data absensi di atas tanggal 15 akan diproses pada penggajian bulan depan, maka pada menu ini diisi tanggal 15. Saat penggajian bulan Juni, maka data absensi yang akan diproses adalah data tanggal 16 Mei hingga 15 Juni 2020.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Cutoff date of daily salary component for payroll process based on (Tanggal cutoff komponen gaji harian untuk proses gaji berdasarkan)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Jika Current Month (Bulan Ini) dipilih dan misalnya tanggal cutoff komponen gaji harian adalah 18, artinya periode untuk perhitungan komponen-komponen gaji harian ke dalam gaji bulanan adalah tanggal 19 bulan lalu sampai dengan tanggal 18 bulan ini\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Jika Previous Month (Bulan Lalu) dipilih dan misalnya tanggal cutoff komponen gaji harian adalah 18, artinya periode untuk perhitungan komponen-komponen gaji harian ke dalam gaji bulanan adalah tanggal 19 pada dua bulan yang lalu sampai dengan tanggal 18 bulan lalu\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Contoh: \u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Jika pada perusahaan Anda, data absensi pada bulan Juni (tanggal 19 Mei - 18 Juni) akan menambah atau memotong gaji pada bulan \u003Cstrong>Juli\u003C/strong>, maka tanggal cutoff komponen gaji diisi berdasarkan bulan sebelumnya (Previous Month).\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">Jika pada perusahaan Anda, data absensi pada bulan Juni (tanggal 19 Mei - 18 Juni) akan menambah atau memotong gaji pada bulan \u003Cstrong>Juni\u003C/strong>, maka tanggal cutoff komponen gaji diisi berdasarkan bulan ini (Current Month).\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Divisor for proportional calculation (Pembagi untuk perhitungan proporsional)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Terdapat dua pilihan: Number of days in cutoff period (Jumlah hari pada periode cutoff) dan Number of working days in cutoff period (Jumlah hari kerja pada periode cutoff).\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Calculation period limit for unpaid daily salary component (Batas periode perhitungan untuk komponen gaji harian yang belum dibayarkan)\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">Batas periode perhitungan untuk komponen gaji harian yang belum dibayarkan. Terdapat dua pilihan, Yes (Ya) dan No Limit (Tidak dibatasi)\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\"> \u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"color: rgb(59, 70, 84); background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait Pengaturan Cutoff Penggajian Berdasarkan Paygroup (Kelompok Gaji) pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pengaturan-cutoff-penggajian-berdasarkan-paygroup-kelompok-gaji-7e67afff-8581-4a3f-b43c-e3bb8ee850f0\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(59, 70, 84); background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\"> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(59, 70, 84); background-color: transparent;\">Pada menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/time-management/dashboard/calculation/allowance/allowance-calculation\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">Time Management (Manajemen Waktu) > Calculation (Perhitungan) > Allowance (Tunjangan) > Allowance Calculation (Perhitungan Tunjangan)\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(59, 70, 84); background-color: transparent;\"> Anda dapat melihat bahwa perhitungan tunjangan akan dikelompokkan berdasarkan Paygroup (Kelompok Gaji). Pada halaman ini juga dapat dilihat Daily Cutoff Period (Periode Cutoff Harian) untuk setiap kelompok gaji.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/a53db904-d5d1-4cf8-87fd-460819f24348.png\" alt=\"Screenshot (99).png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Periode cutoff harian akan menentukan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Data karyawan yang akan diproses\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Referensi perhitungan jumlah hari kerja, hari libur, dan non-hari kerja karyawan berdasarkan roster (jadwal) karyawan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perhitungan hari kerja, bukan hari kerja, dan hari libur tersebut akan digunakan untuk formula perhitungan tunjangan atau potongan di modul Time Management (Manajemen Waktu).\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp class=\"ql-align-justify\"> \u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Contoh\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jadwal kerja karyawan pada bulan april dan mei adalah seperti tampilan kalender berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/4704fe8e-287f-4e90-b869-1c57f85a0961.png\" alt=\"2.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Karyawan bekerja setiap hari Senin hingga Jumat.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Karyawan tidak bekerja pada hari Sabtu dan Minggu\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Karyawan libur pada tanggal merah (libur nasional)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika periode cutoff karyawan adalah 16 April - 15 Mei, maka terdapat:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">17 hari kerja\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">9 bukan hari kerja\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">4 hari libur\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika periode cutoff karyawan adalah 1 Mei - 31 Mei, maka terdapat:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">18 hari kerja\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">10 bukan hari kerja\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">3 hari libur\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Jika terdapat \u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">perubahan periode cutoff\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\"> untuk tunjangan harian, maka dapat terjadi 2 kemungkinan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat periode pada konfigurasi cutoff baru yang beririsan dengan konfigurasi cut-off sebelumnya. Contoh:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pada penggajian bulan Maret, periode cutoff adalah 16 Februari hingga 15 Maret.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pada penggajian bulan April, tanggal cutoff diubah menjadi 1 Maret hingga 30 Maret\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Nilai yang telah dibayarkan mengacu ke periode cutoff sebelumnya adalah pada periode 1-15 Maret\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat periode pada konfigurasi cutoff baru yang tidak termasuk ke dalam periode cutoff yang lama maupun yang baru. Contoh:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pada penggajian bulan Maret, periode cutoff adalah 16 Februari hingga 15 Maret.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pada penggajian bulan April, tanggal cutoff diubah menjadi 1 April hingga 30 April\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Terdapat tanggal yang tidak termasuk ke cutoff manapun, yaitu pada periode Maret (16 Maret - 30 Maret)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Kedua kasus ini dapat diselesaikan melalui Transition Period Allowance Calculation (Perhitungan Tunjangan Periode Transisi). Pelajari lebih lanjut terkait proses penggajian transisi pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/payroll-transition-process-proses-penggajian-transisi-di-catapa-66975209-8c74-4a16-8dba-2c90e589fdce\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Terdapat beberapa aturan daily cut-off (cut-off harian) yang berpengaruh terhadap proses Allowance (","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c034-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:600869d7-405c-4149-bf8d-52205f40ab7e":{"__typename":"Document","id":"600869d7-405c-4149-bf8d-52205f40ab7e","title":"Cara Menambahkan Karyawan ke Paygroup (Kelompok Gaji) di CATAPA","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Setelah \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pengaturan-cut-off-penggajian-berdasarkan-paygroup-7e67afff-8581-4a3f-b43c-e3bb8ee850f0\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">mengatur paygroup (kelompok gaji) dan aturan terkait cutoff\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">, Anda dapat menambahkan karyawan ke dalam paygroup (kelompok gaji) tersebut. Berikut langkah-langkah yang bisa dilakukan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/1417f62b-8b03-494a-b74d-2c77d4f903e4.png\" alt=\"Screenshot (61).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Buka Menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/employee-paygroup/individual-employee-paygroup?filters.employee.active=true&filters.isLatest=true&page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Employee Paygroup (Kelompok Gaji Karyawan)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Secara default, karyawan akan ditambahkan pada kelompok gaji Default Paygroup\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Klik icon pensil di sebelah data karyawan yang ingin diubah\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Ubah kelompok penggajian karyawan menjadi kelompok penggajian baru yang ingin diterapkan.\u003C/span> \u003C/li>\u003Cli>Klik Simpan (Save)\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0);\">Jika Anda ingin mengubah kelompok gaji untuk banyak karyawan (bulk update/ massive update):\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/27e53bdc-05ac-4d0b-8253-935816e9cc90.png\" alt=\"massive paygroup.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Buka Menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/employee-paygroup/individual-employee-paygroup?filters.identificationNumber=null&filters.employeeName=null&filters.organizationId=null&filters.jobTitleId=null&filters.paygroupCode=null&filters.employee.active=true&filters.isLatest=true&page=1&size=10&sort.sortBy=%22%22&sort.direction=%22ASC%22\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Employee Paygroup (Kelompok Gaji Karyawan)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>Klik tombol \u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/employee-paygroup/massive-employee-paygroup\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Massive Employee Paygroup (Kelompok Gaji Karyawan Massal)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>Pilih Paygroup (Kelompok Gaji) baru yang ingin diterapkan\u003C/li>\u003Cli>Pilih Group Type (Tipe Grup) dan Group Value (Nilai Grup) sesuai kebutuhan\u003C/li>\u003Cli>Download template\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/8853a86a-625b-43a3-bb67-d25595fe0916.png\" alt=\"excel massive paygroup.png\">\u003C/p>\u003Cp>Langkah pengisian file Excel:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Pada file Excel yang terdownload, Anda akan melihat karyawan yang terdownload sesuai kriteria yang telah dipilih sebelumnya\u003C/li>\u003Cli>Untuk mengganti Paygroup, silakan \u003Cstrong>pilih Paygroup yang tersedia dari opsi (dropdown)\u003C/strong> yang ada pada cell Excel\u003C/li>\u003Cli>Silakan isi effective date (tanggal efektif) untuk menentukan kapan paygroup (kelompok gaji) baru akan diterapkan\u003C/li>\u003Cli>Jika sudah selesai, Upload template di bagian Upload\u003C/li>\u003Cli>Jika ada kegagalan, silakan klik Lihat Hasil seperti contoh di bawah ini\u003C/li>\u003Cli>Anda dapat mendownload kembali file yang berisi alasan kegagalan upload\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/2a91b68b-35d2-4d95-a203-7c2f91cabbca.png\" alt=\"view result massive paygroup.png\">\u003C/p>","excerpt":"Setelah mengatur paygroup (kelompok gaji) dan aturan terkait cutoff, Anda dapat menambahkan karyawan","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c034-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:67de20ca-d911-4ca3-b61e-296fb8318234":{"__typename":"Document","id":"67de20ca-d911-4ca3-b61e-296fb8318234","title":"Setup KPP List (Pengaturan Daftar KPP)","content":"\u003Cp>Halaman KPP List digunakan untuk mengatur KPP tempat perusahaan melaporkan pajak. Halaman daftar KPP dapat diakses lewat\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/pph-21-kpp-list\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\"> Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Tax (Pajak) > KPP List (Daftar KPP)\u003C/a>. Terdapat beberapa field yang perlu diisi di halaman, gambar di bawah merupakan tampilan field yang perlu diisi.\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cu>KPP Information (Informasi KPP)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>KPP Name (Nama KPP)\u003C/strong>: Diisi dengan nama KPP tempat perusahaan melapor. CATAPA menyediakan pilihan KPP sesuai dengan data yang ada di DJP.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>KPP Code (Kode KPP)\u003C/strong>: Diisi dengan kode KPP, akan diisi otomatis ketika memilih KPP name.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>KPP Address (Alamat KPP)\u003C/strong>: Diisi dengan alamat KPP, akan diisi otomatis ketika memiliki KPP name.\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cu>Tax Payer (Pembayar Pajak)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Company Name (Nama Perusahaan)\u003C/strong>: Diisi dengan nama perusahaan yang akan diisi pada laporan pajak.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Company NPWP 15 Digit (NPWP 15 Digit Perusahaan)\u003C/strong>: Diisi dengan NPWP 15 digit perusahaan yang akan diisi pada laporan pajak.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Company NPWP 16 Digit (NPWP 16 Digit Perusahaan)\u003C/strong>: Diisi dengan NPWP 16 digit perusahaan. \u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">Pelajari lebih lanjut tentang NPWP 16 digit \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-menambahkan-npwp-16-digit-di-catapa-4634d87f-b868-44e6-9edb-fef344d542f4\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204);\">disini\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Phone Number (Nomor Telepon) - optional\u003C/strong>: Diisi dengan nomor telepon perusahaan yang akan diisi pada laporan pajak\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Email - optional\u003C/strong>: Diisi dengan email perusahaan yang akan diisi pada laporan pajak\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>City/Regency (Kota/Kabupaten) - optional\u003C/strong>: Diisi dengan lokasi kota/kabupaten perusahaan yang akan diisi pada laporan pajak\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>\u003Cu>SPT Signer (Penandatanganan SPT)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Responsible Person (Penanggung Jawab)\u003C/strong>: Diisi dengan nama pemotong di bukti potong pajak.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Job Title (Nama Jabatan)\u003C/strong>: Diisi dengan nama jabatan pemotong di bukti potong pajak.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">Responsible Person NPWP 15 Digit (NPWP 15 Digit Penanggung Jawab) - optional\u003C/strong>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">: Diisi dengan NPWP 15 Digit dari penanggung jawab/penandatangan SPT di bukti potong pajak.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Responsible Person NPWP 16 Digit \u003C/strong>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">(NPWP 16 Digit Penanggung Jawab)\u003C/strong>\u003Cstrong>- optional\u003C/strong>: Diisi dengan NIK atau NPWP 16 Digit dari penanggung jawab/penandatangan SPT di bukti potong pajak. Pelajari lebih lanjut tentang NPWP 16 digit \u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/cara-menambahkan-npwp-16-digit-di-catapa-4634d87f-b868-44e6-9edb-fef344d542f4\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u003Cu>disini.\u003C/u>\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Responsible Person NPWP on e-Bupot (NPWP Penanggung Jawab pada e-Bupot)\u003C/strong>: Menentukan apakah data identitas penanggung jawab yang ditampilkan pada e-Bupot menggunakan NPWP 15 Digit atau NPWP 16 Digit. \u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51);\">Bagi wajib pajak wanita yang berstatus kawin dan NPWP-nya digabung dengan suami, dapat memilih opsi NPWP 16 Digit untuk data identitas pada e-Bupot, sehingga nanti yang tampil pada bukti potong adalah merupakan NIK dan Nama dari karyawan wanita tersebut. \u003C/span>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/76f6d2d2-3cf8-4e16-a665-132366effe23.png\" alt=\"16dgt.png\">\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Status\u003C/strong>: Menentukan apakah karyawan di atas sebagai pemotong atau kuasa.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Signature (Tanda Tangan) - optional\u003C/strong>: Tanda tangan yang akan ditampilkan di bukti potong pajak.\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Location (Lokasi) - optional\u003C/strong>: Diisi dengan lokasi perusahaan yang dapat menggunakan KPP ini\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Organization (Organisasi) - optional\u003C/strong>: Diisi dengan organisasi perusahaan yang dapat menggunakan KPP ini\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>Jika perusahaan Anda memiliki \u003Cstrong>lebih dari satu \u003C/strong>KPP, Anda perlu membuat beberapa KPP dengan nama dan NPWP perusahaan disesuaikan dengan kebutuhan pelaporan perusahaan Anda. Nantinya saat mengunduh laporan pajak di CATAPA, nama dan NPWP perusahaan akan terisi sesuai dengan isian pada masing-masing KPP.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/20eadb36-af49-4268-a85f-e54b2837aec4.png\" alt=\"kpp1.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/6d48a866-8c74-4de0-870e-e0ad17d59d9f.png\" alt=\"kpp2.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/e8385560-ad22-4e8f-b79e-cc615d9b0838.png\" alt=\"kpp3.png\">\u003C/p>","excerpt":"Halaman KPP List digunakan untuk mengatur KPP tempat perusahaan melaporkan pajak. Halaman daftar KPP","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456bf08-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:6afe9dfd-97a2-4e3f-93a1-cc4935c6bdc4":{"__typename":"Document","id":"6afe9dfd-97a2-4e3f-93a1-cc4935c6bdc4","title":"Setup Salary Design (Pengaturan Desain Gaji)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Salary Design (Desain Gaji) adalah bagian dari Setup Payroll (Pengaturan Penggajian) yang digunakan untuk mendefinisikan struktur gaji karyawan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Struktur gaji karyawan dalam satu perusahaan bisa berbeda - beda antara divisi atau organisasi. Masing - masing divisi atau organisasi bisa direpresentasikan dalam satu Salary Template (Template Gaji).\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Menu Setup Salary Design (Pengaturan Desain Gaji) dapat ditemukan pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/salary-design/salary-item-group\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Salary Design (Desain Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(52, 154, 255);\">.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Design (Desain Gaji) terdiri dari:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Salary Item Group (Grup Komponen Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Template (Template Gaji)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item by Job Level (Komponen Gaji berdasarkan Pangkat)\u003C/li>\u003Cli>Salary Item by Job Title (Komponen Gaji berdasarkan Nama Jabatan)\u003C/li>\u003Cli>Custom Salary Item (Komponen Gaji Khusus)\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item Group (Grup Komponen Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan group dari beberapa item gaji yang memiliki kesamaan\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Bersifat opsional. Grup Komponen Gaji ini dapat digunakan saat menambahkan item gaji ke dalam salary template (template gaji).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh: Group BPJS Kesehatan dapat berisi item gaji BPJS Kesehatan Karyawan dan BPJS Kesehatan Perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/3bc04338-3c99-4df7-9a89-ba78c80450ce.PNG\" alt=\"salary item group.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item - item gaji yang ada. Berikut beberapa informasi yang perlu didefinisikan untuk setiap item gaji:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Type (Tipe). \u003C/span>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Lihat lebih detail penjelasan tipe item gaji pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/salary-item-type-tipe-komponen-gaji-di-catapa-22f081b7-17b4-4afa-8248-94299b1cbcf8\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Category (Kategori), dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Deduction (Potongan): item gaji yang merupakan pengurang penghasilan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Income (Penghasilan): item gaji yang merupakan penambah penghasilan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">THP (Take Home Pay), dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes (Ya): item gaji yang berpengaruh pada uang yang dibayarkan (cash/transfer) kepada karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">No (Tidak): item gaji yang tidak berpengaruh pada uang yang dibayarkan kepada karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Taxable (Kena Pajak), dapat diisi dengan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes (Ya): jika item gaji tersebut dikenai pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">No (Tidak): jika item gaji tersebut tidak dikenai pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Tax Item (Komponen Pajak), dapat diisi dengan komponen pajak pada 1721-A1 yang berlaku untuk item gaji tersebut\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait pemetaan komponen pajak pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/pemetaan-salary-item-komponen-gaji-terhadap-tax-item-komponen-pajak-aaee621d-eb47-4202-8efa-ac79da74dd40\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Natura Type (Jenis Natura)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hanya akan muncul jika Tax Item (Komponen Pajak) yang dipilih adalah 06 - Penerimaan dalam Bentuk Natura dan Kenikmatan Lainnya\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait Jenis Natura pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/setup-natura-type-pengaturan-tipe-natura-85f880e8-39f9-45dd-9233-80cdf5a18f6e\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">halaman ini\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tax Method (Metode Pajak)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hanya berlaku untuk metode pajak karyawan Kombinasi Gross & Gross Up serta Kombinasi Gross & Netto\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Gross Up: PPh 21 ditanggung oleh perusahaan dalam bentuk tunjangan pajak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Gross: PPh 21 ditanggung oleh karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Netto: PPh 21 ditanggung oleh perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/40e98644-46ee-4495-bf49-a7568aa9d634.PNG\" alt=\"salary item master.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Template (Template Gaji)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan struktur gaji karyawan sesuai dengan divisi atau organisasinya. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Template Marketing berisi item gaji: Gaji Pokok, BPJS Kesehatan Karyawan, BPJS Kesehatan Perusahaan dan Tunjangan Komunikasi\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Salary Template Accounting berisi item gaji: Gaji Pokok, BPJS Kesehatan Karyawan, BPJS Kesehatan Perusahaan dan Lembur\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">CATAPA sudah menyediakan template STANDARD untuk akun yang baru dibuat. Template gaji baru dapat ditambahkan dengan mengklik tombol Add (Tambah). Klik icon pensil untuk melihat detail template.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0c7b83b6-fbf6-41cb-9d05-c7c0043a4793.PNG\" alt=\"salary template.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah tampilan detail template gaji. Item gaji dapat ditambahkan dengan mengklik tombol Add (Tambah).\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/5aff7e92-bfa6-4631-a0c7-d9d51e8f1b9b.png\" alt=\"Screenshot (18).png\">\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah beberapa aturan penting terkait template gaji:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item gaji yang bisa ditambahkan pada template gaji adalah item-item yang sudah ada pada menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item yang sudah ditambahkan pada template gaji hanya dapat diedit atau dihapus jika template gaji tersebut belum pernah digunakan sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Item gaji baru dapat ditambahkan pada template gaji baik belum pernah digunakan ataupun sudah pernah digunakan sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Penambahan item gaji bertipe Individual (Individu), Job Title (Nama Jabatan), Job Level (Pangkat), dan Formula baru akan aktif saat sudah melakukan perubahan Salary Decree (Surat Keputusan Gaji) di Menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/salary-changes/individual-salary-changes?filters.activeMenu=REQUESTS&filters.ACTIVE.employeeActive=true&filters.REQUESTS.isApproved=false&filters.REQUESTS.employeeActive=true&page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Salary Changes (Perubahan Gaji).\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item by Job Level (Komponen Gaji Berdasarkan Pangkat)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item gaji dan nominal yang diterima karyawan jika masuk dalam sesuatu Job Level (Pangkat) tertentu. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Komunikasi untuk level (pangkat) Supervisor: Rp. 250.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Komunikasi untuk level (pangkat) Department Head : Rp. 500.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk dapat mendefinisikan nominal gaji untuk pangkat tertentu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu membuat item gaji dengan tipe Job Level (Pangkat) pada Menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu menambahkan item gaji tersebut pada Salary Template (Template Gaji) yang diinginkan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Add (Tambah) pada menu Salary Item by Job Level (Komponen Gaji Berdasarkan Pangkat) untuk mendefinisikan nominal gaji per pangkat\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0e5348aa-900a-4b9d-858c-1936d95d4c60.PNG\" alt=\"salary item by job design.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Salary Item by Job Title (Komponen Gaji Berdasarkan Nama Jabatan)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Mendefinisikan item gaji dan nominal yang diterima karyawan jika masuk dalam suatu Job Title (Nama Jabatan) tertentu. Contoh:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Uang Bensin untuk nama jabatan Manager Audit Procurement: Rp. 350.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tunjangan Uang Bensin untuk nama jabatan Manager IT Field Infrastructure: Rp. 550.000,-\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Untuk dapat mendefinisikan nominal gaji untuk pangkat tertentu:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu membuat item gaji dengan tipe Job Title (Nama Jabatan) pada Menu Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Perlu menambahkan item gaji tersebut pada Salary Template (Template Gaji) yang diinginkan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Add (Tambah) pada menu Salary Item by Job Title (Komponen Gaji Berdasarkan Nama Jabatan) untuk mendefinisikan nominal gaji per nama jabatan\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/30db877b-1f62-4186-a103-17388604b9bf.PNG\" alt=\"salary item by job title.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Custom Salary Item (Komponen Gaji Khusus)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Halaman berikut berisi komponen gaji lainnya yang dilabeli dengan kata \"khusus\". Khusus disini merupakan komponen gaji yang biasanya digunakan sebagai tambahan \u003Cstrong>kustomisasi\u003C/strong> untuk perhitungan penggajian di perusahaan Anda. Silakan \u003Cstrong>kontak tim CATAPA \u003C/strong>apabila perusahaan Anda memerlukan kustomisasi tambahan. Namun, apabila akun CATAPA perusahaan Anda \u003Cstrong>tidak memerlukan kustomisasi\u003C/strong>, maka \u003Cstrong>halaman ini dapat diabaikan\u003C/strong>.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Contoh beberapa kondisi saat Anda memerlukan kustomisasi tambahan dari CATAPA:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Perusahaan Anda tidak berlangganan Time Management CATAPA dan ingin menggunakan data kehadiran dari aplikasi Time Management lain.\u003C/li>\u003Cli>Perusahaan Anda memiliki perhitungan BPJS yang tidak bisa disupport oleh setting default CATAPA.\u003C/li>\u003Cli>Ada perhitungan untuk komponen gaji yang cukup kompleks.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/1c396ea0-ac13-4260-8e3e-b2fcb377ed18.png\" alt=\"salarydesign2.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Catatan Tambahan\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Untuk dapat digunakan oleh suatu karyawan, Admin perlu memetakan template gaji yang sudah dibuat ke karyawan, menentukan tanggal efektif, dan menentukan besaran/nominal dari setiap item gaji. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Hal ini dapat dilakukan dengan cara menerbitkan/mengubah Salary Decree (Surat Keputusan Gaji) melalui menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/salary-changes/individual-salary-changes?filters.activeMenu=REQUESTS&filters.ACTIVE.employeeActive=true&filters.REQUESTS.isApproved=false&filters.REQUESTS.employeeActive=true&page=1&size=10&sort.sortBy=&sort.direction=ASC\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Employee Salary (Gaji Karyawan) > Salary Changes (Perubahan Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Pelajari lebih lanjut cara menerapkan template gaji pada karyawan pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/individual-salary-changes-69e4b4e3-8af5-4f76-80d5-0b5156fb0676\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">halaman ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">.\u003C/span>\u003C/p>","excerpt":"Salary Design (Desain Gaji) adalah bagian dari Setup Payroll (Pengaturan Penggajian) yang digunakan ","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456bf08-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:a83d76fb-8a8e-46ed-a035-6b922e588acd":{"__typename":"Document","id":"a83d76fb-8a8e-46ed-a035-6b922e588acd","title":"Setup Additional Income (Pengaturan Penghasilan Tambahan)","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Additional income (Penghasilan Tambahan) adalah penghasilan karyawan yang pajaknya hendak dihitung dengan menggunakan item pajak bonus. \u003C/span>\u003Cspan style=\"color: rgb(0, 0, 0); background-color: transparent;\">Secara umum, terdapat beberapa langkah yang harus dilakukan untuk melakukan setup additional income (pengaturan penghasilan tambahan):\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Menambahkan salary item (komponen gaji) bertipe Add-On pada template gaji karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Membuat additional income group (grup penghasilan tambahan)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Membuat additional income template (template penghasilan tambahan)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Langkah 1: Menambahkan Salary Item (Komponen Gaji) Bertipe Add-On\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Komponen gaji bertipe Add-on diperlukan untuk memetakan penghasilan tambahan ke dalam template gaji karyawan. \u003C/span>\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika belum membuat komponen gaji bertipe Add-On:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/6234cae8-62d2-4b68-b0c2-25ec8f97a446.png\" alt=\"Screenshot (85).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/salary-design/salary-item-master\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Salary Design (Desain Gaji) > Salary Item Master (Master Komponen Gaji)\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> \u003C/span> \u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Add (Tambah) untuk menambahkan komponen gaji baru\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Isi bagian Type (Tipe) dengan \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Add-On\u003C/strong>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh: untuk menambahkan komponen gaji Bonus Akhir Tahun.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Code (Kode):\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> BAT\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Name (Nama):\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> Bonus Akhir Tahun\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Type (Tipe):\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> Add-on\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Category (Kategori):\u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\"> Income\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">THP (Take Home Pay): \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Taxable (Kena Pajak): \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Yes\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Tax Item (Komponen Pajak): \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">07\u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\"> - \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tantiem, Bonus, Gratifikasi, Jasa Produksi, dan THR\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">Tax Method (Metode Pajak): \u003C/strong>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Gross / Netto\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika sudah memiliki item gaji bertipe Add-on, maka perlu ditambahkan ke template gaji dengan cara berikut:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0b260495-2257-4ce0-ba1c-91a2a0f3a97d.png\" alt=\"Screenshot (17).png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/salary-design/salary-template\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Salary Design (Desain Gaji) > Salary Template (Template Gaji)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih template gaji yang ingin ditambahkan komponen gaji Add-on. Jika ingin membuat template gaji baru, pelajari lebih lanjut di \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/fungsi-dan-cara-untuk-melakukan-setup-salary-design-desain-gaji-6afe9dfd-97a2-4e3f-93a1-cc4935c6bdc4\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">sini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik icon pensil di sebelah template untuk menambahkan komponen gaji\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tambahkan item gaji dengan menekan tombol Add (Tambah), kemudian pilih Salary Item (Komponen Gaji) bertipe Add-on yang telah dibuat \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Save (Simpan) untuk menyimpan perubahan. \u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Langkah 2: Membuat Additional Income Group (Grup Penghasilan Tambahan)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah langkah-langkah membuat grup penghasilan tambahan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/bcba09e1-1ffc-41a1-82f9-ac2862a86549.PNG\" alt=\"addincome1.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Buka menu\u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/additional-income/additional-income-group\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\"> Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Additional Income Design (Desain Penghasilan Tambahan) > Additional Income Group (Grup Penghasilan Tambahan)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik Add new group (Tambah grup baru)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Pilih Group Type (Tipe Group) dari penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">THR/Bonus: untuk penghasilan tidak teratur seperti THR, Bonus Tahunan, Bonus Kinerja, dll.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Compensation Pay (Uang Kompensasi): penghasilan karyawan PKWT berupa uang kompensasi yang diberikan di akhir masa PKWT\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Other Income (Penghasilan Lainnya): Tipe grup penghasilan tambahan untuk perhitungan upah lembur, upah jasa produksi, kesalahan perhitungan dari penggajian sebelumnya, atau penghasilan lain yang dibayar terpisah dengan gaji reguler.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Pilihan Group Type (Tipe Group) akan menentukan isian berikutnya\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">2.1. Tipe Group: THR/Bonus\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0e861f29-f5c1-4158-b350-65b6c8064333.PNG\" alt=\"THR-Bonus.PNG\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Code (Kode) diisi dengan kode grup penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Name (Nama) diisi dengan nama grup penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Recipient Type (Tipe Penerima) diisi dengan tipe karyawan yang tergabung ke dalam grup penghasilan tambahan ini. \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh: jika terdapat perbedaan nominal bonus untuk tipe karyawan kontrak dan karyawan permanen, maka perlu dibuat grup penghasilan tambahan terpisah.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tipe penerima dapat diatur berdasarkan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">All Employees (Semua karyawan)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Employment Type (Tipe karyawan)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Job Level (Pangkat)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Location (Lokasi)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Religion (Agama)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Reference Date (Tanggal Acuan) diisi dengan tanggal acuan dalam melakukan perhitungan penghasilan tambahan untuk grup penghasilan tambahan. Dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Join Date (Tanggal Bergabung): tanggal karyawan bergabung dengan perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Permanent Date (Tanggal Permanen): tanggal karyawan menjadi karyawan tetap\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Sign Date (Tanggal Penandatanganan): tanggal karyawan menandatangani surat perjanjian\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Start Date (Tanggal Mulai): tanggal karyawan mulai bekerja di perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Description (Deskripsi) dapat diisi dengan keterangan yang ingin ditambahkan. Bersifat opsional.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">minimal working day(s) of employee to obtain additional income (Minimal hari kerja karyawan untuk mendapatkan penghasilan tambahan) dapat diisi dengan jumlah minimal hari kerja agar dapat menerima penghasilan tambahan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/additional-income-penghasilan-tambahan-untuk-karyawan-baru-dan-karyawan-yang-diberhentikan-7bf847fa-1f09-4aeb-9f66-2bd7bc145b81\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">artikel ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Maximum resign day(s) of employee to obtain additional income (maksimal hari pemberhentian karyawan untuk mendapatkan penghasilan tambahan) dapat diisi dengan jumlah maksimal hari pemberhentian karyawan agar dapat menerima penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hari pemberhentian yang dimaksud adalah selisih hari antara tanggal kerja terakhir dan tanggal penghasilan tambahan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/additional-income-penghasilan-tambahan-untuk-karyawan-baru-dan-karyawan-yang-diberhentikan-7bf847fa-1f09-4aeb-9f66-2bd7bc145b81\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">artikel ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik tombol Save (Simpan).\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Contoh untuk menambahkan item Bonus Akhir Tahun.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Code: BAT\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Name: Bonus Akhir Tahun\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Recipient Type: All Employees\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Reference Date: Start Date\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Description: Bonus Akhir Tahun Karyawan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">minimal working day(s) of employee to obtain additional income: 15\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Maximum resign day(s) of employee to obtain additional income: 30\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">2.2. Tipe Group: Compensation Pay (Uang Kompensasi)\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/4279fff9-e318-413d-9b0b-3161a293b1b5.PNG\" alt=\"compensation pay.PNG\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Code (Kode) diisi dengan kode grup penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Name (Nama) diisi dengan nama grup penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Set 2 Nov 2020 as Calculation Limit (Jadikan 2 Nov 2020 sebagai batas perhitungan) diisi dengan Ya atau Tidak\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Menentukan apakah perhitungan durasi kontrak untuk karyawan yang masa kontraknya dimulai sebelum 2 Nov 2020 dihitung sejak 2 Nov 2020 atau sebelumnya.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Contoh: terdapat karyawan yang masa kontraknya selama 2 tahun dimulai pada tanggal 1 Jun 2020 dan berakhir di tanggal 31 Mei 2023.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Diisi Ya: durasi kontrak dihitung dari 2 Nov 2020 - 31 Mei 2023 = 19 bulan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Diisi Tidak: durasi kontrak dihitung dari 1 Jun 2020 - 31 Mei 2023 = 24 bulan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Tax Calculation (Perhitungan Pajak) diisi dengan Non-final Tax (Pajak Tidak Final) atau Final Tax (Pajak Final). \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut terkait perbedaan pajak tidak final dan pajak final pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/perbedaan-pph-21-final-dan-tidak-final-7e99c5b9-1d31-4baf-85dd-dd654eb4a982\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\">artikel ini\u003C/a>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">2.3. Tipe Group: Other Income (Penghasilan Lainnya)\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">\u003C/strong>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/d668d5b4-6c81-444c-b312-bacd8076cfe4.PNG\" alt=\"other income.PNG\">\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Code (Kode) diisi dengan kode grup penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Name (Nama) diisi dengan nama grup penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Recipient Type (Tipe Penerima) diisi dengan tipe karyawan yang tergabung ke dalam grup penghasilan tambahan ini. \u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Contoh: jika terdapat perbedaan nominal bonus untuk tipe karyawan kontrak dan karyawan permanen, maka perlu dibuat grup penghasilan tambahan terpisah.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Tipe penerima dapat diatur berdasarkan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">All Employees (Semua karyawan)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Employment Type (Tipe karyawan)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Job Level (Pangkat)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Location (Lokasi)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-2\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Religion (Agama)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Reference Date (Tanggal Acuan) diisi dengan tanggal acuan dalam melakukan perhitungan penghasilan tambahan untuk grup penghasilan tambahan. Dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Join Date (Tanggal Bergabung): tanggal karyawan bergabung dengan perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Permanent Date (Tanggal Permanen): tanggal karyawan menjadi karyawan tetap\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Sign Date (Tanggal Penandatanganan): tanggal karyawan menandatangani surat perjanjian\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Start Date (Tanggal Mulai): tanggal karyawan mulai bekerja di perusahaan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Description (Deskripsi) dapat diisi dengan keterangan yang ingin ditambahkan. Bersifat opsional.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">minimal working day(s) of employee to obtain additional income (Minimal hari kerja karyawan untuk mendapatkan penghasilan tambahan) dapat diisi dengan jumlah minimal hari kerja agar dapat menerima penghasilan tambahan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/additional-income-penghasilan-tambahan-untuk-karyawan-baru-dan-karyawan-yang-diberhentikan-7bf847fa-1f09-4aeb-9f66-2bd7bc145b81\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">artikel ini.\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Maximum resign day(s) of employee to obtain additional income (maksimal hari pemberhentian karyawan untuk mendapatkan penghasilan tambahan) dapat diisi dengan jumlah maksimal hari pemberhentian karyawan agar dapat menerima penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Hari pemberhentian yang dimaksud adalah selisih hari antara tanggal kerja terakhir dan tanggal penghasilan tambahan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pelajari lebih lanjut pada \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/additional-income-penghasilan-tambahan-untuk-karyawan-baru-dan-karyawan-yang-diberhentikan-7bf847fa-1f09-4aeb-9f66-2bd7bc145b81\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">artikel ini.\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">\u003Cu>Langkah 3: Membuat Additional Income Template (Template Penghasilan Tambahan)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Berikut adalah langkah-langkah membuat template penghasilan tambahan:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/1742352d-12a7-4721-953c-bfcfa40ce1ff.PNG\" alt=\"addincome2.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Buka menu\u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/payroll/additional-income/additional-income-template\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(17, 85, 204); background-color: transparent;\"> Compensation & Benefits (Kompensasi & Manfaat) > Setup (Pengaturan) > Payroll (Penggajian) > Additional Income Design (Desain Penghasilan Tambahan) > Additional Income Template (Template Penghasilan Tambahan)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>Klik tombol Add (Tambah) untuk menambahkan template penghasilan tambahan baru \u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Code (Kode) diisi dengan kode template penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Template Name (Nama Template) diisi dengan nama template penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Additional Income Group (Grup Penghasilan Tambahan) dapat diisi dengan grup penerima penghasilan tambahan yang diinginkan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Salary Template (Template Gaji) dapat diisi dengan template gaji yang akan ditambahkan penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Salary Item (Komponen Gaji) dapat diisi dengan komponen gaji bertipe Add-on yang sudah ditambahkan pada template gaji.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Type (Tipe) dapat diisi dengan:\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Editable: untuk nominal penghasilan tambahan yang berbeda-beda pada setiap karyawan. Secara default nominalnya akan terisi 0 dan dapat diatur nantinya saat pemrosesan penghasilan tambahan\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Formula: untuk nominal penghasilan tambahan yang diturunkan dari komponen gaji lainnya. Perlu untuk menentukan formula saat pembuatan template penghasilan tambahan.\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cspan style=\"color: rgb(51, 51, 51); background-color: transparent;\">Custom: untuk nominal penghasilan tambahan dengan perhitungan custom sesuai dengan kebutuhan. Perlu untuk membuat data master penghasilan tambahan custom terlebih dahulu saat pembuatan template penghasilan tambahan. \u003C/span>Silakan \u003Cstrong>kontak tim CATAPA\u003C/strong> apabila perusahaan Anda memerlukan kustomisasi tambahan.\u003C/li>\u003Cli>Contoh untuk menambahkan item Bonus Akhir Tahun\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Additional Income Group: \u003C/strong>Bonus Akhir Tahun\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Additional Income Item: \u003C/strong>Bonus Akhir Tahun\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Tax Method:\u003C/strong> Gross / Netto\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Salary Template\u003C/strong>: Standar\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Salary Item:\u003C/strong> Bonus Akhir Tahun\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Type\u003C/strong>: Formula\u003C/li>\u003Cli class=\"ql-indent-1\">\u003Cstrong>Formula\u003C/strong>: 3*A01\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Custom Additional Income (Penghasilan Tambahan Custom)\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>Halaman berikut berisi script penghasilan tambahan yang yang biasanya digunakan sebagai tambahan \u003Cstrong>kustomisasi\u003C/strong> untuk perhitungan penghasilan tambahan di perusahaan Anda. \u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Silakan \u003Cstrong>kontak tim CATAPA \u003C/strong>apabila perusahaan Anda memerlukan kustomisasi tambahan terkait dengan perhitungan penghasilan tambahan. Namun, apabila akun CATAPA perusahaan Anda \u003Cstrong>tidak memerlukan kustomisasi\u003C/strong>, maka \u003Cstrong>halaman ini dapat diabaikan\u003C/strong>.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Contoh beberapa kondisi saat Anda memerlukan kustomisasi tambahan dari CATAPA:\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Perusahaan Anda ingin melakukan suatu perhitungan yang cukup kompleks di luar proses gaji reguler.\u003C/li>\u003Cli>Perusahaan Anda ingin melakukan suatu perhitungan di luar proses gaji reguler dengan memanfaatkan \u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/data-custom-custom-data-langkah-penggunaan-51046ef7-9855-431a-b9e5-cc6acc5ebced\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Data Custom\u003C/a>.\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/5a832ea0-a315-49de-b166-1921b2ab14f5.PNG\" alt=\"addincome3.PNG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cu>Catatan tambahan:\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Jika terdapat beberapa template gaji berbeda yang mendapatkan penghasilan tambahan, maka perlu ditambahkan template penghasilan tambahan dengan Salary Template (Template Gaji) yang berbeda.\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp> \u003C/p>\u003Cp>Setelah membuat template penghasilan tambahan, selanjutnya perlu dilakukan pemrosesan penghasilan tambahan sehingga dapat diberikan kepada karyawan. Pelajari lebih lanjut tentang \u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/2312ca5b-cdc7-4bc9-856b-39323d7fa5c4\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent;\">cara memproses pembayaran Additional Income (Penghasilan Tambahan)\u003C/a>.\u003C/p>\u003Cp> \u003C/p>","excerpt":"Additional income (Penghasilan Tambahan) adalah penghasilan karyawan yang pajaknya hendak dihitung d","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456bf08-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"BaseCategory:4456b6fc-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b":{"__typename":"BaseCategory","id":"4456b6fc-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b","name":"Pengaturan Organisasi"},"Document:44b65818-75a2-45a0-96ca-173931f48ebb":{"__typename":"Document","id":"44b65818-75a2-45a0-96ca-173931f48ebb","title":"Setup Job Level / Pangkat","content":"\u003Cp>Digunakan untuk mendefinisikan pangkat yang ada di perusahaan.\u003C/p>\u003Cp>Menu yang digunakan adalah \u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/organization/job-level\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">CATAPA Payroll > Organization > Setup > Job Hierarchy > Job Level\u003C/a>.\u003C/p>\u003Cp>Berikut keterangan pengisiannya :\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/92bbfb3a-677b-4ba9-abd2-bf1c617476af.jpeg\" alt=\"halaman awal - organization.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/291ab1a2-f366-49dc-a64c-95cdb38c030f.jpeg\" alt=\"Setup Job Level.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>Pilih save jika sudah selesai.\u003C/p>","excerpt":"Digunakan untuk mendefinisikan pangkat yang ada di perusahaan. Menu yang digunakan adalah CATAPA Pay","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456b6fc-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"},"createdDate":1558668354100,"updatedDate":1669371452837},"Document:c2749c2d-a1bf-49cb-b885-822513f5338f":{"__typename":"Document","id":"c2749c2d-a1bf-49cb-b885-822513f5338f","title":"Setup Location / Lokasi","content":"\u003Cp>Digunakan untuk mendefinisikan seluruh lokasi atau cabang yang terdapat di dalam perusahaan. Setup melalui menu \u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/organization/location\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">CATAPA Payroll > Organization > Setup > Location\u003C/a>.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Berikut keterangan pengisiannya :\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/0d573148-874d-4094-baa7-5bd8e4e8e191.png\" alt=\"Cuplikan layar 2023-04-19 233244.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Pilih simpan jika sudah selesai.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Note :\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>Kode lokasi dapat diisikan bebas sesuai dengan user.\u003C/li>\u003Cli>Bagian dengan tanda optional tidak wajib diisi\u003C/li>\u003Cli>Kota dapat di pillih di bagian City / Regency, bila nama kota tidak tertera maka Anda dapat masuk pada :\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/master-data/city/add\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>Admin Panel ( halaman utama ) > Master Data > Residential > CIty/ Regency > Click +ADD ( sebelah kanan atas ) > Setelah diisi , dapat di click Save \u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>","excerpt":"Digunakan untuk mendefinisikan seluruh lokasi atau cabang yang terdapat di dalam perusahaan. Setup m","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456b6fc-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:990cd00d-6628-4612-82ec-1982f48adaa6":{"__typename":"Document","id":"990cd00d-6628-4612-82ec-1982f48adaa6","title":"Setup Hierarki Jabatan di CATAPA","content":"\u003Cp>Untuk memenuhi kebutuhan Anda, hierarki jabatan untuk karyawan dalam sebuah organisasi dapat dipetakan menjadi 3:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>1. Job Title (Jabatan)\u003C/p>\u003Cp>2. Job Level (Pangkat)\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Masing-masing karyawan hanya dapat memiliki 1 Jabatan dan 1 Pangkat,. Jabatan dan Pangkat dari seorang karyawan dapat dimanfaatkan ketika akan menentukan komponen gaji untuk karyawan dengan Jabatan atau Pangkat tertentu.\u003C/p>","excerpt":"Untuk memenuhi kebutuhan Anda, hierarki jabatan untuk karyawan dalam sebuah organisasi dapat dipetak","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456b6fc-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:8b039288-119d-4b85-8215-6f9d21ed5415":{"__typename":"Document","id":"8b039288-119d-4b85-8215-6f9d21ed5415","title":"Setup Job Title / Jabatan","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: black;\">Mendefinisikan nama jabatan yang ada di perusahaan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: black;\">Misalnya: supervisor, business development manager, business strategist, software engineering supervisor, social media coordinator.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: black;\">Menu yang digunakan adalah\u003C/span>\u003Cstrong style=\"color: black;\"> \u003C/strong>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/organization/job-title/add\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\">\u003Cstrong>CATAPA Payroll > Organization > Setup > Job Hierarchy > Job Title > Add\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: black;\">Berikut keterangan pengisiannya :\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/92bbfb3a-677b-4ba9-abd2-bf1c617476af.jpeg\" alt=\"halaman awal - organization.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/f7575546-72a0-4da2-8ddc-a75beee557fd.png\" alt=\"Cuplikan layar 2023-04-19 232521.png\">\u003C/p>\u003Cp>Pilih save jika sudah selesai.\u003C/p>","excerpt":"Mendefinisikan nama jabatan yang ada di perusahaan. Misalnya: supervisor, business development manag","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456b6fc-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:a96ceac0-91e6-433c-957d-3e5a3d0370ed":{"__typename":"Document","id":"a96ceac0-91e6-433c-957d-3e5a3d0370ed","title":"Setup Employee Policy","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(68, 68, 68);\">Mendefinisikan aturan perusahaan terkait penomoran NIK, penomoran surat keputusan karyawan untuk segala perubahan tipe dan tipe status karyawan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Menu yang digunakan adalah \u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/organization/personnel-admin-policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 102, 204);\">\u003Cstrong>CATAPA Payroll > Organization > Setup > Employee > Policy.\u003C/strong>\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Klik gambar pensil di ujung kanan atas masing-masing bagian untuk melakukan edit.\u003C/p>\u003Cp>Berikut keterangan pengisiannya :\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/04cf1c75-747a-4b9d-bec7-e1a95fcf54e5.jpeg\" alt=\"Setup Employee Policy 1.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/44297368-18c1-4312-a5c4-d2df9b5ec1ea.jpeg\" alt=\"Setup Employee Policy 2.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Pilih save jika sudah selesai.\u003C/p>","excerpt":"Mendefinisikan aturan perusahaan terkait penomoran NIK, penomoran surat keputusan karyawan untuk seg","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456b6fc-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:d082dbf7-ab12-400d-9507-ffc6421ea59f":{"__typename":"Document","id":"d082dbf7-ab12-400d-9507-ffc6421ea59f","title":"Setup Employment Type / Tipe Karyawan","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(68, 68, 68);\">Digunakan untuk mendefinisikan tipe-tipe karyawan yang ada di perusahaan, misalnya kontrak 3 bulan, kontrak 6 bulan, tetap, outsource, dll.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>1. Pilih menu \u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/organization/employment-type\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(0, 102, 204);\">CATAPA \u003C/a>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/organization/employment-type\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(0, 102, 204); background-color: rgb(255, 255, 255);\">Payroll > Organization > Setup > Employee > Employment Type\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"color: rgb(68, 68, 68); background-color: rgb(255, 255, 255);\">2. Klik Add\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/680bec0d-629a-458b-b221-3badeabd7e7d.jpeg\" alt=\"Setup Employment Type 1.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>3. Berikut keterangan pengisiannya :\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/dab0b26a-ff5e-4246-8bd5-ba61a20226ce.jpeg\" alt=\"Setup Employment Type.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>4. Pilih save jika sudah selesai\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>Berikut contoh tampilannya :\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/04f391b5-0e17-472c-9820-d29b637a5612.jpeg\" alt=\"Setup Employment Type 2.JPG\">\u003C/p>","excerpt":"Digunakan untuk mendefinisikan tipe-tipe karyawan yang ada di perusahaan, misalnya kontrak 3 bulan, ","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456b6fc-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:f8ee5278-5e48-4bc1-96d1-9893d66a6465":{"__typename":"Document","id":"f8ee5278-5e48-4bc1-96d1-9893d66a6465","title":"Setup Termination Policy","content":"\u003Cp>Digunakan untuk\u003Cspan style=\"color: rgb(68, 68, 68);\"> mendefinisikan aturan – aturan yang digunakan oleh perusahaan terkait dengan aktivitas pemberhentian karyawan seperti pendefinisian kode pemberhentian, daftar pengembalian fasilitas yang digunakan, alasan berhenti karyawan, dan metode gaji untuk karyawan berhenti tersebut.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>Menu yang digunakan adalah CATAPA \u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/organization/termination-policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"color: rgb(68, 68, 68); background-color: rgb(255, 255, 255);\">Basic > Organization > Setup >\u003C/a>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/setup/organization/termination-policy\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\"> Termination > Policy\u003C/a>.\u003C/p>\u003Cp>1. Untuk mengedit, klik gambar pensil di masing-masing bagian.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/d988b5d8-ce93-420f-a92c-e7eb3a471fcc.jpeg\" alt=\"termination policy.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>2. Berikut keterangan pengisian untuk bagian termination policy :\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/9220cf5f-980b-4153-94f3-dd3973366153.jpeg\" alt=\"termination policy 1.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>3. Pilih save jika sudah selesai, kemudian dapat dilanjutkan ke bagian selanjutnya.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>4. Berikut keterangan pengisian untuk exit clearance (merupakan checklist pengembalian barang yang menjadi fasilitas karyawan saat masih bekerja) policy :\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/5ad73173-002b-4ce5-b078-38233061a7b6.jpeg\" alt=\"termination policy 2.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>5. Exit Interview dilakukan saat karyawan akan meninggalkan perusahaan. Karena menyebabkan turn over tenaga kerja, perusahaan dapat melakukan interview terhadap karyawan yang berhenti. Contoh pertanyaan yang biasanya ditanyakan adalah alasan karyawan berhenti.\u003C/p>\u003Cp>Berikut keterangan pengisian untuk exit interview policy :\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/a8270d30-d696-4658-afab-97561715f0c6.jpeg\" alt=\"termination policy 3.JPG\">\u003C/p>\u003Cp>6. Berikut keterangan pengisian untuk persetujuan pemberhentian karyawan :\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/6e1b0e66-1ca2-48d8-8eae-d9052a9e50ba.jpeg\" alt=\"termination policy 4.JPG\">\u003C/p>","excerpt":"Digunakan untuk mendefinisikan aturan – aturan yang digunakan oleh perusahaan terkait dengan aktivit","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456b6fc-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:5b6d514b-cabf-42a1-a446-3b63ee015f36":{"__typename":"Document","id":"5b6d514b-cabf-42a1-a446-3b63ee015f36","title":"Bagaimana cara melihat riwayat/history kerja karyawan perusahaan saya?","content":"\u003Cp>Di perusahaan tak jarang terjadi perpindahan karyawan seperti pengangkatan, rotasi, kenaikan level maupun perpindahan dari satu divisi ke divisi lain.\u003C/p>\u003Cp>Jika Anda ingin melihat riwayat atau history kerja dari karyawan perusahaan Anda tersebut, Anda dapat melihatnya dengan cara:\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cstrong>Menu Organization > Employee \u003C/strong>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/2181294e-4d59-4c46-807f-15aa4f5379f0.png\" alt=\"Cuplikan layar 2023-04-19 224058.png\">\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Pilih Karyawan \u003C/strong>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/d2ff2ae1-7e4b-40f4-b270-000db5a7a434.png\" alt=\"Cuplikan layar 2023-04-19 224113.png\">\u003C/li>\u003Cli>\u003Cstrong>Detail Data Pribadi > Pengalaman Kerja \u003C/strong>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/8b778ba6-0519-477d-9abd-43c7e8a0405a.png\" alt=\"Cuplikan layar 2023-04-19 224425.png\">\u003C/li>\u003C/ol>","excerpt":"Di perusahaan tak jarang terjadi perpindahan karyawan seperti pengangkatan, rotasi, kenaikan level m","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456b9ea-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}},"Document:d730a912-0303-4421-ac28-dde36d928274":{"__typename":"Document","id":"d730a912-0303-4421-ac28-dde36d928274","title":"Penyesuaian Pelaporan Masa Pajak Januari 2024","content":"\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">Direktorat Jenderal Pajak (DJP) telah merilis beberapa update terkait pelaporan PPh 21 yang dapat digunakan mulai masa pajak Januari 2024. Berikut beberapa updatenya:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch2>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">\u003Cu>Denda non-NPWP tidak lagi berlaku\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Kini pengenaan tarif PPh lebih tinggi 20% bagi wajib pajak yang tidak memiliki NPWP tidak lagi berlaku, dikarenakan wajib pajak bisa menggunakan NIK dalam pelaporan pajaknya.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Bagi wajib pajak wanita kawin yang NPWPnya digabung dengan suami, saat ini dapat menggunakan NIK sebagai identitas pada bukti potongnya.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Bagi pengguna CATAPA yang sebelumnya sudah melakukan setup data karyawan tanpa NPWP dan perhitungannya dikenakan denda non-NPWP, \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">sistem dapat mengembalikan denda non-NPWP yang sudah pernah dipotong di tahun 2024 ke proses penggajian terdekat (Maret 2024).\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Sebagai catatan, bukti potong 1721-VIII yang dihasilkan CATAPA pada periode Januari - Februari masih akan menampilkan angka pajak dengan tambahan denda non-NPWP, kemudian untuk periode Maret angka pajak yang ditampilkan dikurangi dengan pengembalian denda non-NPWP.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Jika Anda ingin sejak Januari 2024 tidak dikenakan denda non-NPWP dan bukti potong 1721-VIII yang dihasilkan CATAPA angka pajaknya sesuai dengan hasil bukti potong dari e-Bupot 21/26, maka \u003C/span>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Anda harus melakukan pembatalan (undo) gaji pada periode tersebut, kemudian proses kembali.\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pelajari lebih lanjut tentang denda non-NPWP \u003C/span>\u003Ca href=\"https://catapa.com/blog/denda-non-npwp-tidak-lagi-berlaku-berikut-ketentuannya\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">disini. \u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch2 class=\"ql-align-justify\">\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">\u003Cu>Fitur 1721-A1 sudah tersedia di e-Bupot 21/26\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pada 17 Februari 2024, DJP telah merilis fitur 1721-A1 di e-Bupot 21/26. Dengan demikian, karyawan yang berhenti bekerja pada Januari 2024 sudah bisa dilaporkan di e-Bupot 21/26 melalui fitur 1721-A1.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Saat ini, CATAPA telah menyediakan format impor bukti potong tahunan (1721-A1) yang dapat digunakan untuk impor data bukti potong ke aplikasi e-Bupot 21/26\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Berikut adalah langkah-langkah untuk mendownload format impor bukti potong 1721-A1 di CATAPA:\u003C/span>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/report/pph-21/ebupot-1721?filters.month=2&filters.year=2024&filters.kppId=%22c3811321-046a-48a2-8338-5d12bd24d968%22&filters.identificationNumber=null&filters.employeeActive=null&filters.employeeName=null&filters.startDate.from=null&filters.startDate.to=null&page=1&size=30&sort.sortBy=%22%22&sort.direction=%22ASC%22\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefit (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Report (Laporan) > Tax (Pajak)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih tab e-Bupot & 1721\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih KPP dan Period (Periode)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih Download All Data (Download Semua Data)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih e-Bupot Annual XLSX (e-Bupot Tahunan - XLSX)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/ede00295-06af-41dc-b00c-837781ecc79b.png\" alt=\"Cuplikan layar 2024-02-28 214123.png\">\u003C/p>\u003Cp class=\"ql-align-justify\">\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pastikan sebelum download file format impor e-Bupot Tahunan, Anda sudah mengisi nomor urut pada menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/payroll/report/pph-21/1721-a1?filters.year=2024&filters.kppId=%22c3811321-046a-48a2-8338-5d12bd24d968%22&filters.identificationNumber=null&filters.employeeActive=null&filters.employeeName=null&filters.startMonth=null&filters.endMonth=null&page=1&size=30&sort.sortBy=%22%22&sort.direction=%22ASC%22\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Compensation & Benefit (Kompensasi & Manfaat) > Payroll (Penggajian) > Report (Laporan) > Tax (Pajak) > Pilih tab 1721-A1 > Edit Sequence Number (Ubah Nomor Urut)\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/88bbabcb-9c51-48a5-ab52-a453e93e94d3.png\" alt=\"Cuplikan layar 2024-02-28 214157.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch2>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">\u003Cu>Perubahan format bukti potong di e-Bupot 21/26\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Bersamaan dengan adanya penambahan fitur bukti potong 1721-A1 di aplikasi e-Bupot 21/26, DJP juga melakukan update pada file format impor bukti potong bulanan.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Saat ini, file format impor bukti potong bulanan yang tersedia di CATAPA sudah menyesuaikan dengan file format impor DJP.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pelajari lebih lanjut mengenai format impor bukti potong bulanan \u003C/span>\u003Ca href=\"https://help.catapa.com/articles/e-bupot-2126-di-catapa-c2bdef5d-6a02-4b25-acff-c44deed5aa20\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">disini.\u003C/a>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Ch2>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent; color: rgb(0, 0, 0);\">\u003Cu>Pengisian Tax Identification Number (TIN) pada Tax Membership\u003C/u>\u003C/strong>\u003C/h2>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">CATAPA telah menyediakan field untuk pengisian nomor Tax Identification Number (TIN) bagi wajib pajak luar negeri dengan pilihan objek pajak Expatriate pada bagian Tax Membership (Keanggotaan Pajak).\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Pengisian TIN diperlukan sebagai data identitas wajib pajak pada bukti potong PPh Pasal 26.\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: transparent; color: rgb(51, 51, 51);\">Anda dapat menambahkan nomor TIN dengan cara:\u003C/span>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">A. Ubah Tax Membership (Keanggotaan Pajak) per karyawan\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/personnel-admin/employee-directory/active-employee?filters.active=true&page=1&size=10&sort.sortBy=%22updatedDate%22&sort.direction=%22DESC%22\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Organization (Organisasi) > Employee (Karyawan)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pada tab Active Employee (Karyawan Aktif) pilih nama karyawan yang akan diisi nomor TIN nya\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pada bagian Employment Details (Detail Perekrutan) pilih Tax Membership (Keanggotaan Pajak)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih Update Tax Membership (Perbarui Keanggotaan Pajak)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih Periode Efektif sesuai dengan bulan yang akan dilakukan perubahan/penambahan data\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Isi nomor TIN pada field Tax Identification Number (Nomor Identifikasi Pajak)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik Save (Simpan)\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/ca1e03b1-869e-41cb-998c-986a7e111f87.png\" alt=\"Cuplikan layar 2024-02-28 214004.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong style=\"background-color: transparent;\">B. Ubah Tax Membership (Keanggotaan Pajak) secara massal\u003C/strong>\u003C/p>\u003Col>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Buka menu \u003C/span>\u003Ca href=\"https://apps.catapa.com/dashboard/personnel-admin/employee-directory/active-employee?filters.active=true&page=1&size=10&sort.sortBy=%22updatedDate%22&sort.direction=%22DESC%22\" rel=\"noopener noreferrer\" target=\"_blank\" style=\"background-color: transparent; color: rgb(17, 85, 204);\">Organization (Organisasi) > Employee (Karyawan)\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pada tab Active Employee (Karyawan Aktif) klik Action (Aksi)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih Update Massive Employee Data (Perbarui Data Karyawan Massal)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Isi file template Tax Membership yang dapat didownload di CATAPA\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih jenis template Tax Membership (Keanggotaan Pajak)\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Pilih Group Type (Tipe Grup) sesuai dengan tipe yang akan diubah\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Klik Download\u003C/span>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: transparent;\">Setelah file diisi, upload file template Tax Membership (Keanggotaan Pajak) pada bagian Upload\u003C/span>\u003C/li>\u003C/ol>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/c0303ee6-e93c-49c8-be60-c42e5b68acf8.png\" alt=\"Cuplikan layar 2024-02-29 074228.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cimg src=\"https://assets.catapa.com/console/faq_document/860fd00c-9112-4eb1-a900-7d2c5daaa1ca.png\" alt=\"Cuplikan layar 2024-02-29 074258.png\">\u003C/p>\u003Cp>\u003Cbr>\u003C/p>","excerpt":"Direktorat Jenderal Pajak (DJP) telah merilis beberapa update terkait pelaporan PPh 21 yang dapat di","sources":[{"__typename":"Source","name":"CATAPA","url":"https://help.catapa.com"}],"category":{"__ref":"BaseCategory:4456c1ec-2cdc-11e8-b467-0ed5f89f718b"}}}}